フレクストロニクス・インターナショナルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
休みは多いです。入社時にから年休がもらえます。
あと、年休は基本的に使い切るように年休の計画（PTO planning）として毎月提出するよ...続きを読む(全235文字)

【良い点】
ボーナスが業績賞与も含めると年間６か月は出ていた点。夏冬のボーナスが年収に組み込まれているので、お金の使い道の計画が立てやすい。
私が在籍し...続きを読む(全186文字)

【良い点】
社員はベテランばかりですが、話の通じる面倒見の良い方が多く、20代であれば、イメージ的には親世代と一緒に仕事をしている感じです。
若手の先輩...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日本法人は正直厳しいと思います。
まず、世代交代が全く進んでいない。目方ですが、正社員の平均年齢は50歳を超えて...続きを読む(全570文字)

【良い点】
組合の福利厚生サービス、生保の団体割り、NECの運営する社内売店などがあります。今はあるかわかりませんが、コロナの前は社員旅行があり、無料で...続きを読む(全466文字)

【良い点】
産業用機械を製造している部署は今後も需要はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス・修理の事業が縮小傾向にあるのが課題。続きを読む(全77文字)

【良い点】
冷暖房が効いている。
コミュニケーションが活発で他部署との交流機会、イベントがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
平均残業時間2...続きを読む(全162文字)

【良い点】
コミュニケーションは活発。
年代関係なく馴染めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人達が疲弊しているのをよく見ます。メン...続きを読む(全93文字)

【良い点】
食堂があり、お茶のウォーターサーバーが常設されてます。

一年中、室内であればどこでも冷暖房が効いてます。夏では汗はかかず、冬は半袖でも寒く...続きを読む(全269文字)

【良い点】
・部署によります。
総合職の人たちは定時退勤日があるみたいです。
フレックス制度があります。コアタイム10時から14時

しっかり意思表示が...続きを読む(全204文字)

【良い点】
かなり研修会については充実している認識ではある。スキルアップについてはもちろん自走しなかればならないという点はあるが、ビジネススキルについて...続きを読む(全177文字)

【良い点】
さまざまな経験をさせていただけるので多角的な方面で成長実感を感じます．難しいと感じることもしっかりとサポートしていただいてやり遂げることが出...続きを読む(全136文字)

【良い点】
組織規模が大きく多様な人材が在籍しているため、参考にできる先輩や目指したいロールモデルを見つけやすい環境だったと思います。
【気になること・...続きを読む(全147文字)

【良い点】
外国人の英語講師と英会話をする教育を受講することができました。社内教育として、無料での受講ができました。あまり関わることのない他部署の方とも...続きを読む(全217文字)

【良い点】
キャリア開発の精度が豊富に存在しており、就業時間内に研修制度を活用して自社の研修を受講することが可能。また、海外勤務などの希望も積極的に立候...続きを読む(全89文字)

【良い点】
仕入れ商材は豊富で自分次第で、自社製品以外の知識を得ることができる。
一から店舗立ち上げに携わることも出来る。続きを読む(全61文字)

【良い点】
eラーニングなどたくさん受けられます。その他必要な研修は都度受けさせられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時に研修が入る...続きを読む(全93文字)

【良い点】
新卒採用時から手厚く研修、現場に出たら先輩社員が指導役として体系がしっかりしている　資格試験にも補助が出る
ITパスポート、Microsof...続きを読む(全86文字)

【良い点】
通信教育制度があり、学びたい人には会社から補助が出る。また、外部講習など自分が必要だと思うものには、基本的には申請すれば有料のものでも受講さ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
チャレンジしたい資格等に積極的にチャレンジさせてもらえる。
社内ルールもしっかりあり、末端の作業者へもしっかりと教育、周知されている。続きを読む(全73文字)