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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育させてくれないと嘆く若手社員が居るが、やる気をしっかり見せれば教育、研修、資格取得、マネジメント教育をさせてくれます。
また、業務改善が...続きを読む(全160文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、フレクストロニクス・インターナショナル株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際にフレクストロニクス・インターナショナル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
教育させてくれないと嘆く若手社員が居るが、やる気をしっかり見せれば教育、研修、資格取得、マネジメント教育をさせてくれます。
また、業務改善が...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
リーダーなどをすると幅広く業務を行う必要があるため生産管理やマネジメント業務の能力が身に付きます
【気になること・改善したほうがいい点】
能...続きを読む(全123文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
職場によっては自分のペースで仕事ができるのでいいと思います。
チームで仕事をする職種ではなく、ある程度自分の裁量で仕事ができる職種のみ。
【...続きを読む(全210文字)
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相手先ブランドによるに生産という会社の特徴であるようにお客様と一体になって製品の実現を目指すところがとてもやりがいがありました。個人裁量も大きく改善点な...続きを読む(全168文字)
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やはりEMSメーカーだけあって非常に忙しい。
そのために、時間がたつのも忘れるので、充実感という意味ではありすぎることになる。
ただ、目先の忙しさを...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
休みは多いです。入社時にから年休がもらえます。
あと、年休は基本的に使い切るように年休の計画(PTO planning)として毎月提出するよ...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
ボーナスが業績賞与も含めると年間6か月は出ていた点。夏冬のボーナスが年収に組み込まれているので、お金の使い道の計画が立てやすい。
私が在籍し...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社員はベテランばかりですが、話の通じる面倒見の良い方が多く、20代であれば、イメージ的には親世代と一緒に仕事をしている感じです。
若手の先輩...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日本法人は正直厳しいと思います。
まず、世代交代が全く進んでいない。目方ですが、正社員の平均年齢は50歳を超えて...続きを読む(全570文字)
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【良い点】
組合の福利厚生サービス、生保の団体割り、NECの運営する社内売店などがあります。今はあるかわかりませんが、コロナの前は社員旅行があり、無料で...続きを読む(全466文字)
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【良い点】
食堂があり、お茶のウォーターサーバーが常設されてます。
一年中、室内であればどこでも冷暖房が効いてます。夏では汗はかかず、冬は半袖でも寒く...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
総合職の人であれば昇格、課長等になれます。
お子さんがいる人は時短勤務等色々してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
冷暖房が効いている。
コミュニケーションが活発で他部署との交流機会、イベントがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
平均残業時間2...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
コミュニケーションは活発。
年代関係なく馴染めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人達が疲弊しているのをよく見ます。メン...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
産業用機械を製造している部署は今後も需要はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス・修理の事業が縮小傾向にあるのが課題。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
部署によりますが、技術職や保全職は各個人の裁量が大きく、
やりたい事は挑戦させてもらえると思います。
成長できるかどうかも自分次第でどちらに...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
お客様の課題を解決し、信頼関係を築くことで成果を出せることにやりがいを感じます。
成績に沿って給料が上がりやすのも良い続きを読む(全65文字)
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【良い点】
大きなプロジェクト(数十億規模)もあるので、できる人には楽しい環境ではあると思います。一方でかなりしょーもない仕事もあるので、個人によってキ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
若い時から大きな仕事を任せてもらえる社風はある。ただ、逆の見方をすると、管理職層の職務放棄に見える部分もある。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
富士通グループからの離脱後、新製品の開発、リリースが極端に減った。特長である大手顧客(電機メーカー等)との相対し...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
グローバルな会社、中国を中心に生産工場を展開
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。技術部門など海外勤務となる可能性が非常に高い。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署により作業量に違いがある。仕方ないことだか突然の休み対応などで1人辺りの負担が増える。人員はだいたいカツカツ続きを読む(全76文字)
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【良い点】
社会に貢献できる点
【気になること・改善したほうがいい点】
基本は親会社からの作業である。基本的な方針は決まっており、なかなかルールを変える...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
セラミックは非常に高温で焼き上げるため、実際にそこでなにが起こってるかを見るのは難しい。
なので仮説検証の繰り返しで想定するしかない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
非常に成長できる環境だとは思います。
プロジェクトの規模にもよりますが、3年目頃からプロジェクトリーダークラスを任され、協力会社のメンバをマ...続きを読む(全181文字)
| 会社名 | フレクストロニクス・インターナショナル株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フレクストロニクスインターナショナル |
| 従業員数 | 310人 |
| 売上高 | 220億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | ウィリアム・リー |
| 本社所在地 | 〒308-0000 茨城県筑西市関館367-2 |
| 電話番号 | 0296-37-4960 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。