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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パナソニックホームズ多摩のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パナソニックホームズ多摩株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にパナソニックホームズ多摩株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

パナソニックホームズ多摩の 社員・元社員による会社の評価

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パナソニックホームズ多摩の 学生による会社の評価

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パナソニックホームズ多摩の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

パナソニックホームズ多摩株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年09月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
営業アシスタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コミュニケーション能力が必要不可欠です。コミュニケーション能力が必然的に身に付くことが出来ます。また、様々なお客様に対応していく為、営業の基礎を学ぶことが...続きを読む(全165文字)

パナソニックホームズ多摩株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年03月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業の基礎となる部分身に付けることができると思います。
飛び込み、プレゼン、建築基礎知識、税金等学べることがたくさんあります。
営業研修も取り入れ、社...続きを読む(全239文字)

パナソニックホームズ多摩株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2015年01月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルに関しては、様々なお客様に対応する為、非常にコミュニケーション能力が磨かれます。優しいお客様から難しいお客様までいますので、ヒアリング能力と提案力が...続きを読む(全158文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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パナソニックホームズ多摩を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2018年頃

投稿日:2024年5月29日
回答者:

【良い点】
連休がとにかく長い。
年末年始、GW、夏季
誰も10連休くらいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤明けの休み方を考え直した方...続きを読む(全81文字)

在籍時期:2016年頃

投稿日:2024年10月8日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量のキャパオーバーによる休職者がまあまあいた。腫れ物扱いではあるものの程よく仕事を振られるため、休職後も仕事を...続きを読む(全89文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年7月14日
回答者:

【良い点】
リロクラブのポイントで少し景品的なものをもらえることがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きな福利厚生は特にないが、不満もない。続きを読む(全77文字)

回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
業務的な教育は無いと思った方がいいです。
みんなが個人事業主的な働き方しかしない、またそれを上長も把握しておきなが...続きを読む(全183文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年10月22日
回答者:

【良い点】
上司は非常に話しやすい。休暇についても積極的に取得することを奨励される。
良い人が多いと思う。同業界やグループ会社内の同業他社と比べて圧倒的に...続きを読む(全204文字)

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パナソニックホームズ多摩の 他のカテゴリの口コミ

パナソニックホームズ多摩株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2017年02月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員全体としてお客様に対して、真剣にまじめに取り組んでいたと思います
大きい買い物のサポートですからやりがいは十分にありました
営業コンテスト...続きを読む(全253文字)

パナソニックホームズ多摩株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年01月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

非常に働きやすい環境だと思います。育児休暇ももちろん取れます。男性ばかりの会社ですので、女性は大切に扱われているような気がします。また時間も職種によります...続きを読む(全162文字)

パナソニックホームズ多摩株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年01月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

全体的にアットホームな感じです。時には厳しく、時には優しく、上司や先輩などとのコミュニケーション能力が上達すると思います。自分の仕事だけでなく他人の仕事に...続きを読む(全155文字)

パナソニックホームズ多摩株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年09月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

住宅会社という事もあり、景気に左右されやすいと思います。一般の工務店とは違い、知名度がある会社ですので、それなりに有利ではあると思います。
競合する他社...続きを読む(全159文字)

パナソニックホームズ多摩株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年09月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

様々な問題を解決し、クリアした時何とも言えない達成感があり、非常に勉強になります。お客様によって問題点は違うので、豊富な知識とコミュニケーション能力は求め...続きを読む(全182文字)

メーカー(建設・設備)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社砂子組の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社として人材を育てるべく
様々な取り組みや研修が行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTについては現場、担当部署まかせ...続きを読む(全106文字)

タマホーム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的に研修は行われている。資格取得手当も用意されている。営業であれば成果を出せばきちんとお給料で還元される。続きを読む(全61文字)

株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
ネットワーク設計・構築
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内外の研修制度が充実。数十万のベンダー資格対策研修を毎年受講できたりスキルアップには意欲的に取り組みやすいです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全156文字)

田辺工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
5年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格手当が充実しているため自分の挑戦したい業務や、活かせる資格であれば上長の審査次第で所得しやすい環境だと思います。続きを読む(全64文字)

フロンヴィルテクノ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
総務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々なことにチャレンジはさせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の機嫌次第ですべてが決まるため、今日からこれやるぞと言われ...続きを読む(全194文字)

大和ハウス工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
上司次第
上司が変わってから負荷が多く現場を運営しながらDXの導入、その他会議への出席、ボランティアの半強制参加
...続きを読む(全91文字)

小柳建設株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員教育の為一ヶ月半は研修が多かったのでその期間で親睦を深める事が出来たのが良かった点になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
当...続きを読む(全145文字)

グッドルーム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
新規事業・事業開発
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
不動産業界に位置するものの、専門性を高く持っている人材は少ない印象。知識の習得などは資格の取得など自身での学びの時間をとって積極的に進めていく...続きを読む(全85文字)

奥村組土木興業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司が良い現場に配属されるとスキルアップできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい現場だとほぼ放置。
同期より仕事出来るようにな...続きを読む(全93文字)

株式会社日立プラントコンストラクションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育という点に関しては自社で保有している研修センターが千葉県にあるので新人から中間層まで幅広い教育を行ってもらえる。
また、3年目、5年目、7...続きを読む(全212文字)

パナソニックホームズ多摩の 会社情報

基本データ
会社名 パナソニックホームズ多摩株式会社
フリガナ パナソニックホームズタマ
設立日 1989年9月
資本金 4000万円
従業員数 93人
売上高 54億4699万円
決算月 3月
代表者 三笘康浩
本社所在地 〒190-0003 東京都立川市栄町4丁目13番地3
電話番号 042-528-1211
URL http://panahome-tama.co.jp/
NOKIZAL ID: 1659878

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