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株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメント

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ソニー・インタラクティブエンタテインメントのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全111件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメントのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ソニー・インタラクティブエンタテインメントの 社員・元社員による会社の評価

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やりがい
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ソニー・インタラクティブエンタテインメントの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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社風・文化
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ソニー・インタラクティブエンタテインメントの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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111件中1〜25件表示

株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメントの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 品質管理 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どのようなタイミングであっても有給取得に関して何か言われることはなく自由に有給を使うことができた
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全79文字)

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    株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメントの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員が自分らしく、そして最大限のパフォーマンスを発揮できるように配慮された柔軟性があります。フレックスタイム制により、個々の生活リズムや家庭...続きを読む(全148文字)

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    株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメントの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年11月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 個人営業 その他 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    【良い点】
    ・残業が極めて少なく、月平均5時間以内。19時以降の執務室利用には事前申請が必要なため、自然と定時退社が徹底されている。 ...続きを読む(全626文字)

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    株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメントの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年10月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 ゲームプランナー 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給料は十分に良く、贅沢を求めなければ経済的な不安を感じることはない。ただし、その安定した収入と引き換えに私生活の時間が犠牲になっており、仕事...続きを読む(全251文字)

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    株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメントの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年8月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 CGデザイナー 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    勤めていた頃はとても良かった。
    ホワイトすぎて20代の働き方としてからでいいのか不安だった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    能力が...続きを読む(全138文字)

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    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年4月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 7年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    ほぼフルリモートで育児や介護をしながら働きやすい会社だと思います。そういった意味ではこれ以上ホワイトな会社はないと思います。
    【気になること...続きを読む(全137文字)

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    株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメントの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 秘書 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    とても会議が多い会社なので多忙な業務の中でそれがあるのは辛い。また、人事制度的にも人と人となりが重視される。会議料の多さに比べて、日常の業務...続きを読む(全173文字)

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    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    アルバイトなので残業はほぼなし、休みも取りやすく前日でもOKがもらえることがあった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業がない(でき...続きを読む(全110文字)

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    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年10月8日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 3年前 研究・開発(電気・電子) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    自分の担当業務を正しくこなしていれば、有給休暇を取ることもできる点がよかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    Playstatio...続きを読む(全116文字)

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    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年9月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    アルバイトは基本的に定時上がりで残業はほとんどありません。
    またコロナ禍や、台風時にはリモート対応などもあり社員に対しての危機管理がかなりし...続きを読む(全242文字)

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    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年7月1日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 その他営業関連職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    職種にもよるが、基本的には週1回の出社をベースとしてリモートワークが認められているのでとても働きやすい。リモートワークに必要な環境整備も積極...続きを読む(全102文字)

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    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年5月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 派遣コーディネーター 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    コロナ以降はとても緩くなりワークライフバランスがとても良くなりました
    【気になること・改善したほうがいい点】
    オフィスに戻ることに色々た代わ...続きを読む(全98文字)

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    株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメントの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署にもよりますが、残業は少ないと思います。上司から残業をしすぎないように注意喚起がありました。大企業なので、仕事量の調節もうまくいきます。...続きを読む(全106文字)

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    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年1月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 8年前 ルートセールス・代理店営業 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    フルフレックス制を導入しているため、家庭の事情でワークタイムを調整しやすい。実際に調整している人も多いので実施のハードルも低い。続きを読む(全70文字)

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    株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメントの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2023年7月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休みは多く、また、まとまって取得しても周りからは何も言われないため、夏休みや正月休みと年休を合わせて1ヶ月近く休みをとる社員もいる
    【気にな...続きを読む(全183文字)

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    株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメントの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2023年4月20日

    回答者: 社員・元社員 男性 14年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    有休がとりやすく、業務におけるフォローが同僚や部下含めしっかりとできる体制が構築されていて、とても働きやすかったです。
    同僚においても、それ...続きを読む(全199文字)

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    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2023年4月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 個人営業 非正社員 派遣社員

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    もう30年以上前の話なのでお役に立てないかも知れませんが、社風はそれほど変わらないと思うので参考になればと思います。
    女性も責任ある仕事をこの時代からさ...続きを読む(全137文字)

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    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2023年3月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 社員クラス 正社員

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    会社から明確に労働時間などを強要されることはありませんでしたが、面白いゲームを作るには、日ごろからそこのばかり考えていないと、並み居る競合に全くかなわな...続きを読む(全140文字)

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    3.0

    在籍時期:2002年頃

    投稿日: 2023年2月27日

    回答者: 社員・元社員 男性 24年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 課長クラス 契約社員

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    【良い点】
    裁量労働制ということで、働き方の自由度は高かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時は、裁量労働制の名のもとに、休日出勤含めた労...続きを読む(全164文字)

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    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2023年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 内勤営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    上司によりけりだが、出産の立ち合い、育休は「会社に来ないで一生に一度の家族イベントを大切にしろ」と賞味2カ月くらい出勤せずに妻の出産に立ち会...続きを読む(全181文字)

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    株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメントの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年1月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 非正社員 その他の雇用形態

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    【良い点】
    有給を積極的に取らせるようとするので有給消化率は高かった。また以前より残業時間も減らすような雰囲気で21時前にはフロアに誰も残っていない事が...続きを読む(全81文字)

