カルチュア・コンビニエンス・クラブの内定者のアドバイス一覧（全2件）

【内定後の企業のスタンス】就活については自分が満足がいくまで続けることは大切だと言われた。また、希望する部署の社員の方とも面談を設定してもらえた。【内定に必要なことは何だと思いますか？】カルチュア・コンビニエンス・クラブというと非上場ではあるものの、有名なサービスを展開している企業である。企業としての内部事情がなかなか見つけられなかったことには特に苦労した。そのため、自分の中でビジネスモデルを理解したり、どのようなサービスを今後展開していくべきなのかを考えたり、仮説を立てることが重要になってくる。その答え合わせを面接の中で行っていくイメージであると、企業理解も進めることができ、また自分とのミスマッチをなくすことができると思う。【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか？】まずは、学生時代に力を入れたことについて、予想される質問の回答をしっかりと準備していたことが面接の通過につながったと感じる。さらに、各面接において逆質問が他の企業に比べて多くできるため、今後の面接につながるような質問を意図をもってできたことが内定につながったと感じる。【内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか？】最終面接に関していうと、25分間程度が逆質問の時間に充てられた。ここで、本当に入社の意思があるのか、地頭がよいのか、人柄が企業とマッチしているのかを判断されているように思われた。ここで十分にアピールできる人は内定しているのだと思う。【内定後、社員や人事からこれまでにどのようなフォローがありましたか？】内定者インターンも存在するらしい。また、実際の社員の方との座談会もオンライン上で複数回行われた。