この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休は取りやすく、社内の女性に対する扱いは非常に良いです。また、女性の役職者もおり、女性が活躍出来る場としては非常に良いと思います。
ま...続きを読む(全182文字)
株式会社富士テクノソリューションズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社富士テクノソリューションズの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社富士テクノソリューションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
産休、育休は取りやすく、社内の女性に対する扱いは非常に良いです。また、女性の役職者もおり、女性が活躍出来る場としては非常に良いと思います。
ま...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性は、仕事がし易い環境が整っています。
時短も、子どもが小学校卒業まで使えるのは魅力的です。
育休復帰率は100%で、産休・育休制度を利用し...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性役員の権限が強く、色々な取り組みはしている。様々な役職並びにパートまでを含め、人材派遣会社と承知の上利用するにはいいと思います。一方、将来...続きを読む(全194文字)
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社長が女性であることや、女性のGr.長も存在していて会社システムとしては女性は働きやすい環境ではないかと思います。
特に女性に対する能力的な差別意識は無...続きを読む(全154文字)
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・出産、育児に関しては一般企業の様に、出産休暇や育児休暇など取りやすいです。また、希望者にはフレックスや変則勤務の申請相談もおこなってくれます。又、学校行...続きを読む(全178文字)
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産休育休の取得実績は結構あります。知っている範囲の中でも、何人か産休育休を取って復帰している方がいます。この点に関しては安心できます。
現在の社長も女性...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも年功序列、給与はあまり上がらず、入社時に設定したものがそのまま適用されるような形。
社外常駐組はほとん...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業がとても多すぎます…
会社側は減らす意欲が全くないので、月80~100時間...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長、営業のさじ加減なので気に入られたらそれなりの評価を頂けると思います。
正直評価基準は公開されていないのでわか...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく営業の態度が悪すぎる。
社会人以前に人間としていろいろおかしな発言、行為が多すぎ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
会社内の人間関係は非常によく思う。
上司に相談をすれば客先にすぐに働きかけてくれる。
逆になにも言わないと大丈夫だと思われあまり連絡はこないで...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ハイエンドなソフトウェアに触れられるので、この先の基盤と捉えればなかなか良いです。
社長なんかもいろんな企業に羽ばたいていけと言っていたので、...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
就業先によるが、有名企業の内情がよく分かるようになります。
次に転職する時の参考となるので、色々な企業に就業させてもらうといいかもしれません。...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
有給は申請し易かったです。
就業先の会社カレンダーによるものの、休日も多く、プライベートは充実出来ていました。
営業の方のフォローもいいでしょ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
派遣社員の方は残業代も満額でます。仮に派遣先でサービス残業があった場合、担当営業に伝えることで36協定を口実に改善するよう派遣先に働きかけてく...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
派遣会社としては比較的自由な社風だと思う。ほかの派遣会社のような厳しい研修などは皆無だった。派遣先を変えたいときには営業担当の方に親身に相談に...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
女性の働き方に対して特にネガティブな印象はない。女性男性問わずに休めるし、仕事も振られる印象だった。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性の管理職が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、指示が曖昧で、ゴールのみ教えられる。過程は、質問しても適当な回答で、質問す...続きを読む(全320文字)
法定通りの産休・育休を取得可能で、復職率も比較的高いとされている。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
時短や有給などは比較的取りやすいと思います。
中抜けも可能なので、急な保育園の呼び出しなどにも対応できるような環境だと思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
家庭都合で休む時などはお互い様なので、他人のことに細かい干渉はしない方が多いようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事中なのに、...続きを読む(全280文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも,性別により仕事量や負荷の度合いが変わることはないため,バリバリ働きたい女性には向いていると思われ,そ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
9割女性の会社で、育休産休を積極的に取れる風通しの良さはとても感じる。有給や時間休も前日や当日でも取得できるので、急に家庭の事情で休むなども臨...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性でも何人か管理職になっていた。ただ、体育会系なので男性のほうが上に上がれるようなきがする
【気になること・改善したほうがいい点】
すぐに異...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
女性が働きやすいようにさまざまな制度があるため、その点はとても良い環境だと思う。お子さんが小さい人は時短勤務を行っていた。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
支社内でCS営業懐いている女性はかなり少ない
また未婚率が高い。支社ごと個人型なのはもちろんだが、残業時間が多くな...続きを読む(全100文字)
会社名 | 株式会社富士テクノソリューションズ |
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フリガナ | フジテクノソリューションズ |
設立日 | 1976年1月 |
資本金 | 9004万6000円 |
従業員数 | 260人 |
売上高 | 15億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山口雅数 |
本社所在地 | 〒243-0018 神奈川県厚木市中町4丁目10番8号 |
電話番号 | 046-294-1061 |
URL | https://www.fjtsc.co.jp/ |
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