この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
コミュニケーション能力が必要不可欠です。コミュニケーション能力が必然的に身に付くことが出来ます。また、様々なお客様に対応していく為、営業の基礎を学ぶことが...続きを読む(全165文字)
パナソニックホームズ多摩株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パナソニックホームズ多摩株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にパナソニックホームズ多摩株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
コミュニケーション能力が必要不可欠です。コミュニケーション能力が必然的に身に付くことが出来ます。また、様々なお客様に対応していく為、営業の基礎を学ぶことが...続きを読む(全165文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
営業の基礎となる部分身に付けることができると思います。
飛び込み、プレゼン、建築基礎知識、税金等学べることがたくさんあります。
営業研修も取り入れ、社...続きを読む(全239文字)
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スキルに関しては、様々なお客様に対応する為、非常にコミュニケーション能力が磨かれます。優しいお客様から難しいお客様までいますので、ヒアリング能力と提案力が...続きを読む(全158文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年5月29日【良い点】
連休がとにかく長い。
年末年始、GW、夏季
誰も10連休くらいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤明けの休み方を考え直した方...続きを読む(全81文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2024年10月8日【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量のキャパオーバーによる休職者がまあまあいた。腫れ物扱いではあるものの程よく仕事を振られるため、休職後も仕事を...続きを読む(全89文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年7月14日【良い点】
リロクラブのポイントで少し景品的なものをもらえることがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きな福利厚生は特にないが、不満もない。続きを読む(全77文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2022年7月17日【気になること・改善したほうがいい点】
業務的な教育は無いと思った方がいいです。
みんなが個人事業主的な働き方しかしない、またそれを上長も把握しておきなが...続きを読む(全183文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年10月22日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員全体としてお客様に対して、真剣にまじめに取り組んでいたと思います
大きい買い物のサポートですからやりがいは十分にありました
営業コンテスト...続きを読む(全253文字)
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非常に働きやすい環境だと思います。育児休暇ももちろん取れます。男性ばかりの会社ですので、女性は大切に扱われているような気がします。また時間も職種によります...続きを読む(全162文字)
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全体的にアットホームな感じです。時には厳しく、時には優しく、上司や先輩などとのコミュニケーション能力が上達すると思います。自分の仕事だけでなく他人の仕事に...続きを読む(全155文字)
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住宅会社という事もあり、景気に左右されやすいと思います。一般の工務店とは違い、知名度がある会社ですので、それなりに有利ではあると思います。
競合する他社...続きを読む(全159文字)
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様々な問題を解決し、クリアした時何とも言えない達成感があり、非常に勉強になります。お客様によって問題点は違うので、豊富な知識とコミュニケーション能力は求め...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
会社として人材を育てるべく
様々な取り組みや研修が行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTについては現場、担当部署まかせ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
定期的に研修は行われている。資格取得手当も用意されている。営業であれば成果を出せばきちんとお給料で還元される。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
社内外の研修制度が充実。数十万のベンダー資格対策研修を毎年受講できたりスキルアップには意欲的に取り組みやすいです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
資格手当が充実しているため自分の挑戦したい業務や、活かせる資格であれば上長の審査次第で所得しやすい環境だと思います。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
様々なことにチャレンジはさせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の機嫌次第ですべてが決まるため、今日からこれやるぞと言われ...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司次第
上司が変わってから負荷が多く現場を運営しながらDXの導入、その他会議への出席、ボランティアの半強制参加
...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
社員教育の為一ヶ月半は研修が多かったのでその期間で親睦を深める事が出来たのが良かった点になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
当...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
不動産業界に位置するものの、専門性を高く持っている人材は少ない印象。知識の習得などは資格の取得など自身での学びの時間をとって積極的に進めていく...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
上司が良い現場に配属されるとスキルアップできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい現場だとほぼ放置。
同期より仕事出来るようにな...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
教育という点に関しては自社で保有している研修センターが千葉県にあるので新人から中間層まで幅広い教育を行ってもらえる。
また、3年目、5年目、7...続きを読む(全212文字)
会社名 | パナソニックホームズ多摩株式会社 |
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フリガナ | パナソニックホームズタマ |
設立日 | 1989年9月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 93人 |
売上高 | 54億4699万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 三笘康浩 |
本社所在地 | 〒190-0003 東京都立川市栄町4丁目13番地3 |
電話番号 | 042-528-1211 |
URL | http://panahome-tama.co.jp/ |
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