回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒の給料としてはまずまずなのではないかと感じました。しかも初月から出ます。ボーナスも年2回ちゃんとでるみたいでした。続きを読む(全65文字)
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社キャリタス
株式会社キャリタスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜900万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社キャリタスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社キャリタスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
新卒の給料としてはまずまずなのではないかと感じました。しかも初月から出ます。ボーナスも年2回ちゃんとでるみたいでした。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
下手な事務職などよりは一定の給与がもらえているとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ、社員と同じ勤務内容にかかわらず、契約...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
給与は上がりにくい。辞めるって言ったら上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員と非正規雇用の人の格差が大きい。非正規雇用はな...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
残業はそれほど多くないので、この働き方で良いのであれば個人的には満足。
【気になること・改善したほうがいい点】
若いうちはもらえる給与が他の...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は明確に定められているが、結局は上司に気に入られるかどうかにかかっており、気に入っている社員を上げるため...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長次第でだいぶ変わる。
やる気ない人だと、話が全く進まない。
移動が多いので評価も進まない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
上司はきちんと見てくれていたが派遣だったため年収が上がるということはなかったです。
ただ、派遣会社の方で少し上がりました。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
ある程度裁量があり、自由度はかなり高い
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の制度が毎年変わっていく。社員へのリリースが遅く不満の声...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
新卒の年収は低くはなかったが、退職金や手当、福利厚生なども併せて検討すべき。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、残業代が全額出...続きを読む(全144文字)
初任給は月給200,000円、手当が別途支給され、世帯主には住宅手当や固定残業手当が支給される。年1回の昇給と年2回の賞与があり、キャリアに応じた昇進や評...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
ボーナス(賞与)は2か月分出ます。営業職であるとよりもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本企業らしい年功序列です。若手は...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
部門や上長により評価の基準がことなる。
評価としてはやることやってれば普通の評価はもらえる。ほぼプラスになることはない
【気になること・改善...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
賞与は年間2度付与があった。コロナ禍においては減少傾向にあったがその後すぐ持ち直した印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量労働...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
営業だったので、実績さえ上がれば評価してもらえていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
当日360度の多面評価があったが、好き嫌いの...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
会社の利益を社員に還元するというのが、社の方針だったので、儲かったら儲かった分、社員の給与に反映されます。当時は、採用の業界は、超売り手で、...続きを読む(全202文字)
大企業と比べると低いですが、満足できる水準だと思います。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
評価制度に関しては基準となるものはありうるが本当にそれに基づいているか動画は不明。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価する上司依存...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
それなりに働いてそれなりに稼ぐにはとても良い環境
【気になること・改善したほうがいい点】
評価する上司が現場にいないので、周りからの日報など...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
給与報酬レベルは一般的な中堅企業レベルではないかと思います。20代はまあまあ良かったが、そのうち頭打ちになる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
営業職であれば実力主義のため、成果を出せば評価される環境になります。裁量もある程度与えられるので、自分のペースで業務を遂行することができる。...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
当時は他業界より恵まれていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係重視な側面があったことは否めません。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
裁量権があり、自由度が高いです。パワハラや矛盾なことを言う上司はかなり少ないです。サボっていてもバレませんが結果を出さないと生き残れません。...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
同年代と比べて悪くない金額だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手のころは大手企業と比較しても年収は悪くないと感じますが...続きを読む(全153文字)
【社員から聞いた】新卒で自己管理手当を含むと大体22万円ほど。
住宅手当が都内世帯主だと4万円出る続きを読む(全50文字)
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【良い点】
半期毎に目標設定とフィードバック等あり、上長とも複数回面談の機会が設けられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がよくわ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
休日出勤した際はしっかり代休とれました。完全週休2日だったので、友達とも週末遊びに出かけやすいでした。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
男女関係なく仕事は割与えられる、求められるので、仕事好きならいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを考え...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
営業職はある程度自分で調整できると思うが、バックオフィス部隊は調整できない。やるべきことがおわらない限り帰ることや休むことは無理な環境。そう...続きを読む(全428文字)
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【良い点】
当時は新卒就活サービスで業界第三位を謳っていました。また、大学のキャリアセンターとのコネクションも強い上、海外イベントも有名です。伸びること...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
深夜残業まではわかりませんが、結果を出していない者は残業せねばならない雰囲気はなんとなくありました。強い意志があ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
やることをやっている姿勢を見せればある程度評価はしてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
実績が出せず、アピールもあまり上手で...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は月80時間程度の残業がありかなり多忙、閑散期はゆっくりできるわけではなく、無理な数字目標を追いかけるため...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
研修はある程度丁寧にやってもらえる。ひとり立ち後も教えてほしいと言えば助けてくれる人は多かった。受け身だと「やる気がない」と思われる。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が常態化していることに加え、イベント等のため休日出勤が度々あった。
代休はとれるが、PCやスマホは携帯してお...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
顧客とのリレーションは新卒から初めて社会に出る人間からしたら大きな成長となった。自発的に顧客のことを考え取り組める幅が広いことは非常に楽しさ...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
だいぶ前のことではあるが、それにしたって給料が低いと感じる。
せめて残業分の給与が出ていればと何度思ったことか。...続きを読む(全221文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐であり、客先からのヒアリング内容によって上司から評価がされます。
資格取得などが一番評価されます。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
年収も適宜上がっています
3年目までは9000円で築浅のマンションに住めるのがいいです。
評価については若手は頑張ってもあまり変わりません。...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
月給に関しては、15日と25日に分散でもらっていたので非常に助かっていました。計算方法は前月の15締めと25日締め
【気になること・改善した...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
給与は時給制で安定しており、勤務態度や対応品質が評価指標となっていました。数値目標だけでなく、応対の丁寧さや正確性も重視されるため、日々の積...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自己評価シートを作成し、達成できたかを評価。
自己評価と上司の評価でレビューする。
自分の努力や成果が人事の方に...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
評価制度は大きな組織につき、しっかりとシステム構築がされており、研修もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に所属している...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
上が詰まっているといつまでも昇格できないため、昇格できるかどうかが運次第のところがある。上...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
LD以上になれば、会社の業績に合わせて金一封がもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
オペレーターは自分の頑張で金一封がもらえ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
業界的には平均的な方だとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準が少し曖昧な場合もあり、実力よりも年功序列が優先され...続きを読む(全89文字)
| 会社名 | 株式会社キャリタス |
|---|---|
| フリガナ | キャリタス |
| 設立日 | 1973年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 654人 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 新留正朗 |
| 本社所在地 | 〒112-0004 東京都文京区後楽2丁目5番1号飯田橋ファーストビル9階 |
| 電話番号 | 03-5804-5500 |
| URL | https://www.career-tasu.co.jp/ |
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