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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業がとても多すぎます…
会社側は減らす意欲が全くないので、月80~100時...続きを読む(全181文字)
- 就活に活かせること
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株式会社富士テクノソリューションズ
社員・元社員による株式会社富士テクノソリューションズの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社富士テクノソリューションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業がとても多すぎます…
会社側は減らす意欲が全くないので、月80~100時...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
会社内の人間関係は非常によく思う。
上司に相談をすれば客先にすぐに働きかけてくれる。
逆になにも言わないと大丈夫だと思われあまり連絡はこない...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
派遣会社としては比較的自由な社風だと思う。ほかの派遣会社のような厳しい研修などは皆無だった。派遣先を変えたいときには営業担当の方に親身に相談...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
特定派遣のため、良くも悪くもいろいろなところにいける。
派遣先に気に入られて転職することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全199文字)
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転勤が多く一つのところにとどまって業務を行う事が出来なかった。引っ越し費用と業者の手配は会社がやってくれたがタイミングによっては準備が大変。転勤する人間...続きを読む(全154文字)
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特定派遣として取引先へ常駐していましたが1年経ったころ遠距離通勤できつくなり体調もこわし始めたため会社へ「自社へ帰るかもう少し近い取引先へ移動する」こと...続きを読む(全269文字)
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リーマン・ショックの煽りを受け、経営状況が悪化。
正社員に対して、減給・ボーナスカット・自宅待機を迫る始末。
当時、拡大路線で社員数をじゃんじゃん増...続きを読む(全160文字)
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ワンマン役員の独壇場。将来性に陰りあり。
まず、メカトロ技術そのものを軽視しており、安請け合いで受注促進させる有り様。
技術統括者も退職しており、技...続きを読む(全150文字)
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基本的に派遣で他社にでて働く会社ですので、どうしても派遣先によって仕事が違います。
人によっては全国各地に異動があったりしますので引っ越し対応も大変で...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも年功序列、給与はあまり上がらず、入社時に設定したものがそのまま適用されるような形。
社外常駐組はほと...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長、営業のさじ加減なので気に入られたらそれなりの評価を頂けると思います。
正直評価基準は公開されていないのでわ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく営業の態度が悪すぎる。
社会人以前に人間としていろいろおかしな発言、行為が多す...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ハイエンドなソフトウェアに触れられるので、この先の基盤と捉えればなかなか良いです。
社長なんかもいろんな企業に羽ばたいていけと言っていたので...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
就業先によるが、有名企業の内情がよく分かるようになります。
次に転職する時の参考となるので、色々な企業に就業させてもらうといいかもしれません...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
有給は申請し易かったです。
就業先の会社カレンダーによるものの、休日も多く、プライベートは充実出来ていました。
営業の方のフォローもいいでし...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
派遣社員の方は残業代も満額でます。仮に派遣先でサービス残業があった場合、担当営業に伝えることで36協定を口実に改善するよう派遣先に働きかけて...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
産休、育休は取りやすく、社内の女性に対する扱いは非常に良いです。また、女性の役職者もおり、女性が活躍出来る場としては非常に良いと思います。
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【良い点】
社内の風通しが非常によく、同僚、上司とも非常にスムーズにコミュニケーションをとることができます。技術的な相談はもちろん、チャレンジしたいこと...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
ほぼ定時退社でき、有給休暇もとても取りやすい環境でした。たまに土曜出勤で求職者への会社説明会などありましたが、しっかりと代休も取れました。ま...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
非正規雇用にも関わらず正社員と同様の業務量が求められるのに必要な時にだけ非正規を理由に権限がなく給与もなかなか上...続きを読む(全217文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
モチベーションが上がる部分が特にないので働き続ける意味を見いだせなくなった。尊敬する人も特段いないのも大きい理由...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
会社や仕事内容、人間関係に大きな不満があって退職したわけではありません。むしろ働く環境としては比較的恵まれており、さまざまな案件やマネジメン...続きを読む(全354文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私が職場まで徒歩圏内だったということもあったからだとは思うが、繁忙期(給料日前)は終電を超えても当たり前のように...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
退職手続きは簡単だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によっては派遣社員や契約社員同士で、管理者→スタッフへのハラスメントが...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
休むことで他のメンバーに迷惑がかかるような環境ではなかったので、子育て中に休みやすい点が名残惜しかった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給もスキルアップも見込めない。評価基準が曖昧かつ経営陣に媚び売った人間ばかり厚遇を受ける。...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
良い点としては、大手グループということもあり雇用は安定しており、与えられた仕事を無難にこなしていれば、将来に対する不安は比較的少ない会社だと...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
IT系の業務経験を積むことができましたが、業務を経験する中で、より顧客と直接関わり、自分自身で考えて提案や課題解決に携わる仕事に挑戦したいと...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
ネームバリューがあるのである程度の年数働けば転職が有利に進める。採用コンサル業界など、年収ベースが高いところへ転職を検討する人が多い印象。続きを読む(全75文字)
| 会社名 | 株式会社富士テクノソリューションズ |
|---|---|
| フリガナ | フジテクノソリューションズ |
| 設立日 | 1976年1月 |
| 資本金 | 8186万円 |
| 従業員数 | 260人 |
| 売上高 | 18億7800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山口雅数 |
| 本社所在地 | 〒243-0018 神奈川県厚木市中町4丁目10番8号 |
| 電話番号 | 046-294-1061 |
| URL | https://www.fjtsc.co.jp/ |
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