フレクストロニクス・インターナショナルの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
社員はベテランばかりですが、話の通じる面倒見の良い方が多く、20代であれば、イメージ的には親世代と一緒に仕事をしている感じです。
若手の先輩...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日本法人は正直厳しいと思います。
まず、世代交代が全く進んでいない。目方ですが、正社員の平均年齢は50歳を超えて...続きを読む(全570文字)

【良い点】
組合の福利厚生サービス、生保の団体割り、NECの運営する社内売店などがあります。今はあるかわかりませんが、コロナの前は社員旅行があり、無料で...続きを読む(全466文字)

【良い点】
休みは多いです。入社時にから年休がもらえます。
あと、年休は基本的に使い切るように年休の計画（PTO planning）として毎月提出するよ...続きを読む(全235文字)

【良い点】
総合職の人であれば昇格、課長等になれます。

お子さんがいる人は時短勤務等色々してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職...続きを読む(全122文字)

【良い点】
冷暖房が効いている。
コミュニケーションが活発で他部署との交流機会、イベントがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
平均残業時間2...続きを読む(全162文字)

【良い点】
コミュニケーションは活発。
年代関係なく馴染めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人達が疲弊しているのをよく見ます。メン...続きを読む(全93文字)

【良い点】
・部署によります。
総合職の人たちは定時退勤日があるみたいです。
フレックス制度があります。コアタイム10時から14時

しっかり意思表示が...続きを読む(全204文字)

【良い点】
教育させてくれないと嘆く若手社員が居るが、やる気をしっかり見せれば教育、研修、資格取得、マネジメント教育をさせてくれます。
また、業務改善が...続きを読む(全160文字)

【良い点】
産業用機械を製造している部署は今後も需要はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス・修理の事業が縮小傾向にあるのが課題。続きを読む(全77文字)

【良い点】
年功序列。実力はほとんど加味されず、毎年全員が一律で給与アップします。給料に見合わない働きぶりでも出世しているような上の人も見かけることがあ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
・派遣先から派遣中の評価のフィードバックは営業を通してありました。また、こちらから相談したいことがあれば担当営業の方が時間をとって面談や電話...続きを読む(全101文字)

【良い点】
毎年順当に給料が上がっておりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
グレートが上がると裁量労働繊維なり、そのタイミングになると給料...続きを読む(全92文字)

【良い点】
年収は一般的な物と思います。
文系の職種に比べるとかなり少ないですが、技術系としては平均ではないでしょうか。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現在の給与水準については、業務内容や求められる責任、これまで培ってきた経験・スキルに対して、十分に報われていない...続きを読む(全532文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面については、毎年の昇給額がそれほど大きくなく、長く勤務していても給与が大幅に上がりに...続きを読む(全253文字)

【良い点】
基本的なものは揃っている
出張時、手当、交通費支給
ホテルについても会社があらかじめ契約しているところがある
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全96文字)

【良い点】
給与制度： エレコムグループ入り以降、給与は若手から上がりやすい。頑張れば頑張るほど給与が上がるシステム変わっており、年功序列ではない。 ま...続きを読む(全194文字)

【良い点】
同じくらいの規模の会社と比べて特に変わらない、もしくはやや劣る。初年度の夏のボーナスはないに等しい。続きを読む(全56文字)

【良い点】
会社としての評価制度はそこまで問題無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職も多忙で毎期の役割遂行が充分に時間を取ることができず...続きを読む(全101文字)