この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
2024年4月から三井住友銀行のVポイントと統合し、サービス価値向上、認知拡大を図る動きがある。20年続いてきたTポイントからVポイント転換し...続きを読む(全106文字)
カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社 報酬UP
カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
2024年4月から三井住友銀行のVポイントと統合し、サービス価値向上、認知拡大を図る動きがある。20年続いてきたTポイントからVポイント転換し...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
生活屋向けのサービスはポイントと書店、いっぽうで収益軸である企業向けのマーケティング支援が不調、売り物が紙のDMが...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部隊は高い予算を設定あれることが多い
またその達成率によって給与に大きな変動があるため案件を取れるか、売れたか...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧、部署横断の指標があるが、評価者が部門の上司になるため、上司の解釈の違いで評価基準にも差が生まれる点続きを読む(全77文字)
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【良い点】
キャリアアップのために年間7万円自由に使えるお金が支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
どう使っても自由だが、感想文の提出が必要...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
産休、育休への理解はあり、出産で退職ということは聞いたことがありません。男性の育休取得も進んでおり、数か月取得する社員もいます。時短勤務も多く...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
関東ITS保険組合であることは大変大きな福利厚生だと思います。そのほかに年7万円の自立支援のためのお金が支払われます。レポートの提出が必須。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
smccと手を結び、新たなポイント事業やshare lounge事業を展開しているが、この先事業が上昇していく兆し...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
vポイントや蔦屋書店など誰もが知るサービスを提供し、それをチームで改善し提供できる喜びは大いにある。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
年収についてのガイドラインははっきりしており透明性は高い。評価についてはMBOが実施され、”上司によって”という風潮はどこの部署にもあるようです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性社員は多い印象をうけました。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームによっては女性のグループが出来ていて、なかなか打ち解けにくいチ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
当時はTポイント5万円分の支給が給料とはべつに年に一度配布がありました。
申請をしないともらえないため、周りに忘れてもらえない人もなんにんかい...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
10年以上前の内容なので、今はわからないが、福利厚生などしっかりとした取り組みをされてる企業さんです
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
仕事はやりがいのある内容だったので、満足しています
全国各地に支店があり、転勤もあるので子供がいる家庭の方々は、なかなか住宅購入であったり生活...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
ある程度の補助があったので、自己啓発費用として本などを購入できたのはかなりありがたかった。
またオフィスも綺麗なので、職場に対してはやる気がで...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
自己成長というのが社内でもキーワードになっているので、スキルアップしやすいと思う。
またジョブローテーションも可能なのでいろいろな業務にとりか...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
企画職と社内では言われるくらい、色々なことにチャレンジすることはできます。
その部門で極めればそうそうのポジション得ることもできる。
【気にな...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
いい人は多く、明るい人がおおいと思います。逆にインキャの人はあまりいません。
関西、体育会系ってイメージがあってると思います。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
たまに上手くいく企画があたり、その中心人物になればかなりいいかと思う。
またそういう人物の近くにいれば恩恵を受けることができる。
【気になるこ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
企画会社、やりたいと言えばやらせてくれる。業務範囲も裁量権も多く、場所移動は社内転職のようで新鮮味は味わえる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
評価制度が最近充実した。年功序列が実力主義に変わった。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の会社の同世代より年収が低いと感じている。給...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性で出世してチームリーダーぐらいはかなり事例がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
が、役員レベルになると女性比率はガクンと下がる...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
社内公募制度や、給与システムも直近改革があり、年功序列から業務レベルで審査されるようになったことはとてもいい流れが起きている。
【気になること...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとても取れているイメージ。海外旅行など長期休暇も割と取りやすい。フレックスなので自分の生活に合わせて柔軟に予定を組める。...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
Tポイントの福利厚生があるので、オンラインや店舗で書籍や家電などが購入できる。カルチャーが好きな人にはいいポイント。社内でポイントを送り合う風...続きを読む(全172文字)
会社名 | カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社 |
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フリガナ | カルチュアコンビニエンスクラブ |
設立日 | 1983年3月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 3,068人 |
売上高 | 903億900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 髙橋誉則 |
本社所在地 | 〒573-0032 大阪府枚方市岡東町12番2号 |
電話番号 | 03-6800-4500 |
URL | https://www.ccc.co.jp/recruit/newgraduates/ |
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