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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
原子力発電という特性上、女性が技術職としてやっていくのは大変だと思う。多かれ、少なかれ放射線を受け、被ばくをする。事務屋としているのであれば、周りからち...続きを読む(全161文字)
日本原子力発電株式会社
日本原子力発電株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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原子力発電という特性上、女性が技術職としてやっていくのは大変だと思う。多かれ、少なかれ放射線を受け、被ばくをする。事務屋としているのであれば、周りからち...続きを読む(全161文字)
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実力を評価するとなっているが、主任までは学歴と年齢によって一律の昇格が行われる。高専卒7年目でも院卒1年目の給料より安く、不満を持っている人はたくさんい...続きを読む(全161文字)
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住宅補助は地方2万円。東京は3万円。結婚するとその2倍。また寮、社宅は5000~20000円程度と格安である。食事補助はないが、発電所の昼飯は320円で...続きを読む(全173文字)
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自分の業務が直接会社を左右する場面はほとんど無いため、地域の方々から会社がどういった目で見られているのか、プロジェクトを成し遂げた結果どのように評価され...続きを読む(全158文字)
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電力事業者としては会社規模が小さく、会社上層部、管理職までの距離感は小さい。これは人によって言いたい事が言い易いと感じたり、あるいは業務のプレッシャーを...続きを読む(全202文字)
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事業基盤そのものは今後も国の基幹産業として必要なものであり続けると思われる。
ただし、国策民営の原子力事業は政策の影響を強く受けるため、政策如何によっ...続きを読む(全193文字)
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ジョブローテーションは数年でローテーションするような社内制度となっている。ただし、社員数が少ないことと、各発電所毎の固有技術が深化してるためにほとんどロ...続きを読む(全186文字)
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入社を決める際に魅力を感じた点は原子力発電のパイオニアであること。
現場の管理は誇りを持って仕事ができ、やりがいがある。
給料については若い頃は安い...続きを読む(全155文字)
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育児休職制度は充実しています。
最近では男性の取得者もいるそうです。
ただ、管理職になる女性は少ないです。管理職になると極端に拘束時間が多くなります...続きを読む(全166文字)
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原子力のパイオニアとして、高速炉をはじめ新しいことにチャレンジできるのが魅力。
出向先は多々あり、人事考課で希望を出せば認めてもらえる。
資格取得の...続きを読む(全159文字)
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何もなくて当たり前と思われる業界なので、当たり前のトラブルでも大事になります。
何も起こさないのが良いということから、社内のルールを変えようと思い立っ...続きを読む(全204文字)
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住宅補助は独身では、東京が3万円、東京以外が2万円。結婚したらこの2倍支給される。
寮や社宅もあり、5000~20000円程度。
他の福利厚生として...続きを読む(全170文字)
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技術系のスキルアップに関しては自前の研修センターがあり、様々なコースを受講することができる。技術系以外では、通信教育制度があり、格安で受講することが可能...続きを読む(全155文字)
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現在でも独占市場であるため、ライバル等の概念はないと思う。
法律によって作った電気はすべて買い取ってもらえることになっている。
ただ、買取価格の交渉...続きを読む(全175文字)
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福利厚生は基本的に東電と同等なので充実している方だと思う。
特に独身寮、社宅の社員負担金は相当少ない。独身寮なら光熱費込で1万円程度、社宅は2万円程度...続きを読む(全164文字)
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残業代はほとんどぜんぶ出るのであまり心配ない。
ただ、私の所属する部署もそうだが、忙しい部署はぜんぶ残業代がつけられていない。
私の毎月の残業時間は...続きを読む(全156文字)
| 会社名 | 日本原子力発電株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンゲンシリョクハツデン |
| 設立日 | 1957年11月 |
| 資本金 | 1200億円 |
| 従業員数 | 1,188人 |
| 売上高 | 1085億9200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 村松 衛 |
| 本社所在地 | 〒110-0005 東京都台東区上野5丁目2番1号 |
| 平均年齢 | 45.1歳 |
| 平均給与 | 670万6000円 |
| 電話番号 | 03-6371-7450 |
| URL | https://www.japc.co.jp/ |
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