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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本法人は正直厳しいと思います。
まず、世代交代が全く進んでいない。目方ですが、正社員の平均年齢は50歳を超えて...続きを読む(全570文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、フレクストロニクス・インターナショナル株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にフレクストロニクス・インターナショナル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本法人は正直厳しいと思います。
まず、世代交代が全く進んでいない。目方ですが、正社員の平均年齢は50歳を超えて...続きを読む(全570文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産業用機械を製造している部署は今後も需要はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス・修理の事業が縮小傾向にあるのが課題。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
近くに同業者がいないため位置的な関係で仕事がとれることがある
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に産業として日本では伸びない
営...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
電子機器の受託生産が事業内容ですので多品種での生産をしており、様々な種類の製造を行えます。また、近年では修理業務にも力を入れており、広角的に...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
付加価値の高い製品はアウトソーシングはしない傾向であるので、先々にはコモデティ化した製品のEMSとなると予想。
...続きを読む(全195文字)
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どの企業もコスト削減が要求されている昨今、
労務費含めなかなかコスト低減が困難で非常に苦しいと思われます。
ODM商品の開発や新規事業の営業を進めて...続きを読む(全155文字)
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EMS企業だけに、顧客の業績に左右されやすい。電子機器業界は海外生産が主流なので
コストの勝負になる傾向が強い。やはり各メーカーは大きな仕事は海外で生...続きを読む(全153文字)
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基本的に他社を買収してその会社が持っている仕事を自社の仕事にし、企業規模を大きくしいくという、EMSメーカーらしい成長。
そういった意味では、経済が厳...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
休みは多いです。入社時にから年休がもらえます。
あと、年休は基本的に使い切るように年休の計画(PTO planning)として毎月提出するよ...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
ボーナスが業績賞与も含めると年間6か月は出ていた点。夏冬のボーナスが年収に組み込まれているので、お金の使い道の計画が立てやすい。
私が在籍し...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社員はベテランばかりですが、話の通じる面倒見の良い方が多く、20代であれば、イメージ的には親世代と一緒に仕事をしている感じです。
若手の先輩...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
組合の福利厚生サービス、生保の団体割り、NECの運営する社内売店などがあります。今はあるかわかりませんが、コロナの前は社員旅行があり、無料で...続きを読む(全466文字)
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【良い点】
やる気のある人はとことん挑戦させてくれるところ。
色んな上司が居るが製造部の退職当時の課長は色々挑戦や失敗を認めてくれ、フォローアップがし...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
総合職の人であれば昇格、課長等になれます。
お子さんがいる人は時短勤務等色々してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
冷暖房が効いている。
コミュニケーションが活発で他部署との交流機会、イベントがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
平均残業時間2...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
・部署によります。
総合職の人たちは定時退勤日があるみたいです。
フレックス制度があります。コアタイム10時から14時
しっかり意思表示が...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
教育させてくれないと嘆く若手社員が居るが、やる気をしっかり見せれば教育、研修、資格取得、マネジメント教育をさせてくれます。
また、業務改善が...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
食堂があり、お茶のウォーターサーバーが常設されてます。
一年中、室内であればどこでも冷暖房が効いてます。夏では汗はかかず、冬は半袖でも寒く...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
パーソルグループとして基盤は安定している点
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣営業として成長できるのは限界が来るため、他の選択肢も...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
特に無い
【気になること・改善したほうがいい点】
成長する材料が無さすぎる。
何で勝負するか不明。
今後自動車が全て純正で武装するので
この...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
海外にも進出していることから、全世界を相手に商売している
【気になること・改善したほうがいい点】
田舎の事業所は販路が少ないことから、工夫を...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
電動化や脱炭素が求められる現代において、主となるリチウムイオン電池を開発、生産、販売しており非常に需要が旺盛な分野である。携わる産業も多岐に...続きを読む(全508文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日本には先端パッケージの顧客は少なく、従来型のパッケージが主体のため、US本社の意識も必然的にいかにコストを削減...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
中長期的な経営方針、どこに注力していくのかも公表されているので、将来性も予測できる企業経営ではないでしょうか。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ペーパーレスの時代なので、今後コピー機ビジネスはシュリンクしていくと思う。ソリューションを伸ばそうとしているがいまいち続きを読む(全79文字)
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【良い点】
やはり家電製品や自動車、IoTの需要の増加からか、売り上げは伸びてきたように感じる。親会社が強いので親が倒れない限りは大丈夫だと思う。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
目標管理などは、ぜんぜん意識せず、なんとなく日々の業務をこなしている人が多いのではないのかなとおもいます。業務や...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
一方、品質事案により社長が辞任するという厳しい局面を経験したが、それを契機にコンプライアンスや品質最優先の意識改革が全社的に進められ、現場レ...続きを読む(全143文字)
| 会社名 | フレクストロニクス・インターナショナル株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フレクストロニクスインターナショナル |
| 従業員数 | 310人 |
| 売上高 | 220億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | ウィリアム・リー |
| 本社所在地 | 〒308-0000 茨城県筑西市関館367-2 |
| 電話番号 | 0296-37-4960 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。