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日本原子力発電株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本原子力発電のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全27件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本原子力発電株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に日本原子力発電株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本原子力発電の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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日本原子力発電の 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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日本原子力発電の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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27件中26〜27件表示

日本原子力発電株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年12月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 品質管理・品質保証(素材・化成品) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

毎週水曜日の提示退社推進や10年に一度のリフレッシュ休暇、共済会等制度面では充実している。ワークライフバランスを考えた取り組みという側面から意識してみた...続きを読む(全157文字)

日本原子力発電株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年12月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 財務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

出産・育児・介護などに対する手当は大変厚い。ほとんど、休暇をしているにもかかわらず、サービス残業の多い若手社員以上に給与をもらっている中堅社員がいるとい...続きを読む(全152文字)

27件中26〜27件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日本原子力発電の 他のカテゴリの口コミ

日本原子力発電株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年3月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性にとっては働きやすい環境であると思います。育休、産休も取りやすい印象。その分は男性社員に仕事がよるのですが。続きを読む(全62文字)

日本原子力発電株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年3月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
「エネルギーの安定供給を通じて社会に貢献する」という崇高な理念に惹かれて入社しましたが、実態との乖離が強かったた...続きを読む(全182文字)

日本原子力発電株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年3月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
「エネルギーの安定供給を通じて社会に貢献する」という崇高な理念に惹かれて入社しましたが、実態との乖離に強い違和感...続きを読む(全154文字)

日本原子力発電株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年3月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
保守的な組織文化が根強く、経営判断のスピード感に欠ける印象です。再稼働に向けた明確なビジョンが現場まで浸透してお...続きを読む(全125文字)

日本原子力発電株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月8日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他職種 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
発電所(現場)の設備保全部門は若いうちからさまざまな設備の保全に関わることができ、ユーザーエンジニアとしての経験を積むことができる。
本店の...続きを読む(全283文字)

日本原子力発電株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月8日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他職種 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
収入面については基本的に年功序列。(会社の期待をよほど下回る業務実績出ない限り年功序列)
20代のうちは給与がなかなか上がらないものの、30...続きを読む(全227文字)

日本原子力発電株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年4月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優しい社員が多い。ただし、優しいというだけで手本になるような社員は少なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局優秀な社員への皺...続きを読む(全138文字)

日本原子力発電株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年4月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は東日本大震災前であったので原子力発電が猛烈にプッシュされていた時代であり、将来性と日本のエネルギー自給率向上に対する事業意義を強く感じ...続きを読む(全144文字)

日本原子力発電株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月22日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 設計 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
革新炉の業務に積極的に関与した方が良い。既設発電所の再稼働は、かなり先だし、いつになるか...続きを読む(全84文字)

日本原子力発電株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月22日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 設計 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列であり、組合員である間は、あまり社員間での評価の差が見えない。しかし、毎年昇給があり、安心して働くことができる。
【気になること・改...続きを読む(全186文字)

インフラ・物流・エネルギー(電気・電力)のワークライフバランスの口コミ

ほくでんエコエナジー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月12日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 3年前 施工管理 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事を覚えなくても給料がもらえるため、勤務中にネットサーフィンしている人間が多々いるのが現状です。楽して金もらいたければ入社すれば良いんじゃ...続きを読む(全190文字)

関西電力株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年3月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 理学療法士(PT) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
「自己研鑽」という名目のサービス残業が常態化しており、ワークライフバランスは非常に取りに...続きを読む(全543文字)

中部電力パワーグリッド株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
建設系の場所であれば、自分の仕事をいいところまで進めれば、休暇は取りやすいと思う。
保守部署の場合は、休日、夜間関係なく電話がくる上、停電発...続きを読む(全198文字)

東京電力リニューアブルパワー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 今年 CAD(機械) 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事が重なる事がありますが、優先順位を提示してくれるので混乱なく作業を進めることができました。
CADの仕事は多い時と少ない時の差があります...続きを読む(全109文字)

東京電力エナジーパートナー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
繁忙期はあるものの、全体として休暇制度や福利厚生が整っており、有給休暇も取得しやすいなど、仕事と私生活の両立が図りやすい環境が整っています。続きを読む(全76文字)

中部電力パワーグリッド株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業時間は部署によって全く異なる。定時帰りが当たり前な部署もあれば、自宅に持ち帰ってでもやってる人はいた。
有休消化も部署、人によりけりで、...続きを読む(全176文字)

中部電力株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みに関しては希望した日で比較的取りやすい。また、ライフサポート休暇によって体調不良になった場合、有給休暇を取得せずに休める。
【気になるこ...続きを読む(全120文字)

関西電力株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2026年1月24日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
選考

現場は交代制や緊急対応があるが、代休取得や休暇の奨励が徹底されている。全社的に残業時間を厳格に管理しており、有休取得も容易。ワークライフバランスの満足度は...続きを読む(全88文字)

この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    関西電力送配電株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業者によってですが、私入社して5年間残業をほぼしたことは無いため、ワークライフバランスは非常に良好です。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全84文字)

    関西電力株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みは前日に決めても休める場合が多い。年間20日の休暇が付与され、休暇を流出させることは許されないため、必ず20日休暇取得が可能
    【気になる...続きを読む(全162文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    日本原子力発電の 会社情報

    基本データ
    会社名 日本原子力発電株式会社
    フリガナ ニホンゲンシリョクハツデン
    設立日 1957年11月
    資本金 1200億円
    従業員数 1,188人
    売上高 1129億4200万円
    決算月 3月
    代表者 村松 衛
    本社所在地 〒110-0005 東京都台東区上野5丁目2番1号
    平均年齢 45.1歳
    平均給与 670万6000円
    電話番号 03-6371-7450
    URL https://www.japc.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1132329

    日本原子力発電の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。