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株式会社富士テクノソリューションズ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

富士テクノソリューションズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社富士テクノソリューションズのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社富士テクノソリューションズで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

富士テクノソリューションズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
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退職理由
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富士テクノソリューションズの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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富士テクノソリューションズの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

株式会社富士テクノソリューションズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年12月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 回路設計・実装設計 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパスを示すような制度自体がありませんでした。OJT中心の教育しかなく、入社後...続きを読む(全190文字)

株式会社富士テクノソリューションズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年3月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 19年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ等の制度は無く、また会社の社風として人を育てようという雰囲気はありませんでした...続きを読む(全176文字)

株式会社富士テクノソリューションズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年10月2日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 CAD(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

CAD研修はCADがあれば自社のテクニカルセンター内で受託、派遣業務に関わらず受けることが出来る。課題は教育担当者から出され、分からないことも聞けば色々...続きを読む(全380文字)

株式会社富士テクノソリューションズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣先の企業次第です。何でもやらせてくれるような企業では他所の同業他社でもやっていけるスキルが身につくと思います。派遣社員だからと限定的な仕事しかさせな...続きを読む(全165文字)

株式会社富士テクノソリューションズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 プログラマ(汎用機) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社後には社員研修で社会人のマナーやCADの教育などが実施されました。
その後は契約先企業で学びながら働いています。一般的な技術と契約先企業に特化した...続きを読む(全156文字)

株式会社富士テクノソリューションズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年9月19日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 17年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内には多くの3次元CADがあり
業務にあわせてさまざまなCADを利用します
CADベンダーの集合教育や社内での実践教育などがあります
設計に必要...続きを読む(全189文字)

6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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富士テクノソリューションズの 他のカテゴリの口コミ

株式会社富士テクノソリューションズの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年3月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 WEBデザイナー 非正社員 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも年功序列、給与はあまり上がらず、入社時に設定したものがそのまま適用されるような形。
社外常駐組はほと...続きを読む(全172文字)

株式会社富士テクノソリューションズの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年5月22日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業がとても多すぎます…
会社側は減らす意欲が全くないので、月80~100時...続きを読む(全181文字)

株式会社富士テクノソリューションズの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年11月13日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社長、営業のさじ加減なので気に入られたらそれなりの評価を頂けると思います。
正直評価基準は公開されていないのでわ...続きを読む(全174文字)

株式会社富士テクノソリューションズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年11月13日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく営業の態度が悪すぎる。
社会人以前に人間としていろいろおかしな発言、行為が多す...続きを読む(全191文字)

株式会社富士テクノソリューションズの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年11月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 CAD(機械) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社内の人間関係は非常によく思う。
上司に相談をすれば客先にすぐに働きかけてくれる。
逆になにも言わないと大丈夫だと思われあまり連絡はこない...続きを読む(全181文字)

株式会社富士テクノソリューションズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年3月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ハイエンドなソフトウェアに触れられるので、この先の基盤と捉えればなかなか良いです。
社長なんかもいろんな企業に羽ばたいていけと言っていたので...続きを読む(全180文字)

株式会社富士テクノソリューションズの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年3月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
就業先によるが、有名企業の内情がよく分かるようになります。
次に転職する時の参考となるので、色々な企業に就業させてもらうといいかもしれません...続きを読む(全181文字)

株式会社富士テクノソリューションズの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年3月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は申請し易かったです。
就業先の会社カレンダーによるものの、休日も多く、プライベートは充実出来ていました。
営業の方のフォローもいいでし...続きを読む(全193文字)

株式会社富士テクノソリューションズの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年3月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣社員の方は残業代も満額でます。仮に派遣先でサービス残業があった場合、担当営業に伝えることで36協定を口実に改善するよう派遣先に働きかけて...続きを読む(全222文字)

株式会社富士テクノソリューションズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年3月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休、育休は取りやすく、社内の女性に対する扱いは非常に良いです。また、女性の役職者もおり、女性が活躍出来る場としては非常に良いと思います。
...続きを読む(全182文字)

IT・通信(情報処理)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社松阪電子計算センターの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2025年12月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 情報セキュリティ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得のための制度はありました。
また、会社から資金もでましたので、特に不満はありません。
合格したら、手当も増えるので良いと思う。続きを読む(全73文字)

株式会社ぐるなびの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2025年12月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 マーケティング・企画系管理職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オンライン講座が多く時間さえあればかなり学べる
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップに必要なスキルを活かしていけるかは不明ですが続きを読む(全79文字)

株式会社ネクスコ東日本トラスティの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の時間が多く取れるので資格取得などに充てられる時間は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
よく分からない資格取得の研修は目指し...続きを読む(全139文字)

さくら情報システム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年12月28日

回答者: 社員・元社員 男性 11年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育成やOJT制度はしっかりしていた方でそれなりに技術力もつくことができる。
2年目からOJTを実施しないといけないため若年から育成をしていく...続きを読む(全130文字)

株式会社NTTデータSMSの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
NTTデータの研修施設を使うことができたり、入社時1ヶ月トレーニングがあったり、ここはさすが大企業だと思う対応であった。続きを読む(全66文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月27日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な企業で業務を行う中で、大企業社員の考え方や仕事のやり方を学ぶ事が出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
専門的な出向先が多く、...続きを読む(全115文字)

株式会社ABIの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 3年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非常に良いプロジェクトにアサインされため、私は良かった。が基本的に案件次第かと。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後はもっと上流の...続きを読む(全158文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年12月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
文系出身者やIT未経験者でも数ヶ月かけて基礎(プログラミング、ネットワーク、DB等)を叩き込まれるため、スタートダッシュの支援が非常に手厚い...続きを読む(全219文字)

株式会社JR西日本ITソリューションズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月25日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社外研修に参加させていただいたり、研究会に参加させていただいたりと自身のスキルアップになるようなことは、お金がかかってもさせていただける印象...続きを読む(全127文字)

株式会社マジカルポケットの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2025年12月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自分で学ばなければならない。誰かが教えてくれるとか、スキルアップのための制度があるというようなことはない。続きを読む(全73文字)

富士テクノソリューションズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社富士テクノソリューションズ
フリガナ フジテクノソリューションズ
設立日 1976年1月
資本金 9004万6000円
従業員数 260人
売上高 15億円
決算月 3月
代表者 山口雅数
本社所在地 〒243-0018 神奈川県厚木市中町4丁目10番8号
電話番号 046-294-1061
URL https://www.fjtsc.co.jp/
NOKIZAL ID: 1578029

富士テクノソリューションズの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。