企業研究レポート
ホテル職
25卒 | 非公開 | 女性
入社予定
- 重視した軸
- 元々、ホテル業に興味がありインターンシップに行ったのがきっかけ。人事の人や現場の社員の人の雰囲気もよく、コミュニケーション...続きを読む(全128文字)
- 理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
- 経営方針が逆ピラミッド型だと言っていた。1番大切なしているのはお客様、そして次に1番近い現場の社員という考え方であ...続きを読む(全121文字)
- 事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
- 事業内容は、寮事業・ホテル事業・介護事業。私はホテル事業のみしか説明会やインターンに行っていないので、他の事業については詳しくは知らない。ホテル事業の仕事は、まずはフロントに立ったり予約の確認、館内の案内などである。そこから役職がついていき昇格していく。私は、やる...続きを読む(全162文字)
- 業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
- 共立メンテナンスはホテルだけでなく寮事業や介護などもしており基盤が安定しているのが強みだと思う。またホテルに関しても、リゾートホテルやビジネスホテルのどちらも展開しているので、幅広い年齢層やターゲットを捉えられているのでそこも強みだと思う。他のホテルとは違い、無料...続きを読む(全270文字)
- 社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
- 挑戦を後押しする、応援する風潮があると聞いた。若手の方が手話を個人的に勉強していて、それを知った上司が耳の聞こえない方の接客を任せたという話を聞き、お客様にとっても安心できる接客、スタッフにとっても実践できるチャンスとして、背中を後押ししてくれたそうだ。その話から...続きを読む(全190文字)
- 働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
- 給与はサービス業なので、いいとは言えないが妥当な金額だと思う。上場企業であるため、勤務条件もひどくはない...続きを読む(全111文字)
- その他インプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
- ホテルはどこも人手不足かつ、大きいホテルなので募集人数は多かった。コロナが落ち着く、ここ3年は多く人手をとっていたと思う。インターンシップに参加していれば、面談1回(合否なし)と面接1回で合否が決まるため、長引かないところも良かった。賢さよりも、人となりを大切にし...続きを読む(全162文字)
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