この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
頑張る人は、れそなりに評価される。とても優しく指導していただき大変感謝しております。
やりがいを持ってキャリアアップ出来る環境や分からない事に...続きを読む(全240文字)
株式会社共立メンテナンス 報酬UP
属性 |
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【良い点】
頑張る人は、れそなりに評価される。とても優しく指導していただき大変感謝しております。
やりがいを持ってキャリアアップ出来る環境や分からない事に...続きを読む(全240文字)
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とても大変なお仕事でした。
ホテル業の為残業は覚悟したほうが良さそうです。また年収も若いうちは期待できません 。
しかしながら福利厚生がしっかりしてい...続きを読む(全117文字)
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近年、社内の教育制度・研修は非常に多くなってきています。
部署間の関係性を強め、若手を育てていく教育体制を作りたいという人事部の意識が感じられます。
しか...続きを読む(全206文字)
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人によってワークライフバランスはマチマチだが、全社的に無駄な費用の削減に努める空気が出来てきており、早く帰ることで白眼視されたりはしない。
ただ、年々一...続きを読む(全208文字)
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バックオフィス職について適切に評価し育成する体制がまったくなかった。
事務系でも男性社員は役職もついて出世していたが、女性社員は若いうちに辞めていくか、...続きを読む(全248文字)
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抜群に頭の切れる人や知的な人はいませんので、そういう意味では魅力にかけます。かといって豪放磊落であったり人情家といった風の社員もおらず、泥臭さを持ち味とす...続きを読む(全155文字)
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社員のモチベーションを高めるような施策はなにもなかったです。モチベーションを保てず辞めていく社員がたくさんいました。
私は管理部門だったのですが管理部門...続きを読む(全189文字)
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一部上場企業といいつつ実態は中小企業然としていました。例えばオフィスでタバコをプカプカ平気でふかすような昭和の感性のおじさん達(おじさんでなくても)が一杯...続きを読む(全172文字)
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会社としてキャリア開発へのまとまった取り組みはなく教育体制はなにもありませんでした。したがって仕事はOJTで憶えるしかなかったのですが、上司や先輩も教育の...続きを読む(全230文字)
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ジョブローテーションなどの社内制度についてはゼロでした。福利厚生は非常に貧しくないに等しかったです。長年務めた社員には永年表彰があり社員旅行(永年表彰社員...続きを読む(全177文字)
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あくまで男社会です。女性はたくさんいますが管理職に女性はほとんどいません。社員を大事にする会社ではありませんが、私のいた頃は露骨な肩たたきはなかったと思い...続きを読む(全153文字)
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職種ごとのキャリアパスが確立されておらず、評価基準も曖昧で何をどれだけやれば、どれだけ評価されるのかという指標を示されることもなく、ろくなマネジメントもな...続きを読む(全190文字)
会社名 | 株式会社共立メンテナンス |
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フリガナ | キョウリツメンテナンス |
設立日 | 1979年9月 |
資本金 | 79億4900万円 |
従業員数 | 6,246人 |
売上高 | 2041億2600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中村幸治 |
本社所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田2丁目18番8号 |
平均年齢 | 34.4歳 |
平均給与 | 449万円 |
電話番号 | 03-5295-7777 |
URL | http://www.kyoritsugroup.co.jp/ |
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