リンクアット・ジャパンの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
アルバイト並みではありましたが当時いろんなことに未経験だった私にとっては正社員で採用していただけただけよかったです。
【気になること・改善し...続きを読む(全153文字)

【良い点】
フレックス制だったので遅刻の心配がなかったかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄に残業する人が多かったです。続きを読む(全71文字)

【良い点】
ご家庭がある女性で役職についている方はいましたが大変そうでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時のことなので今どうなっているか...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
先行きが不安だったので続きを読む(全31文字)

【良い点】
管理職の方とは位置が近いので会議や直接話す機会も多いです。
実際私は直属の上司より管理職の方のほうが話しやすかったです。
【気になること・改...続きを読む(全155文字)

【良い点】
昔からの付き合いで大手企業の案件がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署内に限らず人間関係があまり良くない印象があります。続きを読む(全77文字)

【良い点】
ITのインフラが主軸事業である背景があるため、どうしても深夜勤務などの形態があり、男性社員が多くなる傾向がある。その為、現在でも9割が男性社...続きを読む(全162文字)

【良い点】
スキルや現場経験がなくとも本人のやる気をくんで、入社する事が出来る。
自社業務ではない場合、配属先などによっては業務量など結構差があるように...続きを読む(全192文字)

【良い点】
既存顧客からの仕事も多いため仕事が来なくなることはあまり考えられません。顧客からの信頼も大きいと思います。既存顧客の対応を長くしているので融...続きを読む(全188文字)

【良い点】
女性が少ないため、丁寧に扱ってもらえます。いい意味で、女性だから。というものはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも...続きを読む(全195文字)

【良い点】
福利厚生については、確定拠出年金（401K）が整備されており、将来の資産形成を意識した制度が用意されています。その他の制度についても、特別に...続きを読む(全745文字)

【良い点】
ちょこちょこ新しい制度ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助を増やしてほしい
リモートやフレックスを一部導入してほしい（...続きを読む(全136文字)

【良い点】
福利厚生は大企業らしくかなり整備されていた印象だった。自分は利用しなかったが全国の各地に保養施設などもあった。続きを読む(全61文字)

【良い点】
福利厚生はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
TJTをうたってるが関東のみ。
しかし上司とかぶると辞退しないと行けない風習。...続きを読む(全115文字)

【良い点】
友人や家族への紹介制度と積立金制度のような特別な褒賞があり
紹介した側もされた側も特になる点

未経験でも安心してサポートしてもらえるので長...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はあるが雀の涙ほど、
一回の飲み会代にもならないので、期待はしないほうがいい
使えるものがあるかは正直微...続きを読む(全99文字)

【良い点】
学習支援や資格取得支援は整っている。最低限の福利厚生はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が無い。退職金も無い。本当に求...続きを読む(全89文字)

【良い点】
新卒入社だと借り上げ社宅があり、住宅補助の割合が大きく助かる。
各種研修講座も受けられる。昇格に必要な学習講座もあり、受講が完了すると賞与に...続きを読む(全190文字)

【良い点】
もともと住宅補助や子供手当がなかったのですが、複数の社員が希望を出し、近年、住宅補助（年齢制限あり）や子供手当が支給されるようになりました。...続きを読む(全247文字)

【良い点】
資格取得の受験費用は出してくれる。
ただ、資格の種類や受験回数は決まっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助が弱い。
寮...続きを読む(全114文字)