フレクストロニクス・インターナショナルの技能工（その他）の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
直属の上司や辞める当時の課長は次への挑戦に対して背中を押してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
1on1で勤務体系に対しての相談...続きを読む(全235文字)

【良い点】
やる気のある人はとことん挑戦させてくれるところ。

色んな上司が居るが製造部の退職当時の課長は色々挑戦や失敗を認めてくれ、フォローアップがしっ...続きを読む(全114文字)

【良い点】
総合職の人であれば昇格、課長等になれます。

お子さんがいる人は時短勤務等色々してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職の...続きを読む(全122文字)

【良い点】
冷暖房が効いている。
コミュニケーションが活発で他部署との交流機会、イベントがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
平均残業時間20...続きを読む(全162文字)

【良い点】
コミュニケーションは活発。
年代関係なく馴染めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人達が疲弊しているのをよく見ます。メンタ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
食堂があり、お茶のウォーターサーバーが常設されてます。

一年中、室内であればどこでも冷暖房が効いてます。夏では汗はかかず、冬は半袖でも寒く無...続きを読む(全269文字)

【良い点】
産業用機械を製造している部署は今後も需要はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス・修理の事業が縮小傾向にあるのが課題。続きを読む(全77文字)

【良い点】
・部署によります。
総合職の人たちは定時退勤日があるみたいです。
フレックス制度があります。コアタイム10時から14時

しっかり意思表示が出...続きを読む(全204文字)

【良い点】
教育させてくれないと嘆く若手社員が居るが、やる気をしっかり見せれば教育、研修、資格取得、マネジメント教育をさせてくれます。
また、業務改善が定...続きを読む(全160文字)

【良い点】
時短勤務やフレックス制度があるので出産後も働き続けている社員が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職がいなく、なかな...続きを読む(全87文字)

【良い点】
多種多様な製品、メーカーとやり取りがあるのでやりがいはあります。続きを読む(全38文字)

【良い点】
有給休暇取得率は高いです。また、フレックス制度もあるので遅く出勤、早く退勤も可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や子ど...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはあまり期待できないです。続きを読む(全39文字)

【良い点】
電子機器の受託生産が事業内容ですので多品種での生産をしており、様々な種類の製造を行えます。また、近年では修理業務にも力を入れており、広角的に事...続きを読む(全212文字)

【良い点】
賞与は五ヶ月分がかならず出て、四半期ごとで業績がよければ少しだけ業績賞与があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与と業績賞与は...続きを読む(全217文字)

【良い点】
会社で有給休暇取得の推進があるので有休は取りやすいです。業務の調整が出来れば四連休も可能です。休暇取得率が１００％消化の人も多数います。私も取...続きを読む(全179文字)

早期退職制度に応募したため退職。社風は結構風通しがよく自由。生産革新に積極的。労働環境は残業の多少が部門により大きくわかれる。二交代の勤務部門も有り。ここ...続きを読む(全155文字)