この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署にもよりますが、残業は少ないと思います。上司から残業をしすぎないように注意喚起がありました。大企業なので、仕事量の調節もうまくいきます。
...続きを読む(全106文字)
株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメント 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメントのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
部署にもよりますが、残業は少ないと思います。上司から残業をしすぎないように注意喚起がありました。大企業なので、仕事量の調節もうまくいきます。
...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
フルフレックス制を導入しているため、家庭の事情でワークタイムを調整しやすい。実際に調整している人も多いので実施のハードルも低い。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
休みは多く、また、まとまって取得しても周りからは何も言われないため、夏休みや正月休みと年休を合わせて1ヶ月近く休みをとる社員もいる
【気になる...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
有休がとりやすく、業務におけるフォローが同僚や部下含めしっかりとできる体制が構築されていて、とても働きやすかったです。
同僚においても、それぞ...続きを読む(全199文字)
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もう30年以上前の話なのでお役に立てないかも知れませんが、社風はそれほど変わらないと思うので参考になればと思います。
女性も責任ある仕事をこの時代からさせ...続きを読む(全137文字)
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会社から明確に労働時間などを強要されることはありませんでしたが、面白いゲームを作るには、日ごろからそこのばかり考えていないと、並み居る競合に全くかなわない...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
裁量労働制ということで、働き方の自由度は高かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、裁量労働制の名のもとに、休日出勤含めた労務...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
上司によりけりだが、出産の立ち合い、育休は「会社に来ないで一生に一度の家族イベントを大切にしろ」と賞味2カ月くらい出勤せずに妻の出産に立ち会わ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
有給を積極的に取らせるようとするので有給消化率は高かった。また以前より残業時間も減らすような雰囲気で21時前にはフロアに誰も残っていない事が多...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
勤務時間・休日休暇:業務負荷に準じてメリハリを付けて勤務できるが新製品発売前やトラブル発生時などは,残業も多く大変になることもある
【気になる...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
個人主義のため仕事の裁量は自分で決められます。裁量労働制ですが、固定残業時間を超えたらその分残業代は出るのでブラックではないかと。
【気になる...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
自身の業務の調整次第ですが、いつでも休みは取れます。現在は基本的にテレワーク推奨なのでプライベートの予定を柔軟に調整できます。
有給も理由なく...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
有給は相当忙しくない限り普通に取れる。理由に関しても私用で事足りる。
年末年始や夏休みなど普通に休める。有給を利用して十連休くらいにしてる人も...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
有給は問題なく取ることができ、また残業も殆どなかった。
残業があったとしても体力的にきつい仕事ではないし、強要されることもなかったので、自分の...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
コロナ禍当初、すぐにリモートワークに切り替わりリモートワーク補助金もすぐに支給され、対応はものすごく早かった。クラウドを活用し、リモートでも支...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
ゲーム制作の現場は、以前は夜型だったり、寝袋持ち込んで徹夜する人もいましたが、現代化して、今は健康的な現場が多いです。
プロジェクトによります...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
休暇はかなり取得しやすい。休暇をとっていない社員もいるが、取れないというか本人が休む気がないだけなのでワークライフバランスを大切にして働きたい...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
良くも悪くもカレンダー通りで、お盆と正月くらいしか会社としての特別な休みは無い。その代わり自由に有休を取って自分で調整できる。本社がアメリカな...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
有休消化もしやすく、遅くまでの残業などもないので子供がいる方でも働きやすくワークライフバランスが取りやすいイメージです。
会社としても趣味やプ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
残業はほぼ0で、また有休も申請すればほぼ間違いなく取れるため、そのあたりはかなりしっかりしていると思います。(私の在籍中は「有給を申請したのに...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
アルバイトだったため、残業はほぼなかった。
納品前は残業はあったが、それでも遅くとも10時ごろには終了していた。
休日出勤などは希望性。多い人...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
近年は法令順守のマインドが強まり、時間外勤務は45時間以下、休日出勤は原則禁止としてマネージャーが鋭意監視しています。有給も取り易く、理由を書...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
ほぼテレワークで仕事をしています。会社としての判断は早く、長期間基本的にテレワークでの業務となる事を決断してくれました。
自宅の就業環境を整え...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
リモートワークが可能で、有給休暇等も取得しやすい。業務をしっかりこなしていれば、自分の都合に合わせてスケジューリングを調整しやすい。22時以降...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
業界的にもコロナに対してとても敏感になっている印象があります。
人から見える部分での対策はもちろん見えないところの対策もしっかりやっている印象...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ハード関連やブランド関連の仕事は多くできるので良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
保守的すぎる印象です。失敗を恐れる人が...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
積極的に行える環境ではありません。部署にもよりますが、新卒の社内研修はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内でのキャ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
他の業種と比べて年収は高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は曖昧な部分が多かったです。自分から積極的に仕事を取れる環...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
有名なハードの供給を行っているので、将来性が期待できるというよりは、安泰であるというのが正しい言い方だと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
前職の給料には満足していました。ただし、新たな挑戦と成長の機会を求め、給与面でも更なる向上を期待して転職を検討しています。給与だけでなく、仕事...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
いろいろな研修制度が用意されており、学習意欲がある人にとってはとても魅力的。年間を通してハッカソンなどの部外の人たちと勉強できる機会もある。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
ハードを提供する側としての将来性はあると思う。今後も新しいハードをけん引するのはSIEなのではないのかなと思う。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生のほかに自社製品に対する制度なども用意されているのが良いポイント。
有給の数は平均的だが、年間休日以外にも会社の休日があるのが利点。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
実際にCMや店頭で見るような製品に携わることが多いため、モチベーションにつながる。声をあげれば、いろいろなことに挑戦させてもらえる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
評価制度が明確に用意されており、わかりやすい。
基本給が年俸で決まっており、そこにボーナスが入ってくるので、年毎で若干年収は異なる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
自分が契約写真だったということもあるかもしれたさんが、ワークライフバランスは充実してました。定時で上がれたのですぐ帰宅して自分の時間は取れたし...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
部署によっては定時もしくは、定時より少しすぎたあたりの時間に帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
深夜まで作業している、などたま...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
有給が取りやすい点や、土日祝日休みのためプライベートは充実できるかなとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が比較的低め...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
平日休みが多いから友達と合わせる必要がない人は休みを満喫しやすい、長期休暇も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
知り合いと休みは合わ...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
働きがいがないため、いてもやる気だけ削がれる。
怠け癖がついたり、残業をする事で稼ごうとする意識になり、生産性が低...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ゴールデンウィーク、お盆、年末年始は工場らしく長期連休があった。
祝日も休みで、土曜日もほぼ休みだったので、小さい子のいる人は保育園の都合で大...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
休みの日に仕事に関しての連絡はほぼ来ないです。もし連絡があった時は、トラブルやよっぽどの確認がある時だけなのでプライベートと休みのメリハリはし...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
有休は取りやすい環境
半休もとりやすいし早退もできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社カレンダーによる休日以前に仕事があれば基本...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
強い意志を持てば定時退社も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は残業が常態化している。月40時間を超えるのは当たり前。サービ...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス、リモートなし。
非常に働きにくい。
転勤も多く、1.2年で地方を転々とさせられる人もいる。時短者優遇で...続きを読む(全124文字)
会社名 | 株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメント |
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フリガナ | ソニーインタラクティブエンタテインメント |
設立日 | 1993年11月 |
資本金 | 1億1000万円 |
従業員数 | 1,400人 |
売上高 | 2兆1567億5600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | ジム・ライアン |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目7番1号 |
URL | https://sonyinteractive.com/jp/ |
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