日本トータルシステムの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全37件）

【気になること・改善したほうがいい点】
新しい技術やデザインを避け、"ウチのやり方はこう"という社風が強くある。
年功序列であり上司の自由なタイミングで...続きを読む(全123文字)

【良い点】
暦通りの休日があり、プライベートの時間はとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務年数によって有給保有数が増えるはずだが、実...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
未経験からのスタートで研修ではJavaなどを学びましたが、業務へうつると実際にはプログラミングする機会は減り、新...続きを読む(全186文字)

【良い点】
残業をする人はしていますが、基本的にはしなくても良い環境です。
終業時にすぐ退社す人も何人もいますし、有給もとりたいときにとれるので
ワーク...続きを読む(全181文字)

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与がとにかく少ないと感じます。
評価制度に関しては、これといって何を行えば表彰され...続きを読む(全191文字)

【良い点】
企画から要件定義、設計、開発、テストと、一連の流れを全て経験できるので、エンジニアとして良い経験ができる。
開発もデザイン、アイコン作成から...続きを読む(全167文字)

【良い点】
女性は雪かきはしなくてもいい。女性でも役職についている社員はいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ローテーションを組んで、女性社員...続きを読む(全229文字)

【良い点】
有給取得率が高い、休みが取りやすい、残業が少ない。育休・産休も制度としては設置してあり、実際に制度を利用後、復職している社員もいる。
【気に...続きを読む(全245文字)

【良い点】
プログラミングが好きな方は束縛がなく、自由な働き方ができて過ごしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
会議など高い意識や目的を持...続きを読む(全180文字)

【良い点】
基本的に残業無しを目指している。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトの遅れやサービスの都合上突発的な残業や土日勤務、夜間帯...続きを読む(全235文字)

【良い点】
経理上は優良企業だそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営層と意見が合わない
給与制度が年功序列
基本給の昇給は一定以上は無...続きを読む(全201文字)

【良い点】
受託開発事業と既存自社製品は少ないながらも今のところ安定した売上を維持しており、新規事業に取り組む事が出来ている。グループウェア事業はまだま...続きを読む(全252文字)

【良い点】
在籍当時はグループによっては和気藹々としていて働きやすい環境でした。
お互い助け合いながら作業を進める雰囲気があり安心して働ける環境だと思い...続きを読む(全180文字)

【良い点】
正当な評価で給与を決めるような仕組みを整備中で、数年以内に適用される予定がある。給与面では実質的に緩やかな年功序列があるが、年齢に関わらない...続きを読む(全215文字)

【良い点】
パッケージの販売部署に所属。
パッケージの機能を充実させていくのも、販路拡大していくのも自分の貢献次第なのでとてもやりがいを感じます。
【気...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
売上高が低いので、年収はかなり低めです。
今後の展望を見ても、突然売上が上がり給与が上がっていくとは思えない...続きを読む(全158文字)

【良い点】
やる気があれば成長できる。
自ら進んで手を上げる人には仕事を任せてもらえ、成長することが出来ると思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全140文字)

今までは場当たり的な形で事業を行なっていたが、社内体制や経営陣にも変化があり、今後が期待できる。チャレンジしたい人や変革の中で成長したい人にとっては、楽...続きを読む(全119文字)

退職金はありません。
資格手当は最上位資格は10万円でしたが、実際その資格を取得した社員は「そんなの払えるわけないだろう」と言われ貰えなかったそうです...続きを読む(全150文字)

管理職の魅力・・・正直全くありません。
管理職というよりもただ部下に奴隷のように仕事を与えるだけです。
「これ」が時間内に終わったら次の「これ」。定...続きを読む(全234文字)

札幌本社から東京支店への転勤を命じられました。引越し代こそは会社持ちですが、殆ど変わらない給料で東京行きです。またその人選にも悪意を感じました。明らかに...続きを読む(全190文字)

女性には比較的優しい会社かと思います。
悠々と定時退社してたのは、子持ちの女性社員だけでした。
ただ3年ほどで女性社員は辞めますので、長期で働いてる女...続きを読む(全160文字)

自社開発製品はほぼ利益になっていない。
グループウェアはぼちぼちだが、家計簿やゲームはほぼ利益なし。
整骨医院向けのレセプトシステムの道内シェアはナン...続きを読む(全201文字)

昇給は数年ありません。
1年前の先輩社員は1年後給料1割カットがあったそうで、新入社員の方が給料が高いという異様な状態です。
1年目は寸志で数万円くら...続きを読む(全154文字)

未経験OK、文系OKという中でろくに新人研修も行ってくれません。
フローチャートの書き方、電卓作りなどをしましたが、ほとんどGoogleで検索し個人で...続きを読む(全160文字)