キャリタスの評判・口コミ一覧（全437件） 14ページ目

産休や育児休暇をとって復帰する女性社員の実績はありました。ただし、部署にばらつきがあり採用広報の部署にはいませんでした。理由は
それぞれだと思いますが、...続きを読む(全168文字)

新卒入社後数年は、同世代と比較すると高めの方だと思う。
ただ昇給はほぼないに等しいくらい。
最近制度が変わって、制度上、以前より昇給しやすくなってはい...続きを読む(全183文字)

社歴、役職に関わらず非常にフラットな社風だと思う。
直属の上司に対しても、意見は非常に言いやすいため、中間管理職以下ではボトムアップな点は満足。
以前...続きを読む(全181文字)

学生の人生を左右する就職サービス事業に関われるという面白さに惹かれて入社したものの、同業他社の力が強く、業界内での存在感が比較的薄かったことで学生からの認...続きを読む(全258文字)

入社時は採用景気がよく、成績もよかったのでボーナスも含めると年収500万程度であったが、リーマン以降どんどん調子が下がり、最終的にはピーク時と比較すると1...続きを読む(全165文字)

同業他社と比べて年代が高い人が多く、ノウハウは他社よりもしっかり溜まっているし、長年取引してもらっている企業がおり、その企業とのつながりが強いので継続して...続きを読む(全154文字)

最近はノー残業デーを徹底して守らせるなど、深夜に及ぶ残業が続かないような施策をとったりして、連日連夜仕事をするというスタイルは崩れてきている様子。
営業...続きを読む(全191文字)

誰でもできるような仕事ばかり。
閑散期と繁忙期の差が極端すぎて、閑散期にはほとんどやることがなし。
その分、繁忙期は全く休みがないということが生じる。...続きを読む(全176文字)

ワークライフバランスなどなくて、ずっと夜遅くまで馬車馬のように働いていた記憶しかない。繁忙期と閑散期が割とはっきりしていた頃で、閑散期は割と休めたが繁忙期...続きを読む(全155文字)

賞与に関しては、
四半期ごとの達成度によって評価が下される。
個人に対する評価は、営業職の場合すべて数字で判断されるので非常に満足。
その判断の妥当...続きを読む(全194文字)

【待遇面】
給与があまりにも低い。
一見いいようにも見えるが、基本給が極端に低く課長職でも手取り30万程度。
将来があまりにも不安。。
労働時間、...続きを読む(全200文字)

・研修は随時用意される。社内で開発したものやパートナー会社の商品をテストも含めて実施することもある。
・評価方法を変えたり、社内募集制度など積極的に行う...続きを読む(全158文字)

若い人にどんどん仕事を任せてくれるのが面白いが、引き受けたら最後まで責任を持たないといけないので、なかなか重い。
ただ、成功すると仕事が舞い込んでくるの...続きを読む(全155文字)

部署によって違いがあるが、比較的全体的に遅いと思われる。特に広告の営業、制作をしている部門が遅くまで残っていたように思う。
文化的に残業するのが当たり前...続きを読む(全151文字)

2・8の法則があまりにはっきりし過ぎているため、出来ない社員を支える一部の人間に負荷がかかっている。かといって給料を優遇するわけでもなく、一種の共産主義的...続きを読む(全150文字)

女性には優しい会社だと思います。余程のことがない限り、転勤はありません。また、配偶者が転勤し、普通なら退職せざるを得ない状況でも通勤可能な支社があれば、転...続きを読む(全168文字)

良くも悪くもビジネスが安定しており、あまり想定外のことが起きない会社です。
社員は勤勉かつ頭の良い方が多かったです。
反面、ディスコを取り巻く外部環境...続きを読む(全159文字)

入社時以外、何年目研修など系統だった研修は特にありません。事業部や職種により単発的に営業研修などの研修が実施される事があります。基本、外部会社による研修は...続きを読む(全160文字)

ボストンキャリアフォーラムという海外留学経験者で、知らない人はいない位のイベントを企画運営している企業ということで入社しましたが、実際扱う商品は日経就職ナ...続きを読む(全165文字)

広告代理店やデザイン事務所等では当たり前ではありますが、夜が遅くなる事は日常茶飯事です。ただ、繁忙期でないときでも、自分が定時で帰れる状態でも周りが全く帰...続きを読む(全167文字)

現在はどうかわかりませんが、当時は新卒採用がメインだったので転職者についてはどうかわかりませんが、新卒者には、1年目、2年目には印刷業者やグループ会社につ...続きを読む(全271文字)

人材をビジネスの主体としているため、景気動向に左右されやすい点はあるが、
仕事自体がなくなることはない(全ての会社が、必ず何かの形で人材を採用するため)...続きを読む(全157文字)

育児休業取得者の実績あり。男性社員にも育児休業取得の実績がある。
女性の登用にも今後積極的に取り組んでいくものと思われる。
時短勤務制度もあり、実際に...続きを読む(全185文字)

メディアの価格競争により、市場全体が縮小傾向。上位2企業の争いが激化しており、新卒採用を実施する企業の実施ハードルは著しく低くなっている。そういう意味で販...続きを読む(全160文字)

留学のため退職しました。
新卒のころからいろいろなプロジェクトにチャレンジさせていただき感謝しています。責任ある仕事を任せてもらえる分、覚悟を決めて何があ...続きを読む(全151文字)