フレクストロニクス・インターナショナルの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
休みは多いです。入社時にから年休がもらえます。
あと、年休は基本的に使い切るように年休の計画（PTO planning）として毎月提出するよ...続きを読む(全235文字)

【良い点】
ボーナスが業績賞与も含めると年間６か月は出ていた点。夏冬のボーナスが年収に組み込まれているので、お金の使い道の計画が立てやすい。
私が在籍し...続きを読む(全186文字)

【良い点】
社員はベテランばかりですが、話の通じる面倒見の良い方が多く、20代であれば、イメージ的には親世代と一緒に仕事をしている感じです。
若手の先輩...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日本法人は正直厳しいと思います。
まず、世代交代が全く進んでいない。目方ですが、正社員の平均年齢は50歳を超えて...続きを読む(全570文字)

【良い点】
組合の福利厚生サービス、生保の団体割り、NECの運営する社内売店などがあります。今はあるかわかりませんが、コロナの前は社員旅行があり、無料で...続きを読む(全466文字)

【良い点】
冷暖房が効いている。
コミュニケーションが活発で他部署との交流機会、イベントがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
平均残業時間2...続きを読む(全162文字)

【良い点】
コミュニケーションは活発。
年代関係なく馴染めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人達が疲弊しているのをよく見ます。メン...続きを読む(全93文字)

【良い点】
・部署によります。
総合職の人たちは定時退勤日があるみたいです。
フレックス制度があります。コアタイム10時から14時

しっかり意思表示が...続きを読む(全204文字)

【良い点】
教育させてくれないと嘆く若手社員が居るが、やる気をしっかり見せれば教育、研修、資格取得、マネジメント教育をさせてくれます。
また、業務改善が...続きを読む(全160文字)

【良い点】
産業用機械を製造している部署は今後も需要はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス・修理の事業が縮小傾向にあるのが課題。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場での技術職は設計と、その設計に基づいて工事を行う部署に分かれており、設計が工事をするにあたり現実的ではない設...続きを読む(全340文字)

【良い点】
退職するのには特に止められることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
給料と仕事量の釣り合いができてない
家族を養う身としては足り...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大企業であるので仕方ない部分はありますが，以前技術職についていたのですが現在は組織再編で経理部に所属しています．...続きを読む(全158文字)

【良い点】
派遣社員のため、派遣の営業担当を通して契約終了となりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署内において、一部の年上女性2名の方...続きを読む(全522文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先や上司・同僚によって、働く環境や人間関係の差がかなり大きいと感じました。良い部署では働きやすく成長機会もあ...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員ではありましたが、派遣されて他の企業様で働くという働き方を変えたい、直接雇用に挑戦したいと思い転職しました...続きを読む(全103文字)

【良い点】
人間関係はとても良いので仕事とかはしやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額や基本給が少ない
1人で生活するので精一杯なの...続きを読む(全96文字)

【良い点】
夢を追い求めるため退職しました。やめるか本当に悩みましたが、後悔はしていないです。特に不満も何もありませんでした。
【気になること・改善した...続きを読む(全94文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
シンプルに給料があがらない。等級制度をいれていて上がるごとに給料も上がるが、上がるための条件...続きを読む(全110文字)

【良い点】
同じ店舗内の人がよかった。みんな仲良かったため仕事での相談はもちろんプライベートな話もしていた。
また、資格手当が手厚かったし、希望休はほぼ...続きを読む(全197文字)