この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
若い人にどんどん仕事を任せてくれるのが面白いが、引き受けたら最後まで責任を持たないといけないので、なかなか重い。
ただ、成功すると仕事が舞い込んでくるの...続きを読む(全155文字)
株式会社キャリタス 報酬UP
株式会社キャリタスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
若い人にどんどん仕事を任せてくれるのが面白いが、引き受けたら最後まで責任を持たないといけないので、なかなか重い。
ただ、成功すると仕事が舞い込んでくるの...続きを読む(全155文字)
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部署によって違いがあるが、比較的全体的に遅いと思われる。特に広告の営業、制作をしている部門が遅くまで残っていたように思う。
文化的に残業するのが当たり前...続きを読む(全151文字)
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2・8の法則があまりにはっきりし過ぎているため、出来ない社員を支える一部の人間に負荷がかかっている。かといって給料を優遇するわけでもなく、一種の共産主義的...続きを読む(全150文字)
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女性には優しい会社だと思います。余程のことがない限り、転勤はありません。また、配偶者が転勤し、普通なら退職せざるを得ない状況でも通勤可能な支社があれば、転...続きを読む(全168文字)
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良くも悪くもビジネスが安定しており、あまり想定外のことが起きない会社です。
社員は勤勉かつ頭の良い方が多かったです。
反面、ディスコを取り巻く外部環境...続きを読む(全159文字)
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入社時以外、何年目研修など系統だった研修は特にありません。事業部や職種により単発的に営業研修などの研修が実施される事があります。基本、外部会社による研修は...続きを読む(全160文字)
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ボストンキャリアフォーラムという海外留学経験者で、知らない人はいない位のイベントを企画運営している企業ということで入社しましたが、実際扱う商品は日経就職ナ...続きを読む(全165文字)
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広告代理店やデザイン事務所等では当たり前ではありますが、夜が遅くなる事は日常茶飯事です。ただ、繁忙期でないときでも、自分が定時で帰れる状態でも周りが全く帰...続きを読む(全167文字)
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現在はどうかわかりませんが、当時は新卒採用がメインだったので転職者についてはどうかわかりませんが、新卒者には、1年目、2年目には印刷業者やグループ会社につ...続きを読む(全271文字)
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人材をビジネスの主体としているため、景気動向に左右されやすい点はあるが、
仕事自体がなくなることはない(全ての会社が、必ず何かの形で人材を採用するため)...続きを読む(全157文字)
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育児休業取得者の実績あり。男性社員にも育児休業取得の実績がある。
女性の登用にも今後積極的に取り組んでいくものと思われる。
時短勤務制度もあり、実際に...続きを読む(全185文字)
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メディアの価格競争により、市場全体が縮小傾向。上位2企業の争いが激化しており、新卒採用を実施する企業の実施ハードルは著しく低くなっている。そういう意味で販...続きを読む(全160文字)
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留学のため退職しました。
新卒のころからいろいろなプロジェクトにチャレンジさせていただき感謝しています。責任ある仕事を任せてもらえる分、覚悟を決めて何があ...続きを読む(全151文字)
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職種にもよりますが、管理部門を除くほとんどの職種においてプライベートとのバランスを取ることは困難です。営業の場合、平日では仕事が終わらず、土日でも出勤や自...続きを読む(全172文字)
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企業の様々な採用に関われること、クライアントの採用活動がうまくいったとき、採用活動が動いているまっただ中にいれるときに、やりがいや面白みをを感じることはで...続きを読む(全155文字)
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ウェブの制作部署にいましたが、残業も多かったためだとおもいますが、出産→復帰をしている女性の方はひとりもいませんでした。当時の働き方が今でも続いているので...続きを読む(全214文字)
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自分の力でどうなる、ということが見えにくい職種だったため、良くも悪くもグループの評価に左右されます。そのため、周りはみな平均的な評価だった様です。ただ逆を...続きを読む(全199文字)
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長くいることが美のような空気があり、ひとりだけ早く帰ることに抵抗を感じました。
繁忙期は毎日終電もしくはタクシーで、それが半年近く続くので、体力的に大変...続きを読む(全158文字)
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比較的面倒見の良い社員が多いです。
分からないことはどんどん相談に応じてくれますが、
反面自分から発信していかないと、相手にされません。
管理職との...続きを読む(全190文字)
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基本給は比較的良い。賞与も基本的には2ヶ月をベースに還元。
過去には業績不振で賞与が出ないこともあり。
昇格は実力主義だが、コミュニケーションが図れな...続きを読む(全158文字)
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やりがいは、掲載して貰った企業にマッチした学生が応募、内定し採用が成功すること。
新しい商材を取り入れるので、一見ルーチンな仕事に感じられるが、新鮮味も...続きを読む(全160文字)
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プライベートとのバランスは人によって全然違うが、マネージャー職になると上からのプレッシャーで厳しい。
土日祝日は完全休みだがマネージャー職は研修等も入っ...続きを読む(全163文字)
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給与、賞与についての魅力は社会一般の平均よりは良いところです。
キャリアパスについては自分で開いていけばいくらでも開拓できるがその風土はない。
評価制...続きを読む(全164文字)
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営業職の仕事のやりがいは、多くの企業の人事担当者の方と付き合い作れるところです。さまざまな業種、職種が知れるので今後のキャリアにも役立ちます。
企業が生...続きを読む(全200文字)
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昨年より、賞与の仕組みが変わりました。それまでは上期、下期の2回支給でしたが、昨年より、クオーター毎の支給となりました。クオーター毎の個人の業績に連動しま...続きを読む(全153文字)
会社名 | 株式会社キャリタス |
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フリガナ | キャリタス |
設立日 | 1973年10月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 430人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 新留正朗 |
本社所在地 | 〒112-0004 東京都文京区後楽2丁目5番1号飯田橋ファーストビル9階 |
電話番号 | 03-5804-5500 |
URL | https://www.career-tasu.co.jp/ |
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