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    株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメントの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    勤務時間・休日休暇:業務負荷に準じてメリハリを付けて勤務できるが新製品発売前やトラブル発生時などは,残業も多く大変になることもある
    【気にな...続きを読む(全105文字)

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    株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメントの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年9月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    個人主義のため仕事の裁量は自分で決められます。裁量労働制ですが、固定残業時間を超えたらその分残業代は出るのでブラックではないかと。
    【気にな...続きを読む(全207文字)

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    株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメントの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年8月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自身の業務の調整次第ですが、いつでも休みは取れます。現在は基本的にテレワーク推奨なのでプライベートの予定を柔軟に調整できます。
    有給も理由な...続きを読む(全206文字)

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    株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメントの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年7月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 品質管理 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    有給は相当忙しくない限り普通に取れる。理由に関しても私用で事足りる。
    年末年始や夏休みなど普通に休める。有給を利用して十連休くらいにしてる人...続きを読む(全182文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    111件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ソニー・インタラクティブエンタテインメントの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメントの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    私が退職を決意した理由は、長年にわたる業務改善と最適化の結果、現在の業務はほぼ自動化され、私の役割は完了しました。AI技術の進化により、今後...続きを読む(全203文字)

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    株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメントの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 品質管理 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    仕事を続けていくほど、仕事の深さがわかり楽しくなっていったのはとてもよかった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修やOJTもしっかり...続きを読む(全86文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 品質管理 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    e-Learning等はかなり多く充実していると感じられた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    非正規社員から正社員になるためのハードル...続きを読む(全122文字)

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    株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメントの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 品質管理 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    従業員割引でSONY製品が購入できる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    非正規社員だと特に福利厚生はノーマルのみといった程度だと感じられた。続きを読む(全79文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメントの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 品質管理 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    業務態度が良ければ契約は基本的に更新されていくため安心して働く事ができた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    正社員への昇格はほぼ無いた...続きを読む(全99文字)

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    株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメントの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 品質管理 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    1on1という形で業務の報告/相談が行われる
    業務態度が悪くない限りは基本的に給与が上がっていくのは嬉しい
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全84文字)

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    株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメントの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 品質管理 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私の上長も女性だったし、課のトップも女性だった。
    生理休暇等もあるので働きやすそうだと感じた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特になし続きを読む(全78文字)

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    株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 品質管理 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    想像していた地味な仕事ばかりでなく、仕事をしていて楽しいと感じられる内容や職場環境だったため、できるならばもっと長く働いていたかった続きを読む(全72文字)

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    株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメントの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分の関わる仕事が、世界中のユーザーに届けられるエンターテインメント体験の一部になるという点に、大きなやりがいを感じる。社内には専門性の高い...続きを読む(全133文字)

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    株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメントの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年10月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 14年前 法務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昇給額は大きくないものの、毎年きちんと評価面談があり、上司とのフィードバック機会は確保されています。賞与も業績に応じて支給され、会社全体が安...続きを読む(全279文字)

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    メーカー・製造業(スポーツ・玩具・ゲーム)のワークライフバランスの口コミ

    ヤマハ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 アプリケーション設計(汎用機) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業はほとんどなく、ワークライフバランスは比較的取りやすい環境です。コロナ禍の期間中はリモートワークが可能でしたが、現在は基本的にオフィス出...続きを読む(全176文字)

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    ヤマハ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給は取りやすい部署でした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ですが違う部署ではそうでもかなったようで、社内の友達はよく愚痴を言って...続きを読む(全123文字)

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    美津濃株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 販促企画・営業企画 その他 契約社員

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    【良い点】
    有給は比較的取りやすい雰囲気だった。
    突発的な休暇に対しても寛容な対応で、その点において特段気掛かりな点は無かった。
    コロナを経てリモートワ...続きを読む(全112文字)

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    ヤマハ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 社内SE 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    コーポレート部門では残業時間月10時間という目標が設定されており、全体平均でも月15時間程度に収まっていました。私自身の残業は月10時間程度...続きを読む(全553文字)

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    タカオ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 設計 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    朝、強制的に1時間前出社なので、毎日定時に帰宅しても、実質月20時間以上残業していることになります。また残業代、...続きを読む(全96文字)

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    株式会社A3の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業をしない人とする人の差が激しいです。持っている案件によって早く帰れるかは変わってきます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    感覚的...続きを読む(全103文字)

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    株式会社バンダイの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くも悪くも普通。女性が多いので産休や育休は取りやすいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    副業が禁止なので給与面に不満があって...続きを読む(全113文字)

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    セノー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 物流、購買、資材調達 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給は取りやすく半給や時間給もあります。申請すればテレワークも可能で、事情がある方は時短勤務も可能です。続きを読む(全58文字)

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    株式会社山鹿釣具の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給消化は年5回は取れるようになった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務カレンダーにより土曜日出勤がかなりある。有給を当てようと...続きを読む(全101文字)

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    株式会社サンリオの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ただただひたすら働いていた記憶しかないので、ワークワークワークしか
    なかった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    もはやそんな時代ではな...続きを読む(全136文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ソニー・インタラクティブエンタテインメントの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメント
    フリガナ ソニーインタラクティブエンタテインメント
    設立日 1993年11月
    資本金 1億1000万円
    従業員数 1,400人
    売上高 1兆7326億1900万円
    決算月 3月
    代表者 西野秀明
    本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南1丁目7番1号
    URL https://sonyinteractive.com/jp/
    NOKIZAL ID: 1573106

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。