この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与は年間2度付与があった。コロナ禍においては減少傾向にあったがその後すぐ持ち直した印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量労働制...続きを読む(全120文字)
株式会社キャリタス 報酬UP
株式会社キャリタスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社キャリタスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社キャリタスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
賞与は年間2度付与があった。コロナ禍においては減少傾向にあったがその後すぐ持ち直した印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量労働制...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
営業だったので、実績さえ上がれば評価してもらえていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
当日360度の多面評価があったが、好き嫌いの感...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
会社の利益を社員に還元するというのが、社の方針だったので、儲かったら儲かった分、社員の給与に反映されます。当時は、採用の業界は、超売り手で、ど...続きを読む(全202文字)
大企業と比べると低いですが、満足できる水準だと思います。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
評価制度に関しては基準となるものはありうるが本当にそれに基づいているか動画は不明。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価する上司依存と...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
それなりに働いてそれなりに稼ぐにはとても良い環境
【気になること・改善したほうがいい点】
評価する上司が現場にいないので、周りからの日報などで...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
給与報酬レベルは一般的な中堅企業レベルではないかと思います。20代はまあまあ良かったが、そのうち頭打ちになる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
営業職であれば実力主義のため、成果を出せば評価される環境になります。裁量もある程度与えられるので、自分のペースで業務を遂行することができる。た...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
当時は他業界より恵まれていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係重視な側面があったことは否めません。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
裁量権があり、自由度が高いです。パワハラや矛盾なことを言う上司はかなり少ないです。サボっていてもバレませんが結果を出さないと生き残れません。
...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
同年代と比べて悪くない金額だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手のころは大手企業と比較しても年収は悪くないと感じますが、...続きを読む(全153文字)
【社員から聞いた】新卒で自己管理手当を含むと大体22万円ほど。
住宅手当が都内世帯主だと4万円出る続きを読む(全50文字)
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【良い点】
半期毎に目標設定とフィードバック等あり、上長とも複数回面談の機会が設けられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がよくわか...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同じ職種に正社員と契約社員が在籍しているが、雇用形態の違いによる業務内容の違いが明確でない。そのため、なぜ賞与がな...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
非正規雇用としては給与はいい方だと思う。しかし賞与も残業代もつかない分モチベーションは低い。上司との面談は定期的にあり、目標設定はしっかりとし...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
頑張りがあまり反映されない。
既定路線での昇給、賞与支給になるため、
思ってるより20倍くらいの成績を残さなければ...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与は低い。
自分の成績に伴うコミッションはセールス職あるのになかった。
また、年に2回の賞与の額自分の成績に加え...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
若い時は周りの企業よりも良い。
評価制度も中小企業にしてはきちんとされている方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
30歳手前か...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
現在は年功序列ではなくきちんと成果を上げれば若手でも役職がつきます。
ただし継続して評価されないと昇給、役職はつきません。
課長以上になると上...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
けっして給料は高くないです。10年以上前にはボーナス等も沢山出ていたらしいのですが。今はそんなことはないとおもいます。
【気になること・改善し...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
新卒3年目くらいまでは周りと比較してもわりと高めの水準で支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
3年以降の伸びがあまりなく、この...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
都市部で働く20代・30代のサラリーマンとしては十分だといえる金額だと思います。また、交通費が全額支給なので家賃を節約すれば可処分所得を高める...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
事務的な仕事が半分の割には年収はいただけている方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によってお給料が上がる人もいればず...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
若手にしてはまぁまぁもらえたが、今は実力に応じた給与制度のようなので、差があるようである。当時は、大手企業に就職した人たちと同等かそれ以上にも...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
様々な媒体のディレクションができるという点では説明に聞いていた通りでギャップはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
クリエイティ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
大小問わず様々な企業をクライアントとして持つことができる。また扱う媒体も様々なので領域を横断したディレクション能力を身につけることができる。
...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
基本的には個人プレーの職種だったのでワークライフバランスは自分である程度コントロールできる。前々からからプロジェクトのスケジュールを調整すれば...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
上司が理解のある人だったので、言い出しずらいということはなかった。キャリアチェンジのために退職したいという旨を伝えたら応援すると受け入れてくれた。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
比較的長く働いている人が多かった。定年まで働ける古きよき会社だったのでは
【気になること・改善したほうがいい点】
部署内の衝突と事業の不透明さ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
フリーバカンス制度で5日連続休める制度があった。土日を挟むと、最大9日あり、仕事を調整すれば取得しやすい環境だった。上司も取得していたため、取...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
日経就職ナビブランドがあった時代。業界でも上位の立ち位置。ボストンキャリアフォーラムなど留学生支援などの先頭を切っていたため。
【気になること...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
当時は総務、人事のサポートが手厚く育児休業に入る時に非常に丁寧に個別で面談を取りながら共有をしてもらえた。1人1人いつから期間開始、給与がどれ...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
比較的良い方が多く、社外も含めて交流が盛ん。当時は社員会費のようなものの積立金があり、それを使って部内で社員旅行やホテル会食などした。
【気に...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
当時は定期的に研修を行っていた。その後、複数転職したが、先輩上司がメンターとなってかなり細かく指導してくれた会社はなかったので、振り替えると非...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
インセンティブのがくは年ごとの評価によって変化する。
金額は月給ひと月分から無給の場合もある。
売上によっての変化ではないため、上司のさじ加減...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
営業の成績を元に自己評価シートをつくり、それを上司が確認してフィードバックした後にさらに上に提出して決まる。評価制度は整っていると思う。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
東京の親会社の給料ベースになるので田舎にしては初任給が良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は毎年ありました。ただ人事評価は...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
固定残業代が大分入るので年収はそこそこ多い方だと思う。休日勤務や深夜勤務があれば、その手当も発生する。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司のお気に入りしか出世の道がない。
故にキャリアを上げたいと考えてもうまくいかないことのほうが多い。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
まったり働いて年功序列で良い人にはいい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ年功序列なので若いうちからガンガン働いて稼ぎたい人には...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
しっかりした評価制度があり、大きな不公平感もなく評価してもらえます。退職者のクチコミを見ると「結局は上長の気分次第」のように書く方もいますが、...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
賞与自体はあまり高くない印象ですが、給与面については不満等はなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は、各期の上半期と...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の水準がやたら高く自己評価が妥当でない。結果的に人事評価もつきにくい。はなから給与アップ...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員なので仕方ないが、賞与もないし時給制なので年収上げたくてもすぐに限界がくるし、何年働いてもそこまで年収のが...続きを読む(全134文字)
会社名 | 株式会社キャリタス |
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フリガナ | キャリタス |
設立日 | 1973年10月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 430人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 新留正朗 |
本社所在地 | 〒112-0004 東京都文京区後楽2丁目5番1号飯田橋ファーストビル9階 |
電話番号 | 03-5804-5500 |
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