共立メンテナンスの内定者のアドバイス一覧（全5件）

【内定を承諾または辞退した決め手】内々定の状態で、他社の選考が終わるまで内定承諾を待っていてもらっている。【内定後の課題・研修・交流会等】なし【内定者の人数】わからない【内定者の所属大学】わからない【内定者の属性】わからない【内定後の企業のスタンス】内々定をいただいた後も、他社の選考が終わるのを待ってくれている。「今後の人生を決める就活だから悔いのないようにやり切って、その上でうちにきて欲しい」と仰っていただいた。【内定に必要なことは何だと思うか】私は夏のインターンに参加していたことが、結果的に深い企業理解・職業観の醸成に役立ったと考えています。そして、自分が入社してやっていきたいことが会社の風土・考え方と合致し、やっていけるのかを意識して面接に挑むべきだと思います。ESや面接の内容自体、決して奇を衒うようなものではないので、しっかりと対策して、誠実に取り組むことが大事です。他方、接客業であるので、基本的な礼儀作法・言葉遣い・身だしなみはきちんとしましょう。よく見られています。【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか】しっかりと自分の言葉で自分の考えを話せているか、将来やりたい仕事がはっきりしているかどうか、この2点が大きいと思う。そして、いかに自分という人間を売り込むか、魅力的に思ってもらえるかも大事な要素であると思う。【内定したからこそ分かる選考の注意点】夏期のインターンや一部の説明会に参加した学生は1次面接を免除されるようである。実際私もインターン生であったため1次を免除された。インターンは5日間あり、歯応えのあるグループワークと発表で成長を感じられた。インターンに参加するのであれば真摯に取り組むべきである。【内定後、社員や人事からのフォロー】まだ内定は承諾していないが、連絡・相談をいつでもさせていただけるよう配慮いただいている。