フレクストロニクス・インターナショナルの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
休みは多いです。入社時にから年休がもらえます。
あと、年休は基本的に使い切るように年休の計画（PTO planning）として毎月提出するよ...続きを読む(全235文字)

【良い点】
社員はベテランばかりですが、話の通じる面倒見の良い方が多く、20代であれば、イメージ的には親世代と一緒に仕事をしている感じです。
若手の先輩...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日本法人は正直厳しいと思います。
まず、世代交代が全く進んでいない。目方ですが、正社員の平均年齢は50歳を超えて...続きを読む(全570文字)

【良い点】
組合の福利厚生サービス、生保の団体割り、NECの運営する社内売店などがあります。今はあるかわかりませんが、コロナの前は社員旅行があり、無料で...続きを読む(全466文字)

【良い点】
食堂があり、お茶のウォーターサーバーが常設されてます。

一年中、室内であればどこでも冷暖房が効いてます。夏では汗はかかず、冬は半袖でも寒く...続きを読む(全269文字)

【良い点】
産業用機械を製造している部署は今後も需要はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス・修理の事業が縮小傾向にあるのが課題。続きを読む(全77文字)

【良い点】
・部署によります。
総合職の人たちは定時退勤日があるみたいです。
フレックス制度があります。コアタイム10時から14時

しっかり意思表示が...続きを読む(全204文字)

【良い点】
教育させてくれないと嘆く若手社員が居るが、やる気をしっかり見せれば教育、研修、資格取得、マネジメント教育をさせてくれます。
また、業務改善が...続きを読む(全160文字)

【良い点】
冷暖房が効いている。
コミュニケーションが活発で他部署との交流機会、イベントがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
平均残業時間2...続きを読む(全162文字)

【良い点】
総合職の人であれば昇格、課長等になれます。

お子さんがいる人は時短勤務等色々してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職...続きを読む(全122文字)

【良い点】
契約社員だったので詳しくは分かりませんが、入社1年目の年収は残業月約10時間、休日出勤なしで400万は貰えると思います。契約社員の場合ボーナ...続きを読む(全259文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司から高い評価を得たとしても、最終的には他部署との相対評価で調整されてしまいます。そのため、個人の実績が...続きを読む(全118文字)

【良い点】
良くも悪くも年功序列傾向です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ずっと赤字が続いているので賞与は期待しない方がいいです。ただ最低支給...続きを読む(全88文字)

【良い点】
年収水準は国内大手メーカーとしては高めで、同業他社と比較しても安定していると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には年功...続きを読む(全150文字)

【良い点】
賞与は業績にもよるが支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が少ないと感じたため、評価基準などを明確にして社員にやりがいを...続きを読む(全89文字)

【良い点】
会社自体は古き良きオーナー企業という感じで、給与面は良くも悪くも普通。頑張っても普通、頑張らなくてもそれなりなので安定した会社でコツコツやり...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体を見ると間接スタッフの評価が甘く、給与を上がり方に不公平感がある。制度のみを見れば公平性はあるものの実態...続きを読む(全127文字)

【良い点】
業界標準並みの支給額と思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準については上長によって左右されるので注意が必要です。
そ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
年収には満足していました。退職後20年たって、ようやく当時の年収に追いつきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の上司だけか...続きを読む(全108文字)

【良い点】
賞与は必ず4カ月は超えて、特別手当も支給されることがありました。
燃料手当もあり、年に12万はもらえます。
QUOカードを配ってた時もありま...続きを読む(全134文字)