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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・大手企業への派遣でした。残業は月20時間程度でした。
残業代は満額もらえました。
・住宅補助は会社が契約した民間の賃貸物件を用意してもらっていま...続きを読む(全156文字)
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株式会社富士テクノソリューションズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社富士テクノソリューションズの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社富士テクノソリューションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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・大手企業への派遣でした。残業は月20時間程度でした。
残業代は満額もらえました。
・住宅補助は会社が契約した民間の賃貸物件を用意してもらっていま...続きを読む(全156文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・派遣メンバーでのチーム毎に、レクレーションを実施しレク費用補助が出ます。
・健康診断に関しては、神奈川県情報処理健康保険組合の検査内容が非常に充実し...続きを読む(全152文字)
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休暇等は技術者の場合は常駐先の企業などにも拠る所があるので、多寡についてはなんとも言えませんが概ね標準的な日数だと思います。
住宅補助は単身者で2万円...続きを読む(全153文字)
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福利厚生面では有給が初年度10日で、最長20日。基本的に有給は取りやすい環境です。
年間休日がちょっと少ないので、赤い日出勤が結構あります。
残業は...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも年功序列、給与はあまり上がらず、入社時に設定したものがそのまま適用されるような形。
社外常駐組はほと...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業がとても多すぎます…
会社側は減らす意欲が全くないので、月80~100時...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長、営業のさじ加減なので気に入られたらそれなりの評価を頂けると思います。
正直評価基準は公開されていないのでわ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく営業の態度が悪すぎる。
社会人以前に人間としていろいろおかしな発言、行為が多す...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
会社内の人間関係は非常によく思う。
上司に相談をすれば客先にすぐに働きかけてくれる。
逆になにも言わないと大丈夫だと思われあまり連絡はこない...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ハイエンドなソフトウェアに触れられるので、この先の基盤と捉えればなかなか良いです。
社長なんかもいろんな企業に羽ばたいていけと言っていたので...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
就業先によるが、有名企業の内情がよく分かるようになります。
次に転職する時の参考となるので、色々な企業に就業させてもらうといいかもしれません...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
有給は申請し易かったです。
就業先の会社カレンダーによるものの、休日も多く、プライベートは充実出来ていました。
営業の方のフォローもいいでし...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
派遣社員の方は残業代も満額でます。仮に派遣先でサービス残業があった場合、担当営業に伝えることで36協定を口実に改善するよう派遣先に働きかけて...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
産休、育休は取りやすく、社内の女性に対する扱いは非常に良いです。また、女性の役職者もおり、女性が活躍出来る場としては非常に良いと思います。
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【良い点】
定期的に社内レクリエーションのような企画があり、社員も非正規も分け隔てなく接することのできる雰囲気がありました。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
小学校、中学校に子が入学するタイミングでお祝い金が頂けたり、看護休暇は子が小学校6年生まで使えたりと、子育て中はとてもありがたい。
【気にな...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員対象で4日間のリフレッシュ休暇制度を開始したが人手不足の影響で自由に休みを取れず連休は...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
ドレスコードが緩く、お客様との関わりがない場合はジーパンスニーカーでの出社が可能。
福利厚生についても多い訳では無いが特に文句はない。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職金も住宅手当もない。本社での勉強会などはあるようだが、どのようなクオリティなのか不明。部活動や食事会、イベン...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は基本ないと思った方がいい。
時給はそこそこだが、資格手当もないのでキャリアアップ思考の人は物足りないと思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
コロナ時には、有給を消化しない制度や、在宅ワークへの変動で臨機応変に対策された。当時は大いに助かった。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
フレックスタイム、リモートワーク、リフレッシュ休暇
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金がないところ。また住宅手当などがあればさら...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
クライアントが多いため色んな割引を受けられる。
居酒屋やスマホ料金、普段は高いブランドの化粧品のセール等はよく使った。
【気になること・改善...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
派遣社員でしたが、ベネフィットワンが使えたり、インフルエンザワクチンが無償であったり、福利厚生はいい方かなと思いました。
【気になること・改...続きを読む(全91文字)
| 会社名 | 株式会社富士テクノソリューションズ |
|---|---|
| フリガナ | フジテクノソリューションズ |
| 設立日 | 1976年1月 |
| 資本金 | 8186万円 |
| 従業員数 | 260人 |
| 売上高 | 18億7800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山口雅数 |
| 本社所在地 | 〒243-0018 神奈川県厚木市中町4丁目10番8号 |
| 電話番号 | 046-294-1061 |
| URL | https://www.fjtsc.co.jp/ |
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