回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みは多いです。入社時にから年休がもらえます。
あと、年休は基本的に使い切るように年休の計画(PTO planning)として毎月提出するよ...続きを読む(全235文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、フレクストロニクス・インターナショナル株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にフレクストロニクス・インターナショナル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
休みは多いです。入社時にから年休がもらえます。
あと、年休は基本的に使い切るように年休の計画(PTO planning)として毎月提出するよ...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
・部署によります。
総合職の人たちは定時退勤日があるみたいです。
フレックス制度があります。コアタイム10時から14時
しっかり意思表示が...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
自分の仕事は自分でやる感じなのでめちゃくちゃ必死に調整すれば休暇は取れます
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で調整しているので休...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
会社で有給休暇取得の推進があるので有休は取りやすいです。業務の調整が出来れば四連休も可能です。休暇取得率が100%消化の人も多数います。私も...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
自己責任で時間をコントロールできるので、プライベートを充実させることができた。部署によっては日常的に英語を使わなくても業務に支障はないが、イ...続きを読む(全177文字)
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ワークライフバランスは全くない会社であると感じた。
従業員は24時間365日、仕事はもちろん、会社を離れてもメールを含む何らかの連絡に追いまわされてい...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日本法人は正直厳しいと思います。
まず、世代交代が全く進んでいない。目方ですが、正社員の平均年齢は50歳を超えて...続きを読む(全570文字)
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【良い点】
ボーナスが業績賞与も含めると年間6か月は出ていた点。夏冬のボーナスが年収に組み込まれているので、お金の使い道の計画が立てやすい。
私が在籍し...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社員はベテランばかりですが、話の通じる面倒見の良い方が多く、20代であれば、イメージ的には親世代と一緒に仕事をしている感じです。
若手の先輩...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
組合の福利厚生サービス、生保の団体割り、NECの運営する社内売店などがあります。今はあるかわかりませんが、コロナの前は社員旅行があり、無料で...続きを読む(全466文字)
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【良い点】
食堂があり、お茶のウォーターサーバーが常設されてます。
一年中、室内であればどこでも冷暖房が効いてます。夏では汗はかかず、冬は半袖でも寒く...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
コミュニケーションは活発。
年代関係なく馴染めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人達が疲弊しているのをよく見ます。メン...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
やる気のある人はとことん挑戦させてくれるところ。
色んな上司が居るが製造部の退職当時の課長は色々挑戦や失敗を認めてくれ、フォローアップがし...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
総合職の人であれば昇格、課長等になれます。
お子さんがいる人は時短勤務等色々してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
冷暖房が効いている。
コミュニケーションが活発で他部署との交流機会、イベントがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
平均残業時間2...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
産業用機械を製造している部署は今後も需要はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス・修理の事業が縮小傾向にあるのが課題。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
サービス残業は、会社として本当に厳しく防ごうとしていたと思う。上司からも、サービス残業は絶対NGと注意されたので、そのあたりは心配いらないと...続きを読む(全405文字)
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【良い点】
シフト制のため、基本的に残業を行うことはないので予定はとても立てやすい
有給も基本的には取れる、ライン作業の代わりもいるので急に休んでも大丈...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
とても良い。無駄な残業はない。生活残業をしている社員も少ない。生産性の高い仕事をしている社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
忙しくない
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しくはないですが、成長も特に感じず、業務外でもモヤモヤする。
成長できるかは現場による...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
キョウデンプレシジョンのワークライフバランスについては、部署や担当業務によって差はあるものの、製造業としては比較的調整しやすい環境だと感じる...続きを読む(全527文字)
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【良い点】
思い浮かばない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が120日とあり、可もなく不可もないが
お盆などの連休は基本的エレクトロン...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
入社6年目になり、SGの最大の強みは「自由と責任」のバランスにあると実感しています。コアタイムのないフルフレックス制やテレワークの浸透により...続きを読む(全705文字)
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【良い点】
有休もしっかりとれる、年間休日も多い
部署によると思うが、しっかり残業管理している点は良かったと思う。
しっかり長期就業していきたいとか、落...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
部署にもよるが、有給休暇は比較的に取得しやすいように感じる。少なくとも事前に一言話を通しておけば取れないことはまずない。+午前もしくは午後の...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
夏の繁忙期は忙しい。21時以降になることもしばしばだか、それ以外は本人次第で早く退社できる、定時に帰るのは雰囲気的に難しい、、営業所の所長に...続きを読む(全90文字)
| 会社名 | フレクストロニクス・インターナショナル株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フレクストロニクスインターナショナル |
| 従業員数 | 310人 |
| 売上高 | 220億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | ウィリアム・リー |
| 本社所在地 | 〒308-0000 茨城県筑西市関館367-2 |
| 電話番号 | 0296-37-4960 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。