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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修はある程度丁寧にやってもらえる。ひとり立ち後も教えてほしいと言えば助けてくれる人は多かった。受け身だと「やる気がない」と思われる。続きを読む(全73文字)
- 就活に活かせること
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- 実際の働き方
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株式会社キャリタス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社キャリタスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社キャリタスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
研修はある程度丁寧にやってもらえる。ひとり立ち後も教えてほしいと言えば助けてくれる人は多かった。受け身だと「やる気がない」と思われる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
自発的に動けば凄く成長に繋がる
【気になること・改善したほうがいい点】
脂がなってきた28、9歳ぐらいから退職しだすので若手が多く教育体制に...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育は行き届いてないが話しやすい環境はあるのでどうにか保ててる感じはある。自分で仕事を見つけてやってみるこ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
新入社員研修だけでなく、入社後のスキルアップ研修やマネジメント研修など、いつでもみれるオンライン講義で、学びたい人たちにとっては整った環境が...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
自己啓発をしている社員が多いので刺激になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
体系だった教育研修プログラムはほぼなかったと記憶してい...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
現在企業として変わり目にあるようで、取り組みが増えている。社名も変更し心機一転企業の成長にむけて模索しているようだ続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育については中途社員研修などもなく全く制度の整えられた環境だとは思いません。
常に多支店、上司などと相談...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼないです。
自分で勝手に勉強しろいう感じです。社内全体への教育も少なく、ITリテラシーは低く、自社の商品がな...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
当時は定期的に研修を行っていた。その後、複数転職したが、先輩上司がメンターとなってかなり細かく指導してくれた会社はなかったので、振り替えると...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
営業成績によるところが大きいです。なので、頑張れば、あがれるというところはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、役員に気...続きを読む(全153文字)
新入社員研修、1年目研修、海外研修など様々な研修体制が整っています。海外研修では、海外留学生と現地で接触することでグローバル採用マーケットを肌で感じること...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
教育体制はかなりしっかりしていると思います(新卒)
新入社員にはいろいろな研修のカリキュラムが用意してあって、社員の方々が講師になって研修を...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
エクセルや、グーグルスプレッドを多用するのでおのずと身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアについてはリーダーになるくら...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
特筆された制度はない。OJT中心の育成手法。スキルアップも会社の事業の範囲内で実施される。最終的には経営者のカンに頼る配置が行われている。続きを読む(全75文字)
部門によっては海外出張もあるので様々な場面で活躍したい人にはやりがいがあると感じるだろうと聞いた。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
自由に売値を決められます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分から聞かないと教えてくれない。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
あまり社内の教育体制があるとはいえないと思います。基本的に全社的な研修はなく、部署に任されていたと思います。
定期的に会社からこの研修をうけ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
スキルアップについては、私が在籍当時は全ての作業を自分で考え実行する必要があり、良くも悪くも放置。OJTも特になかった。おかげで様々な経験と...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新人に対する教育体制が整っていないと思う。管理職や正社員自身にも余裕がない為、きちんと教える体制が整っていないよ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
一応、オンライン講座などを受けられる模様。
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以外は何もない。自分で学び取るしかない。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員には与えられない。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
営業職としては無形商材、かつ、優位性が高くない商材を扱っているので自然と力はつく。
また社内調整力も身につくと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
時給契約社員は特にスキルアップはありませんでした。月給契約社員の方だとあるかもしれません。正社員は中途採用の方も多く入社されてたので入社した...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
やりたいことがあれば若手でも任せて貰えるため成長するチャンスは掴みやすいです。女性でも役職者は多数居ます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
やりたいことがあり、しっかりと主張できれば何でも任せてもらえる文化があると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての方向性...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
住宅補助・交通費補助がある程度完備されているため、あまり不都合に感じたことが無い。返金的だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
社員間の雰囲気はとても良いです。メンバー間のコミュニケーションや部署によってはプライベートのつながりもあります。部活動も盛んのため、つながり...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
部署にもよるが、産後に復帰して業務を続けている方は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスを導入しているはずなのに、お子さ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
業界では老舗企業なのもあって、メディアとしてはかなり良いコンテンツを持っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内部署の連携がと...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
フレックス、在宅を活用してプライベートとかなり両立しやすい。
また、有給もとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
有給ちゅうでも...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
給与面では住宅手当が比較的手厚く、特に首都圏勤務では家賃負担を抑えられる点が魅力だと感じました。固定給に加えて賞与制度もあり、目標達成や成果...続きを読む(全523文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
最近になって給与の仕組みを変えたとかのことですが、それにより数年は昇給が見込めません。入社...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
残業が少ない。社内での無理な飲み会などもありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートがしにくい。フレックス制度も現場には浸...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
求人媒体だけではなく、スカウトサービス、エージェントサービス、ウェブ広告など幅広く展開はしている
【気になること・改善したほうがいい点】
新...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
社員の雰囲気はいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社する前はリモートやフレックスの制度があると聞いていましたが、実際は配属...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
資格取得は物によっては奨励金が出る。研修は月に1回程度、役職に応じて自由に選択できる形式となっている。受けたい人が受け、まったく受けない人も...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
業務改善や工数削減等、こうしたらいいのでは?と思ったことはすぐにチャレンジさせてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特段、お金...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
望めば色んなルートのキャリアパスがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
時期によるため、タイミングによっては上記は叶わない点は難点。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
研修は丁寧で分かりやすく、OJT研修やeラーニングなどの育成環境が整備されている
業務の研修だけでなく、コミュニケーションの研修もある続きを読む(全73文字)
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【良い点】
社内で働いている人も本社の人も海外の方が多いので、グローバルな知識を取り入れることができます。特に中国語は勉強する機会も多いので、積極的に取...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
派遣の業務なので前任の派遣社員からレクチャーを受けました。社員の方の方がやり方を知らないということがありましたが、トラブルなど発生した場合に...続きを読む(全215文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ベテラン社員のビジネス教育が不足している。タスク管理ができない/メールも返せないような30後半~40代が普通にい...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
研修制度は設けられており、人材業界の歴史や制度などを教えてもらう機会があった。また定期的に面談をしてもらえるため、自身のキャリアについても考...続きを読む(全165文字)
専門知識がより身につく会社だと思う。入社研修もしっかりしている印象がある。続きを読む(全37文字)
インターンに参加して特に良いと感じたのは、社員と交流できる機会があり、業務への理解を深められたことです。ワークを通じて、自分に不足している知識や考え方に気...続きを読む(全197文字)
| 会社名 | 株式会社キャリタス |
|---|---|
| フリガナ | キャリタス |
| 設立日 | 1973年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 654人 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 新留正朗 |
| 本社所在地 | 〒112-0004 東京都文京区後楽2丁目5番1号飯田橋ファーストビル9階 |
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