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社員間のコミュニケーションが活発で、明るく、協力的な雰囲気の中で仕事を進めることができる。個々の意見を尊重する文化が根付いており、社員が自由に意見を出し合...続きを読む(全88文字)
株式会社キャリタス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社キャリタスの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社キャリタスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
社員間のコミュニケーションが活発で、明るく、協力的な雰囲気の中で仕事を進めることができる。個々の意見を尊重する文化が根付いており、社員が自由に意見を出し合...続きを読む(全88文字)
選考で出会った社員の方々は素敵な方ばかりで、魅力的に感じました。続きを読む(全32文字)
フリーアドレスなので、コミュニケーションが制御されることはない。続きを読む(全32文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年4月11日【良い点】
所属によりますが残業はほとんどなく自身の仕事のこだわりがない限り定時近くで帰れます。
小さい企業ならではの経営陣との距離が近くない為、ゴマする...続きを読む(全198文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2026年8月18日【良い点】
年収は高いので迷いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、マイクロマネジメントが苦痛で・・・コピー枚数や架電時間や架電件数など...続きを読む(全189文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2026年10月1日【良い点】
整った研修体制の中で、未経験スタートであっても営業スキルは確実に高められることがメリットだと思います。リクルートとして拡大している事業である美...続きを読む(全199文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年11月28日【良い点】
色々と自由が利く
ガチガチに制度が固まっているわけではなく大企業の割には柔軟に対応しているので、そのあたりのストレスは少ない
たまにあった社内...続きを読む(全261文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2026年10月27日【良い点】
さすがイオン系列なので福利厚生がいちねんめからめちゃめちゃはちゃめちゃ出ました。ボーナスも1ヶ月分しっかりとでましたよ!でもとおく昔のことなの...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助・交通費補助がある程度完備されているため、あまり不都合に感じたことが無い。返金的だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員間の雰囲気はとても良いです。メンバー間のコミュニケーションや部署によってはプライベートのつながりもあります。部活動も盛んのため、つながり...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
部署にもよるが、産後に復帰して業務を続けている方は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスを導入しているはずなのに、お子さ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
業界では老舗企業なのもあって、メディアとしてはかなり良いコンテンツを持っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内部署の連携がと...続きを読む(全122文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックス、在宅を活用してプライベートとかなり両立しやすい。
また、有給もとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
有給ちゅうでも...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
給与面では住宅手当が比較的手厚く、特に首都圏勤務では家賃負担を抑えられる点が魅力だと感じました。固定給に加えて賞与制度もあり、目標達成や成果...続きを読む(全523文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
最近になって給与の仕組みを変えたとかのことですが、それにより数年は昇給が見込めません。入社...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
残業が少ない。社内での無理な飲み会などもありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートがしにくい。フレックス制度も現場には浸...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
求人媒体だけではなく、スカウトサービス、エージェントサービス、ウェブ広告など幅広く展開はしている
【気になること・改善したほうがいい点】
新...続きを読む(全128文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の雰囲気はいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社する前はリモートやフレックスの制度があると聞いていましたが、実際は配属...続きを読む(全114文字)
実力主義だが、ピリピリとした感じはなさそう。続きを読む(全22文字)
面接官は一貫して穏やかで、学生の話を引き出そうとしていた。一方、質問は施策の判断軸や反対意見への対応まで本質を突くもので、対話を大切にしながら論理には妥協...続きを読む(全87文字)
利用者視点やチームでの協力を大切にする考え方が印象的だった。技術的な成果だけでなく、何を改善するべきかを考える姿勢にも好感を持った。続きを読む(全66文字)
技術の基礎や実装力を重視する姿勢は感じたが、技術力の捉え方がやや限定的にも映った。開発手法が変化する中では、設計力や課題解決力も含めた柔軟な考え方が重要だ...続きを読む(全81文字)
企業理念で「企業は人なり」とおいていて、育成の重要性に重きをおいている企業文化。そのため研修が豊富な印象。続きを読む(全53文字)
社員との面談では、主体性や学習意欲を重視する考え方が印象的だった。社内勉強会などの知識共有も行われており、学ぶ姿勢を大切にする文化だと感じた。続きを読む(全71文字)
面接を通じて終始ため口で高圧的なところを見るに、体育会の嫌なノリがあると思われる。外面は良く人事は雰囲気の良い会社といっているが、面接官からは一切そんなこ...続きを読む(全86文字)
風通しが良く、良い社員さんばかりだった。コンサル特有の詰める感じはあるが、論理的で納得感がある会話ができる人ばかり。賢く、親切な人が多く働きやすい文化だと思う。続きを読む(全80文字)
仕事に対する質の高さが売りであると感じる。また、優秀な社員の方が多いイメージ。続きを読む(全39文字)
選考を通じて、比較的穏やかで話しやすい雰囲気を感じた。一次面接で会社研究が十分でないことを正直に伝えた際も、一方的に否定されるのではなく、人事担当者から会...続きを読む(全140文字)
| 会社名 | 株式会社キャリタス |
|---|---|
| フリガナ | キャリタス |
| 設立日 | 1973年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 654人 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 新留正朗 |
| 本社所在地 | 〒112-0004 東京都文京区後楽2丁目5番1号飯田橋ファーストビル9階 |
| 電話番号 | 03-5804-5500 |
| URL | https://www.career-tasu.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。