回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格を取得すると難易度に応じて奨励金が出る制度がある。制度としてはあるものの日頃に炎上案件に携わっている人はほぼほぼ活用できない。残業のない...続きを読む(全211文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
Ｔ４Ｃの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Ｔ４Ｃの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社Ｔ４Ｃで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
Ｔ４Ｃの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
1.5
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
1.5
- 福利厚生
-
1.5
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
5.0
- ワークライフ
-
--
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 退職理由
-
--
Ｔ４Ｃの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.2
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.2
カテゴリから評判・口コミを探す
- やりがい（3件）
- 年収・評価制度（4件）
- キャリアアップ（5件）
- 福利厚生・環境（2件）
- 成長・将来性（0件）
- 社員・経営陣（1件）
- ワークライフバランス（3件）
- 女性の働きやすさ（1件）
- 入社後のギャップ（0件）
- 退職理由（1件）
- 企業文化（1件）
Ｔ４Ｃの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
- すべて表示
-
社員・元社員で絞り込み
-
学生で絞り込み
全2件中2件表示
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
住宅補助、食事補助などの金銭面での補助は基本的に無い。
Parada休暇制度というものがあり、3年に一度2週間から1カ月の休暇を取ることができる。
...続きを読む(全173文字)
全2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の
口コミ・ランキングの信頼性への取り組み
をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、
転職会議のお問い合わせフォーム
に報告をお願いいたします。
Ｔ４Ｃを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
【良い点】
販売員だったので、良くも悪くも取り替えが効くポジションというのが、モチベーション低下の要因だったからです。離職率は高いですが、都内のお店だった...続きを読む(全108文字)
【良い点】
社割がありました。もちろん自身で商品を使わないと接客に活かせない部分もあるので助かりました。アルバイトにはそこまでの福利厚生は他に見当たりませ...続きを読む(全181文字)
在籍時期：2020年頃
投稿日：2021年7月14日- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 6年前
- 技能工(整備・メカニック)
- 非正社員
- 契約社員
【良い点】
研修制度が充実していて先輩社員が責任をもって指導してくださるのでスムーズに仕事を覚えていくことができる。きびしいこともあるが自分のためを思って...続きを読む(全183文字)
在籍時期：2014年頃
投稿日：2020年11月30日【良い点】
過度な時間外労働はありませんでしたし、おやすみしたいときは、おやすみできたと思います。休みづらいというような雰囲気もありませんでした。
【気に...続きを読む(全177文字)
【良い点】
管理職層は現場上がりなので職域を理解しており、技術的知見を持った上で指示を出す点に信頼感がある。単なるマネジメント職ではなく、実務を踏まえて現...続きを読む(全134文字)
カテゴリから評判・口コミを探す
- やりがい（3件）
- 年収・評価制度（4件）
- キャリアアップ（5件）
- 福利厚生・環境（2件）
- 成長・将来性（0件）
- 社員・経営陣（1件）
- ワークライフバランス（3件）
- 女性の働きやすさ（1件）
- 入社後のギャップ（0件）
- 退職理由（1件）
- 企業文化（1件）
Ｔ４Ｃの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
お客様が抱えている問題を解決するためにどういったことをできるかなどを話しながら進めていくといった部分があるので、人と関わることが好きな人ならやりがいは十分...続きを読む(全83文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
上司の面談で今後の目標を決め、それに対してどれだけできたかといった形での評価がある。表彰制度もあり、評価が目に見えやすいと思う。続きを読む(全64文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
資格取得のサポート制度がある。挑戦できる環境でもあるので成長しようという想いがあればできる環境。続きを読む(全48文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
人によってはほとんどの業務をリモートで行っている方もいると聞いた。そのあたりは結構希望を取り入れてくれるようである。続きを読む(全58文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
成長するために積極的に挑戦することを良しとしている。その中でも困ったときは先輩に頼れるような社風であるそうだ。実際に関わった中で、社員の雰囲気は非常に良い...続きを読む(全82文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コミュニケーション能力が高い人であれば、プロジェクト先の方に転職しないかと声をかけて頂けることはしばしばある。ただし、個人の能力による。
【...続きを読む(全203文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも技術がなくても極端に評価が低くなることはない。技術がなくとも世渡り上手な人ほど評価される傾向にある。キャリアとしては、10年目ま...続きを読む(全198文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社長、管理職、リーダー、社員ともに、非常に親しみやすい方ばかりで、お互いの成長をサポートし合う風土が非常に良い会社です。社内のイベントや施策も画期的なも...続きを読む(全102文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フラットな雰囲気。
男女の差別はなく、実力次第で性別関係なくキャリアを積むことができる。
比較的小規模な会社であるため、個人の声も経営...続きを読む(全246文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ここ数年ボーナスが満額出ていない。少しずつ業績も回復傾向にあるみたいだがまだまだ社員に還元されるまでに至っていない。
評価制度は年々変わっている。創立...続きを読む(全211文字)
IT・通信(ソフトウェア)の福利厚生、社内制度の口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ベネフィット・ステーション等の各種割引サービスは社員ならだれで使用可能だった
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助なし、客先常駐...続きを読む(全105文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手並みに揃ってはいます。借り上げ制度などもグッド
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートや副業などは方針的にも厳しめにはなるので...続きを読む(全96文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生としてはスポーツクラブの助成毎月1000円や温泉施設の利用、宿泊施設の利用に関して上限はあるが福利厚生として補助などいただける。
...続きを読む(全139文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒採用から2ヶ月の内は神奈川で行われた時の研修と、正式配属が決まってからの借り上げ社宅で発生する家賃半分が支給される。
また、正式配属に伴...続きを読む(全90文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
たまに懇親会が開かれます。同じ支店の社員で集まって簡単なディスカッションや食事会で交流する機会があり、学びがありつつも楽しめました。続きを読む(全72文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格の取得支援や書籍購入支援制度は整っており、使いやすい。最低限の福利厚生はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は一切な...続きを読む(全80文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
3年勤続毎に10日分の休暇が付与される制度があり、旅行や短期留学などに活用することができる。
もともとは2週間続けて取得しなければならなかっ...続きを読む(全242文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
eラーニングが利用できる以外は皆無です。企業型DCを導入するようですが、退職金、福利厚生などはありません。続きを読む(全73文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は有りますが、要するに給与です。給与＋住宅手当というような感じではありません。
退職金は自費で積立です。続きを読む(全76文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員旅行積立だけはまぁそれはご立派で、総務の女性の計らいのみで不参加の場合のお土産が豪華(石垣牛1kg等)続きを読む(全59文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
Ｔ４Ｃの 会社情報
| 会社名 | 株式会社Ｔ４Ｃ |
|---|---|
| フリガナ | ティーフォーシー |
| 設立日 | 2002年10月 |
| 資本金 | 9003万9000円 |
| 従業員数 | 77人 ※2020年4月1日 時点 |
| 売上高 | 13億2890万円 ※2020年 6月期 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 山下 崇文 |
| 本社所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田7丁目9番2号 |
| 平均年齢 | 38.4歳 |
| 電話番号 | 03-5435-6191 |
| URL | https://www.t4c.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1506435
Ｔ４Ｃの 選考対策
- マッチ度（就職難易度・採用大学）
-
企業研究
- 口コミ・評価
