扶桑社のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
女性誌が多いため、女性にとって働きやすさはある。子育て中はウェブメディアなど在宅しやすい部署でも働ける。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全117文字)

【良い点】
常に刊行点数に飢えているので、比較的どんな企画でも通る。落としている余裕がないとも言えるが、逆になんでも出せる状態ではあるのでその点は楽しい...続きを読む(全173文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんどない。支給されるデバイスも安さ優先で動きが悪く、多くの編集者が自前でi...続きを読む(全159文字)

【良い点】
リストラがあったので、残った人の処遇はよくなった
【気になること・改善したほうがいい点】
この規模間の版元としては給与が少なく、とくにボーナ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
2025年から立て直しを図り、IPに対して会社全体が舵を切ったが、ただ、IP活用をこれまでしてこなかったため、まだ何をすべきか解っていない状...続きを読む(全182文字)

【良い点】
扶桑社では、これまで「書籍・雑誌・電子を含めた売り上げ実績」が評価の大きな軸となってきた。一方で近年は、それだけでは測れない編集者・社員とし...続きを読む(全534文字)

【良い点】
出産・育休制度が整えられており、男性も育休を取得して、復帰した方もいるし、時短勤務もあるため、その点は問題ない。続きを読む(全62文字)

【良い点】
上司は日々の自分の頑張りや努力を理解してくれている点
【気になること・改善したほうがいい点】
自己評価と部署内の達成度で評価されるようでした。続きを読む(全77文字)

【良い点】
皆さん穏やかで人間関係も良好でした。仕事も忙しい時期もありましたが、お互いフォローしながら業務を行いました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全114文字)

【良い点】
数年前から副業も申請すればOKになったし、福利厚生は保養所があったり、インフルエンザの予防接種が社内で受けられたりしました。
【気になること...続きを読む(全121文字)

【良い点】
ワークライフバランスの調整はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
若いうちは作業量が多くどうしても残業が多い傾向にある。部署に...続きを読む(全91文字)

【良い点】
ワークライフバランスを取りやすい環境が整っていた点も良かったです。年間休日は125日あり、しっかりと休みを確保できるため、プライベートの時間...続きを読む(全196文字)

【良い点】
休みは普通くらいの日数だと思う。ダラダラ仕事しても何とかなる点ではワークバランスは良かったのかもしれない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全102文字)

【良い点】
有給は比較的取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休暇の内容が曖昧なことがあるので詳しく説明がほしいときがある。(生理休...続きを読む(全87文字)

【良い点】
フレックスタイム制により、始業・終業時刻を調整しやすい。

在宅勤務を中心とした働き方も選択でき、公式制度では月2万円の在宅チョイス支援金が...続きを読む(全263文字)

【良い点】
申請すれば自前のパソコンを会社PCとつないでリモート作業ができる。コロナの時に進んだようで、現在では在宅勤務は体調不良などでなければ基本推奨...続きを読む(全367文字)

【良い点】
1〜2年のアシスタント期間を終えると、そのあとは、1人で一冊を担当するので、繁忙期は人によります。発売の1〜2ヶ月前は忙しいですが、それ以外...続きを読む(全113文字)

【良い点】
編集職はフレックスのような働き方ができ、とても柔軟です。在宅勤務もできます。女性が多いため、子育て中の社員が働きやすい風土があると感じています。続きを読む(全78文字)

【良い点】
残業や休日出勤は希望しなければしなくても良い(限度はある)ので、休みは十分に取れる。勤務時間も短いので、仕事後にも自分の時間が十分にある続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業の多さや、有給休暇の取りづらさは否めないところです。それが当たり前といった風潮があったと思います。続きを読む(全71文字)