回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
組合の福利厚生サービス、生保の団体割り、NECの運営する社内売店などがあります。今はあるかわかりませんが、コロナの前は社員旅行があり、無料で...続きを読む(全466文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、フレクストロニクス・インターナショナル株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にフレクストロニクス・インターナショナル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
組合の福利厚生サービス、生保の団体割り、NECの運営する社内売店などがあります。今はあるかわかりませんが、コロナの前は社員旅行があり、無料で...続きを読む(全466文字)
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【良い点】
食堂があり、お茶のウォーターサーバーが常設されてます。
一年中、室内であればどこでも冷暖房が効いてます。夏では汗はかかず、冬は半袖でも寒く...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
特に感じませんでした
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援、資格手当、資格補助など一切ありません
アメリカの企業なので英語を覚え...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
有給休暇取得率は高いです。また、フレックス制度もあるので遅く出勤、早く退勤も可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や子...続きを読む(全88文字)
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福利厚生は無いに等しい。
東京電子機械工業保険組合の提供されてるサービスのみである。
また、住宅補助等の給与以外の補助も全くないが、その分年収でカバ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
休みは多いです。入社時にから年休がもらえます。
あと、年休は基本的に使い切るように年休の計画(PTO planning)として毎月提出するよ...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
ボーナスが業績賞与も含めると年間6か月は出ていた点。夏冬のボーナスが年収に組み込まれているので、お金の使い道の計画が立てやすい。
私が在籍し...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社員はベテランばかりですが、話の通じる面倒見の良い方が多く、20代であれば、イメージ的には親世代と一緒に仕事をしている感じです。
若手の先輩...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日本法人は正直厳しいと思います。
まず、世代交代が全く進んでいない。目方ですが、正社員の平均年齢は50歳を超えて...続きを読む(全570文字)
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【良い点】
・部署によります。
総合職の人たちは定時退勤日があるみたいです。
フレックス制度があります。コアタイム10時から14時
しっかり意思表示が...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
教育させてくれないと嘆く若手社員が居るが、やる気をしっかり見せれば教育、研修、資格取得、マネジメント教育をさせてくれます。
また、業務改善が...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
産業用機械を製造している部署は今後も需要はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス・修理の事業が縮小傾向にあるのが課題。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
やる気のある人はとことん挑戦させてくれるところ。
色んな上司が居るが製造部の退職当時の課長は色々挑戦や失敗を認めてくれ、フォローアップがし...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
総合職の人であれば昇格、課長等になれます。
お子さんがいる人は時短勤務等色々してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
冷暖房が効いている。
コミュニケーションが活発で他部署との交流機会、イベントがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
平均残業時間2...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
「働きやすさ」を重視した制度が充実しています。
柔軟な働き方: コアタイムなしのフレックスタイム制度やテレワーク(在宅勤務)制度があり、高...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
エクシブホテルに安くで泊まれたりはする
【気になること・改善したほうがいい点】
子供や家族手当などない。手当に関してはびっくりするぐらい何も...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
年間数万円分のポイントが付与されるカフェテリアプランをはじめ、様々は福利厚生があり東海地方の企業では充実している部類に入ると思います。また、...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
冷蔵庫の資格の試験をパスすれば補助金がもらえる。住宅補助があり家賃は月に1万程出せば家に住むことができる
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
福利厚生は特に普通でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
通勤費の支給が6ヶ月定期の月割り金額を毎月支給する形式でしたので、6ヶ月...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
家賃補助が手厚く他県からの移住者には助かる。他にも映画などの割引を受けられる。社内制度も非常に充実している。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
国内企業の中でも平均水準以上の福利厚生を受けられるのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は少ないですね。従...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
住宅補助や、持株会補助などもあり若手でも困らない生活ができるようになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格支援などの支援は...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
補助は交通費ぐらい。
企業型拠出年金はあった。
他の手当はなにもなかったとおもう。
残業手当も今はわからないが昔はなかったと思われる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
ボーナスがいい、確定拠出年金制度もある、主任からは役職手当もあり
【気になること・改善したほうがいい点】
主任になるまでは残業ができるかでき...続きを読む(全85文字)
| 会社名 | フレクストロニクス・インターナショナル株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フレクストロニクスインターナショナル |
| 従業員数 | 310人 |
| 売上高 | 220億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | ウィリアム・リー |
| 本社所在地 | 〒308-0000 茨城県筑西市関館367-2 |
| 電話番号 | 0296-37-4960 |
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