この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人が少なく若ければ多少能力なくても勝手に昇進できます
【気になること・改善したほうがいい点】
若手がいないため昇進またはリーダーなどの役職はす...続きを読む(全126文字)
フレクストロニクス・インターナショナル株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は350〜850万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、フレクストロニクス・インターナショナル株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にフレクストロニクス・インターナショナル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
人が少なく若ければ多少能力なくても勝手に昇進できます
【気になること・改善したほうがいい点】
若手がいないため昇進またはリーダーなどの役職はす...続きを読む(全126文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与は五ヶ月分がかならず出て、四半期ごとで業績がよければ少しだけ業績賞与があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与と業績賞与は...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしており、有給の他に医療休暇等もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資系の割には英語力は必要ないし、仮にできた...続きを読む(全344文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
担当職務と年収が完全に比例する会社。ど田舎企業にしてはソコソコの年収は期待できるが、おなじ職務で都心にある企業との...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
賞与が基本給+インセンティブで4ヶ月以上は出ていた。残業代も自己申告制だが、きっちり支給されていたし、年に1回の昇給もあったので、それなりに収...続きを読む(全200文字)
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福島は、いろいろなメーカーのアフターサービス業務を行っていました。
部署(メーカー委託)により売上があるところを渡り歩くとイイ感じに昇給に繋がりました。...続きを読む(全188文字)
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年収は、同業他社より大目だと思います。年1回、ベース年収の提示がありますが、基本年収の提示額とは別に残業代が全て出ますので、結構な給料が貰えます。
昇給...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
直属の上司や辞める当時の課長は次への挑戦に対して背中を押してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
1on1で勤務体系に対しての相談...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
やる気のある人はとことん挑戦させてくれるところ。
色んな上司が居るが製造部の退職当時の課長は色々挑戦や失敗を認めてくれ、フォローアップがしっ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
総合職の人であれば昇格、課長等になれます。
お子さんがいる人は時短勤務等色々してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職の...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
冷暖房が効いている。
コミュニケーションが活発で他部署との交流機会、イベントがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
平均残業時間20...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
コミュニケーションは活発。
年代関係なく馴染めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人達が疲弊しているのをよく見ます。メンタ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
・部署によります。
総合職の人たちは定時退勤日があるみたいです。
フレックス制度があります。コアタイム10時から14時
しっかり意思表示が出...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
教育させてくれないと嘆く若手社員が居るが、やる気をしっかり見せれば教育、研修、資格取得、マネジメント教育をさせてくれます。
また、業務改善が定...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
産業用機械を製造している部署は今後も需要はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス・修理の事業が縮小傾向にあるのが課題。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
食堂があり、お茶のウォーターサーバーが常設されてます。
一年中、室内であればどこでも冷暖房が効いてます。夏では汗はかかず、冬は半袖でも寒く無...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
自分の動き方で人を動かせることをしりコミュニケーションの大切さを学べた
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用の方で昇給ありで入った...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
本当に実力ある人は昇進できる。といっても1人だけ
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給などの基準を明確にしたほうが良い。いつまでも昭和...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
年収などは同じ大田区の製造業の中では頑張っていると感じるが一般的に見ると高くはない。
評価制度があり半期ごとに上長との面談を行い、目標の達成具...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
年度が始まって2ヶ月後に、今年度の目標設定をするようです。目標を設定したら、上司と面談を実施し、目標設定に問題がないか確認を行います。問題なけ...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
通常の製造業としては十分だと思います
ボーナス比率は高めです
【気になること・改善したほうがいい点】
またまだ年功序列は残っています。
評価に...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
地元企業の中では高い方ではあると思いました。
ほかの地元の友達と話しても決して低い訳ではないのである程度は満足できるかと思います続きを読む(全70文字)
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【良い点】
月給は平均水準以上、手当もしっかり付くので一般的な同じ業界のメーカーと比べても遜色ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
給与体系は年収制であったが、ボーナスがあり良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり山洋電機本体と比較すると給与が低い。
入社...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
よほどのことがない限り年1で確実に昇給する
昇給の幅は評価次第だが、ゴマスリなどで評価されている人間を見かけないので公平かと思う続きを読む(全70文字)
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【良い点】
組合の頑張りもあって一定のベースアップはあったが、不良に従いままならなくなったのが、一般社員でも見て取れた
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
派遣なので、特に悪くもなく良くもなくといったところです。普通でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣なので特に改善とかないです。続きを読む(全77文字)
会社名 | フレクストロニクス・インターナショナル株式会社 |
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フリガナ | フレクストロニクスインターナショナル |
従業員数 | 310人 |
売上高 | 210億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | ウィリアム・リー |
本社所在地 | 〒308-0000 茨城県筑西市関館367-2 |
電話番号 | 0296-37-4960 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。