富士テクノソリューションズのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも年功序列、給与はあまり上がらず、入社時に設定したものがそのまま適用されるような形。
社外常駐組はほと...続きを読む(全172文字)

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業がとても多すぎます…
会社側は減らす意欲が全くないので、月80～100時...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長、営業のさじ加減なので気に入られたらそれなりの評価を頂けると思います。
正直評価基準は公開されていないのでわ...続きを読む(全174文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく営業の態度が悪すぎる。
社会人以前に人間としていろいろおかしな発言、行為が多す...続きを読む(全191文字)

【良い点】
会社内の人間関係は非常によく思う。
上司に相談をすれば客先にすぐに働きかけてくれる。
逆になにも言わないと大丈夫だと思われあまり連絡はこない...続きを読む(全181文字)

【良い点】
ハイエンドなソフトウェアに触れられるので、この先の基盤と捉えればなかなか良いです。
社長なんかもいろんな企業に羽ばたいていけと言っていたので...続きを読む(全180文字)

【良い点】
就業先によるが、有名企業の内情がよく分かるようになります。
次に転職する時の参考となるので、色々な企業に就業させてもらうといいかもしれません...続きを読む(全181文字)

【良い点】
有給は申請し易かったです。
就業先の会社カレンダーによるものの、休日も多く、プライベートは充実出来ていました。
営業の方のフォローもいいでし...続きを読む(全193文字)

【良い点】
派遣社員の方は残業代も満額でます。仮に派遣先でサービス残業があった場合、担当営業に伝えることで36協定を口実に改善するよう派遣先に働きかけて...続きを読む(全222文字)

【良い点】
産休、育休は取りやすく、社内の女性に対する扱いは非常に良いです。また、女性の役職者もおり、女性が活躍出来る場としては非常に良いと思います。
...続きを読む(全182文字)

【良い点】
土日祝日は休みで出勤をすることはありませんでした。残業時間は担当業務や部門構成によって大きく左右されます。ほとんど残業無しの時期もありました...続きを読む(全163文字)

【良い点】
ルール上有給は積極的にとることが求められる。だが、サービス残業をせざる得ないような部署では当然まともに取ることはできず、土日を振り替えて平日...続きを読む(全219文字)

【良い点】
繁忙期も残業するかは、自由な雰囲気でした。アフターライフが充実したのは助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員は「休...続きを読む(全175文字)

【良い点】
週3から出来るので主婦とか多かった
コールセンターは休みも取りやすい　土日は入電が多いので休まれると大変かも
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全85文字)

【良い点】
私は、こちらの会社では、派遣社員として週3ほどの働き方をしています。シフト制なので、自分の時間もしっかり取りつつ働けるという点においては、ワ...続きを読む(全486文字)

【良い点】
有給が断られることはまずない。
そもそも営業職でもあるので自分自身でスケジュール組みをしっかりできていればこの辺りの動きについては比較的自由...続きを読む(全160文字)

【良い点】
有給はほとんどの部署で取得しやすい。業務の性質上、リモートワークは本部の一部の部署に限られる。センター・駐在の職員は台風や大地震などの災害時...続きを読む(全232文字)

【良い点】
好きな日を休みに出来るので、ワークライフバランスが取りやすい
有給も取りやすく連休を取って旅行など行きやすい
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全107文字)

【良い点】
基本定時で帰れる。残業もほぼなし。あっても調整が効くので困らない。
また、有休も非常に取りやすい為、その点は非常に評価ができる。続きを読む(全70文字)

【良い点】
JR四国グループという安定した経営基盤があり、福利厚生が充実しています。年間休日が120日前後確保されており、有給休暇の取得も推進されている...続きを読む(全486文字)