日本原子力発電の評判・口コミ一覧（全166件） 6ページ目

【気になること・改善した方がいい点】
保有している敦賀2号機は、再稼働の可能性はほぼない。
社員もそのことは認識しているが、口に出せる雰囲気ではない...続きを読む(全256文字)

【良い点】
夜勤など残業代は当然フルでつく。サイト勤務の場合は娯楽も少なく福利厚生も良いのでお金はたまりやすいと思う。
ただ、車が必須なので、その趣...続きを読む(全166文字)

【概要】
評価制度は年二回ほど面談があり、目標を設定し、達成したかどうかを確認されるが、達成することに対してのプレッシャーはほぼなく、管理職になるまで...続きを読む(全175文字)

福島第一原子力発電所の事故以降、ご存知の通り、全く将来性はない。だってそうじゃない?この会社の原子力発電所は、日本で最初に導入されたものばかりだから、逆...続きを読む(全151文字)

なんといっても電力会社ではあるので、福利厚生は非常に充実していた。給料から天引きされる寮費も低廉なため、趣味などにお金を使わなければ何もしなくてもお金が...続きを読む(全182文字)

推薦だったため、面接は一度のみしかうけなかった。
応接室みたいなところで、面接の担当者の若い方と、おそらく人事部の中堅のかたと10分ぐらい話して、小休...続きを読む(全165文字)

あまりやりがいを感じたことはないが、計画を立てて、実行する人には向いているかもしれない。
ルールでがんじがらめな部分はあるので、とにかく真面目で、決め...続きを読む(全174文字)

うちのグループはなんだかんだで上司は優秀なひとだった。案の定すぐ昇進していった。上に立つ人はやはりある程度以上の能力を持った人が多い。
しかし他のグル...続きを読む(全176文字)

社員のスキルアップに対する意識は高く、資格取得時は金銭面においても手厚いサポートをしてくれる。
難関資格と言われる第1種放射線取扱い主任者、第1種電気...続きを読む(全157文字)

仕事外では社員、管理職との間で交流はあまりないと思う。仕事をやる上ではコミュニケーションをできるだけとるようにしている。しかし、能力、相性があわない上司...続きを読む(全155文字)

社内外の研修制度が充実しており、それを受けるために業務上の配慮もしてもらえる。主に、プラント管理上の資格を会社としては取得推奨している。スキルアップした...続きを読む(全163文字)

上司からパワーハラスメントがあった。会社が求める能力と自分が持つ能力との間にひらきが大きすぎて、そのギャップをうめることができない状況にある。人事評価も...続きを読む(全160文字)

原子力に関連する業務であり、電力会社であることから落ち着いた仕事ができると考えていたが、実際は、ぼたばたとした仕事をしており、技術的につきつめたことがで...続きを読む(全155文字)

出産、育児の休暇制度は整っている。女性はある程度の年齢になると辞めている方が多いが、制度面で女性が不利というわけではないと思う。能力があれば女性男性関係...続きを読む(全150文字)

毎週水曜日の提示退社推進や10年に一度のリフレッシュ休暇、共済会等制度面では充実している。ワークライフバランスを考えた取り組みという側面から意識してみた...続きを読む(全157文字)

夏季休暇は3日と少ない。労働時間は近年長期化が進んでいる。住宅は寮、社宅が完備されている。育児休暇を取得している社員は多い。技術系は基本的に一つの分野で...続きを読む(全151文字)

給与は、原子力業界の厳しさを受けて、ボーナスは全額カット、基本給の5パーセントをカットしている。残業代は100パーセント支給される。今後、原子炉の再起動...続きを読む(全170文字)

会社の仕事は、管理、マネジメントが中心で、プロジェクトものを動かしたい人には向いている。人の間の調整能力や納得の得られる説明能力がより求められる。能力開...続きを読む(全168文字)

原子力業界は震災以前は安定業界だったが、今や他業種からの発電事業参入や原子力規制の厳しさ、世論の動向、新エネルギー開発状況、政情等様々な変動要因のもと、...続きを読む(全163文字)

業務に必要な研修の受講、資格試験を受験させてもらえる。業務によって必要資格はさまざまであるが、電験、ボイラー・タービン、その他現場業務に必要な各種スキル...続きを読む(全169文字)

給与、賞与についてはその他電力会社の給与に基づき決定するため、水準は高めであり、満足している。また、基本的に年功序列制のため、管理職になるまではあまり同...続きを読む(全202文字)

社内は相談しやすい雰囲気にあり、非常にやりやすい。
だが、裏を返せば上司に聞けばいいという考えに陥る可能性もある。
評価については年2回面談があり、...続きを読む(全152文字)

出産・育児・介護などに対する手当は大変厚い。ほとんど、休暇をしているにもかかわらず、サービス残業の多い若手社員以上に給与をもらっている中堅社員がいるとい...続きを読む(全152文字)

規制産業であるため、ライバルはほぼいない。他の電力にしても、他電力と争うことはまずなく、どちらかというと仲良し集団のイメージがある。よって、競争はほぼな...続きを読む(全175文字)

資格取得お祝い金制度があり、合格すると、1万円～20万円が支給される。受験料、交通費、宿泊費も会社が出してくれるので、かなりお得感がある。有機溶剤作業主...続きを読む(全150文字)