回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与面では住宅手当が比較的手厚く、特に首都圏勤務では家賃負担を抑えられる点が魅力だと感じました。固定給に加えて賞与制度もあり、目標達成や成果...続きを読む(全523文字)
- 就活に活かせること
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株式会社キャリタス
株式会社キャリタスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜900万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社キャリタスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社キャリタスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
給与面では住宅手当が比較的手厚く、特に首都圏勤務では家賃負担を抑えられる点が魅力だと感じました。固定給に加えて賞与制度もあり、目標達成や成果...続きを読む(全523文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
最近になって給与の仕組みを変えたとかのことですが、それにより数年は昇給が見込めません。入社...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
地方水準では若手水準の給与体系は高いのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
上がり幅が少ないこと。
評価制度についてはよくわ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
良い意味でも悪い意味でも中堅企業。営業会社ですので、売上を上げれば評価されるが、多くの層はそれほど差がつかない。また、良い顧客・業界を担当で...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
新卒の給料としてはまずまずなのではないかと感じました。しかも初月から出ます。ボーナスも年2回ちゃんとでるみたいでした。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
下手な事務職などよりは一定の給与がもらえているとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ、社員と同じ勤務内容にかかわらず、契約...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
給与は上がりにくい。辞めるって言ったら上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員と非正規雇用の人の格差が大きい。非正規雇用はな...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
残業はそれほど多くないので、この働き方で良いのであれば個人的には満足。
【気になること・改善したほうがいい点】
若いうちはもらえる給与が他の...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は明確に定められているが、結局は上司に気に入られるかどうかにかかっており、気に入っている社員を上げるため...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長次第でだいぶ変わる。
やる気ない人だと、話が全く進まない。
移動が多いので評価も進まない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
上司はきちんと見てくれていたが派遣だったため年収が上がるということはなかったです。
ただ、派遣会社の方で少し上がりました。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
ある程度裁量があり、自由度はかなり高い
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の制度が毎年変わっていく。社員へのリリースが遅く不満の声...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
新卒の年収は低くはなかったが、退職金や手当、福利厚生なども併せて検討すべき。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、残業代が全額出...続きを読む(全144文字)
初任給は月給200,000円、手当が別途支給され、世帯主には住宅手当や固定残業手当が支給される。年1回の昇給と年2回の賞与があり、キャリアに応じた昇進や評...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
ボーナス(賞与)は2か月分出ます。営業職であるとよりもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本企業らしい年功序列です。若手は...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
部門や上長により評価の基準がことなる。
評価としてはやることやってれば普通の評価はもらえる。ほぼプラスになることはない
【気になること・改善...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
賞与は年間2度付与があった。コロナ禍においては減少傾向にあったがその後すぐ持ち直した印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量労働...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
営業だったので、実績さえ上がれば評価してもらえていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
当日360度の多面評価があったが、好き嫌いの...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
会社の利益を社員に還元するというのが、社の方針だったので、儲かったら儲かった分、社員の給与に反映されます。当時は、採用の業界は、超売り手で、...続きを読む(全202文字)
大企業と比べると低いですが、満足できる水準だと思います。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
評価制度に関しては基準となるものはありうるが本当にそれに基づいているか動画は不明。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価する上司依存...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
それなりに働いてそれなりに稼ぐにはとても良い環境
【気になること・改善したほうがいい点】
評価する上司が現場にいないので、周りからの日報など...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
給与報酬レベルは一般的な中堅企業レベルではないかと思います。20代はまあまあ良かったが、そのうち頭打ちになる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
営業職であれば実力主義のため、成果を出せば評価される環境になります。裁量もある程度与えられるので、自分のペースで業務を遂行することができる。...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
当時は他業界より恵まれていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係重視な側面があったことは否めません。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
住宅補助・交通費補助がある程度完備されているため、あまり不都合に感じたことが無い。返金的だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
社員間の雰囲気はとても良いです。メンバー間のコミュニケーションや部署によってはプライベートのつながりもあります。部活動も盛んのため、つながり...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
部署にもよるが、産後に復帰して業務を続けている方は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスを導入しているはずなのに、お子さ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
業界では老舗企業なのもあって、メディアとしてはかなり良いコンテンツを持っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内部署の連携がと...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
フレックス、在宅を活用してプライベートとかなり両立しやすい。
また、有給もとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
有給ちゅうでも...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
残業が少ない。社内での無理な飲み会などもありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートがしにくい。フレックス制度も現場には浸...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
求人媒体だけではなく、スカウトサービス、エージェントサービス、ウェブ広告など幅広く展開はしている
【気になること・改善したほうがいい点】
新...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
社員の雰囲気はいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社する前はリモートやフレックスの制度があると聞いていましたが、実際は配属...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
必要以上に干渉しない
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも細かいところまで見てるわけではないのである程度自走力がないといけない続きを読む(全77文字)
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【良い点】
キャリアに悩む学生の助けになれる点
【気になること・改善したほうがいい点】
求人にも限りがあるため、目標達成のために学生の望んでいない業界や...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関しては、評価面談時にシート記入がありました。それを元に、上長と面談をします。人によりますがデザイナーは他...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
基本給がこれまで低かったが、2~3年前に見直された。半期ごとの評価と役職に応じて金額が決まる。評価指標は上司との面談のうえで決定するため、基...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
年収は決して高くはないが、それ相応の仕事内容ですし、大手企業なので微々たるものではありますが、昇給は少しずつあります。
【気になること・改善...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準は全体的に低いと感じています。業務内容や求められるスキルに対して、給与が十分に見合っているとは言い難いで...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
実際に何をすれば評価につながるのかがいまいち分かりにくかった。明確なものが特になかったので上司の顔色を伺いながら...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
アプリで1日ごとの平均カウントスピードがわかるため、成長スピードが視覚化されているところ。
絶対的カウントスピードによる昇給は3段階。
相対...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
職場の雰囲気は比較的落ち着いており、業務に慣れてくれば自分のペースで仕事を進めやすい環境だと感じました。日々の業務を通じて経験を積むことがで...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
契約社員にしてはお給料は頂けている方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧かつ頑張りが正当に評価されないと感じる。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得などが評価に繋がりやすい一方で、客先での成果や貢献度が給与に反映されづらい傾向にある 現場によって評価が変わる続きを読む(全79文字)
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【良い点】
時給は当時の相場からすると高かったと思います。ただ有給を好きな時に取れなかったり、やや資金繰りに困ってる印象はありました。続きを読む(全67文字)
| 会社名 | 株式会社キャリタス |
|---|---|
| フリガナ | キャリタス |
| 設立日 | 1973年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 654人 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 新留正朗 |
| 本社所在地 | 〒112-0004 東京都文京区後楽2丁目5番1号飯田橋ファーストビル9階 |
| 電話番号 | 03-5804-5500 |
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