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株式会社JR東海リテイリング・プラス

【アイデア満載!キヨスク革新】【24卒】JR東海リテイリング・プラスの夏インターン体験記(文系/総合職)No.39663(非公開/男性)(2023/7/13公開)

株式会社JR東海リテイリング・プラスのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

2024卒 JR東海リテイリング・プラスのレポート

公開日:2023年7月13日

インターン概要

卒業年度
  • 2024卒
実施年月
  • 2022年8月 中旬
コース
  • 総合職
職種名
  • 未登録
期間
  • 1日間

投稿者

大学
  • 非公開
参加先
内定先
  • 未登録
入社予定
  • 未登録

志望動機・インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

JRで誰もが見たことのあるお土産屋さんとして、どのように販売はされているのだろう、どのように成り立っているのだろうと感じ応募しました。
愛知県限定のものや、東海キヨスク限定のものも数青くなり気になったのがきっかけです。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

東海キヨスクとはどのような会社でどのように成り立っているのかは調べた方が良いと思います。たまに当てられました。

同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。

仲間とのチームワークだったらコミュニケーション納涼だと思います

選考フロー

応募

応募 通過

実施時期
2022年07月 上旬
応募後の流れ
選考に参加
応募媒体
ナビサイト

インターンシップの形式と概要

開催場所
本社
参加人数
15人
参加学生の大学
愛知県の私立大学がとても多かったと思います。 短期大学生の方はいなかったです。
参加学生の特徴
真面目な方が多い印象でした。 コミュニケーション能力がありそうな方も数名いました。
参加社員(審査員など)の人数
2人
報酬
なし
交通費の補助
なし
昼食費の補助または現物支給
なし

インターンシップの内容

インターンの概要

自己紹介、企業説明、グループワーク、店舗紹介

インターンの具体的な流れ・手順

グループワークでは5人組を作り、大きい用紙にオリジナルでどのような商品を開発するか記入した

このインターンで学べた業務内容

商品を開発するのに沢山のアイデアと知恵が必要なのだなと学びました。

テーマ・課題

キヨスクで売れる商品を開発せよ

1日目にやったこと

グループワークで開発が主な内容だったが、途中で社員さんから直接聞く、そして実際に店舗を店舗を見るなど普通ではできない経験をさせてもらいました。オリジナル商品など多くでびっくりしました。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

人事部、役員の方

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

関わりはなかったですが、グループで商品を開発し発表をした際には本当にその商品は実現できるのかとフィードバックをいただきました。店舗を見る時でも雑談は少しありました。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

やはり、意見を沢山出してくれるので最後をまとめるのがとても苦労しました。
なにも書いてない大きい用紙に商品やグループ名を記入をするので、どのようにしたら見やすいかなど丁寧に話すことを心がけました。
初めて話す子ばかりなので、主張しすぎないように心がけました。

インターンシップを終えて

インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

グループワークがあったため仲良くなれました。
みんな意見を出してくれる感じでした。

インターンシップで学んだこと

普段、馴染みのある会社ですが、その馴染みがあるからこそわからないことも沢山ありあ、こんな努力をしているんだなど企業努力を知ることができました。周りの人たちもまだ就職活動はしていない状態だったため、他の学生の意思疎通もでき安心した記憶があります。

参加前に準備しておくべきだったこと

東海キヨスクとはどのような会社なのか
設立日や、売上など細かく事前準備を行いました。
当日も紹介されますが、調べて損はありません。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

やはり、企業の雰囲気を見ると、年功序列が根付いていると感じました。昔ながらのお店というところももちろんあり、若者が前に立って成長できる環境ではないなと雰囲気を見て感じました。
また、転勤など多数あるというところで精神的な問題点でもイメージは難しかったです。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

やはり販売業を現在していて、お客様と仲良くなることがとても多いので満足度は上げれるのではないかと感じたからです。
キヨスクは様々な圏外のお客様が中心だと思いますが、一回一回丁寧に接していくとお客様も覚えてくださることがあるのかなと感じましたので、ファンを増やせるかなと感じました。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

やはり転勤が多いという点で志望度が下がりました。
3ヶ月ごとに大阪、愛知と戻ってきていたと先輩社員がおっしゃられていていざ、自分がそれをしたとなると、仕事どころではなくプライベートさえもなくなってしまい仕事を辞めてしまうのではないかという不安があったため下がりました。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップ者限定のメールがよく届いていたので、早期選考に繋がる何かがあると思います。
インターンシップは参加して損はないですし、学べる場なので一石二鳥だと感じました。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

インターンシップ者の説明会の招待は届いていたので、なにかしらはあるのかなと感じました。
他はわかりません。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

小売業を見ていました。
なにかしらお客さんと関われる企業にしたいなーとぼんやり考えておりまして、その時に販売だったら色んな人と関われると思い、キヨスクを選びました。やはりありがとうと言われるのがとても嬉しいので、直接、感謝の言葉を頂ける企業を優先しておりました。実際に店舗を見て、良い環境、良い関わり方だなと改めて感じました。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

思った以上に商品を開発し、それを売るのは難しいものなのだなと感じました。
グループワークをし、フィードバックをいただいた際にも実際にはこれは売れない、そして理由も言われた時にあ、確かに!難しいなと感じましたので商品開発の難しさは体験いたしました。
ですが、このような機会がなかったら経験できないので良い機会になりました。

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JR東海リテイリング・プラスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社JR東海リテイリング・プラス
フリガナ ジェイアールトウカイリテイリングプラス
設立日 1987年6月
資本金 7億円
従業員数 5,600人
売上高 996億600万円
決算月 3月
代表者 小林創
本社所在地 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅3丁目22番8号
電話番号 052-562-6011
URL https://www.jr-plus.co.jp/
NOKIZAL ID: 1580340

JR東海リテイリング・プラスの 選考対策

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