キャリタスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全33件）

【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼないです。
自分で勝手に勉強しろいう感じです。社内全体への教育も少なく、ITリテラシーは低く、自社の商品がな...会員登録して続きを読む(全91文字)

【良い点】
当時は定期的に研修を行っていた。その後、複数転職したが、先輩上司がメンターとなってかなり細かく指導してくれた会社はなかったので、振り替えると...会員登録して続きを読む(全140文字)

【良い点】
営業成績によるところが大きいです。なので、頑張れば、あがれるというところはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、役員に気...会員登録して続きを読む(全153文字)

【良い点】
教育体制はかなりしっかりしていると思います（新卒）
新入社員にはいろいろな研修のカリキュラムが用意してあって、社員の方々が講師になって研修を...会員登録して続きを読む(全84文字)

【良い点】
エクセルや、グーグルスプレッドを多用するのでおのずと身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアについてはリーダーになるくら...会員登録して続きを読む(全109文字)

【良い点】
特筆された制度はない。OJT中心の育成手法。スキルアップも会社の事業の範囲内で実施される。最終的には経営者のカンに頼る配置が行われている。会員登録して続きを読む(全75文字)

【良い点】
自由に売値を決められます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分から聞かないと教えてくれない。会員登録して続きを読む(全57文字)

【良い点】
あまり社内の教育体制があるとはいえないと思います。基本的に全社的な研修はなく、部署に任されていたと思います。
定期的に会社からこの研修をうけ...会員登録して続きを読む(全194文字)

【良い点】
スキルアップについては、私が在籍当時は全ての作業を自分で考え実行する必要があり、良くも悪くも放置。OJTも特になかった。おかげで様々な経験と...会員登録して続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新人に対する教育体制が整っていないと思う。管理職や正社員自身にも余裕がない為、きちんと教える体制が整っていないよ...会員登録して続きを読む(全82文字)

【良い点】
一応、オンライン講座などを受けられる模様。
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以外は何もない。自分で学び取るしかない。会員登録して続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員には与えられない。会員登録して続きを読む(全33文字)

【良い点】
営業職としては無形商材、かつ、優位性が高くない商材を扱っているので自然と力はつく。
また社内調整力も身につくと思う。
【気になること・改善し...会員登録して続きを読む(全180文字)

【良い点】
時給契約社員は特にスキルアップはありませんでした。月給契約社員の方だとあるかもしれません。正社員は中途採用の方も多く入社されてたので入社した...会員登録して続きを読む(全156文字)

【良い点】
やりたいことがあれば若手でも任せて貰えるため成長するチャンスは掴みやすいです。女性でも役職者は多数居ます。
【気になること・改善したほうがい...会員登録して続きを読む(全181文字)

【良い点】
やりたいことがあり、しっかりと主張できれば何でも任せてもらえる文化があると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての方向性...会員登録して続きを読む(全191文字)

【良い点】
様々な採用に関する資格を取得するための講座が設けられているので、知識が深まるのと同時に対外的にその知見を有している人間であると理解してもらい...会員登録して続きを読む(全184文字)

【良い点】
スキル能力があれば、挑戦させてもらえる環境でやりがいが伴う。
そのうえ、上司は彼らの成長をサポートしてくれる。
頑張って事業を大きくしたい、...会員登録して続きを読む(全183文字)

【良い点】
アルバイトの場合は特に教育体制はなく実際に働きなが学ぶ感じです。私が所属していた部署では似たような仕事が多かったので、そこができれば後は応用...会員登録して続きを読む(全190文字)

【良い点】
新卒で入社した新入社員に対しては、研修後適性を見て配属され、定期的に面談が行われるためフォローが手厚いと思います。
【気になること・改善した...会員登録して続きを読む(全179文字)

人材サービス系の業界の特徴で、平均年齢は若い。また裁量労働制の為残業という概念が無い。定時に帰るのも、深夜まで仕事をするのも自分の裁量次第。法人営業だと...会員登録して続きを読む(全243文字)

【良い点】チームごとに担当業界が分かれており、毎週月曜のチーム会議などで情報の共有が早く、分からないことは先輩がすぐに教えてくれる雰囲気がありました。
...会員登録して続きを読む(全163文字)

・研修は随時用意される。社内で開発したものやパートナー会社の商品をテストも含めて実施することもある。
・評価方法を変えたり、社内募集制度など積極的に行...会員登録して続きを読む(全158文字)