この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
残業は月20時間程度で、サービス残業はない。ただし、年に数回繁忙期があり、月40~60時間の残業となる。
住宅補助は家賃の8割を会社負担してもらえ、残り...続きを読む(全172文字)
カーディナルヘルス株式会社 報酬UP
カーディナルヘルス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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残業は月20時間程度で、サービス残業はない。ただし、年に数回繁忙期があり、月40~60時間の残業となる。
住宅補助は家賃の8割を会社負担してもらえ、残り...続きを読む(全172文字)
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給与に関しては昨年は650万円ほどであったが、私用車から会社車両に切り替えて車両手当(毎月5万円)がなくなったので下がっている。ボーナスは6月に固定支給(...続きを読む(全199文字)
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医療に携わることができるやりがいのある仕事であった。正直な入社理由は安定した医療業界で収入も高いので決めた。ただ、医薬品営業のMRほど高給ではない。日当は...続きを読む(全224文字)
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東京都区内を営業担当。板橋・豊島・北・練馬の全域と文京区内一部の大学病院・診療所を担当。代理店の営業担当者も営業活動しているが、独自にも行っていた。ディス...続きを読む(全157文字)
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私自身は男性なので、女性目線の発言はできませんが、外から見ている限りでは、非常に女性にとって良い会社と思います。営業職には非常に厳しいですが、そうでなけれ...続きを読む(全190文字)
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休日出勤時等、上司からも代休を取得する様に助言を頂いておりました。
労働時間は、社内提出資料が多い時期もありますが、比較的、個人で調節していました。
...続きを読む(全156文字)
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健全な会社であると思う。工場では、人を大切に扱っているため、いろいろな面で優遇されている。勤務時間も通常の工場より少なく、早ければ4時半で退社できる。土日...続きを読む(全159文字)
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工場では、ワークライフバランスを重視していて、残業がかなり制限されています。
単純に残業が申請できないだけで遅くまで残っている人もいますが、実際にほぼ残...続きを読む(全330文字)
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福利厚生について、転勤者の住宅補助(借り上げ社宅の場合)はとてもいいです。
基本的に自己負担2割で好きなところに住めます。家賃の上限は一応設定されていま...続きを読む(全258文字)
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コヴィディエングループとなってから、日本市場への投資意欲の減退しているように思える。
今後の事業展開はアグレッシブなものとはならないと思う。
グループ...続きを読む(全167文字)
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人事評価システムがあるが、上層部の意向で評価を変えられてしまう。目標設定に従い社員は努力しているが、結果が出ていようが出ていまいが全く関係がなく、上層部の...続きを読む(全172文字)
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営業職です
スキルアップ:十分可能です。仕事がきつい分、ちゃんとスキルアップできます。会議・研修等定期的にあります。
キャリア開発;営業職であれば、語...続きを読む(全153文字)
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福利厚生は充実してました。
たぶん今までの会社で一番だと思います。
転勤者は家賃の会社負担8割、その他さすが大企業!という感じでした。
食事手当ては...続きを読む(全183文字)
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F工場を持っています、長い間TQCサークル活動を実施してきましたが、近年は親会社の影響もあり、シックスシグマやリーンマニュファクチャリング導入による個々の...続きを読む(全239文字)
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管理職=管理する人です。上長は細かいところまで行動管理・実績管理・プロセス管理されると覚悟したほうがいいです。名ばかり上司はいないと思います基本的に。入社...続きを読む(全206文字)
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もともとは日本企業であったが、外資系に買われ、今やすっかり外資系です。「いつまでいられるか分からない・・・」と基本的に思った方がいいと思います。ローパフォ...続きを読む(全179文字)
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営業としての製品ラインナップは非常に良く、その点でのやりがいはあると思います。しかし専門診療科がないのが、利点でもあり、欠点でもあります。循環器とか整形に...続きを読む(全165文字)
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研究開発に必要な設備が充実しており、やりたいことができる環境にあります。
開発が独立して設備を保有していますので、生産の影響を受けることは基本的にありま...続きを読む(全151文字)
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仕事優先の考え方があるため、プライベートは犠牲にしなければならないことも多々あります。
ただ、給与面の待遇が良く、年間休日数も多めですので、うまくコント...続きを読む(全153文字)
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給与は周辺企業と比べ高めです。
残業も多いため、同年代と比べると大分差があると思います。
ただし、サービス残業や自己啓発にかけなければならない時間も多...続きを読む(全152文字)
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オフィスによって違いますが仕事が終わるのが遅い。
私のいたオフィスは深夜3時ぐらいに仕事の電話が普通にかかってきた。結構厳しいと思います。
別のオフィ...続きを読む(全161文字)
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出張の際は晩御飯代1500円、朝食代700円分経費精算出来て食事補助はとても助かりました。別の人は晩御飯代で昼食代も買って、お金を浮かせている方もいました...続きを読む(全154文字)
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入社後の研修が意外と厳しいです。
人によるかもしれませんが私は毎日睡眠時間が3~4時間でした。
私が研修を受けた時は二人部屋で2カ月近く研修施設に缶詰...続きを読む(全153文字)
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女性の出産・育児などは本社機構はわかりませんが、地方支店は難しいと思います。
ワークライフバランスは仕事重視じゃないと続きません。
女性はたぶんほとん...続きを読む(全183文字)
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給料については不満はない人が多いと思います。正直、結構もらえます。
医療業界で比較すると内資系よりたぶん100万くらいは高いんじゃないかな?と思いますが...続きを読む(全227文字)
会社名 | カーディナルヘルス株式会社 |
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フリガナ | カーディナルヘルス |
設立日 | 1973年2月 |
資本金 | 4億8500万円 |
従業員数 | 478人 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 野田良 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目7番1号 |
URL | https://www.cardinalhealth.jp/ja_jp/about-us.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。