この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育のシステムは一切ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社から教育をしようという動きはありません。各自現場で経験を積み、成長...続きを読む(全207文字)
グロースアンドコミュニケーションズ株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
教育のシステムは一切ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社から教育をしようという動きはありません。各自現場で経験を積み、成長...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
毎月の懇親会は社費です。
【気になること・改善したほうがいい点】
受託開発や自社内での最新技術のラボがあると聞いて入社したが、計画含め一切無か...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
特にありません。強いて言うならば、女性で容姿が男性好みあれば、案件に入り易いということがあるようですが、年齢を追うごとにその付加価値は失われま...続きを読む(全404文字)
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【良い点】
興味があれば動画サイトの開放や書籍の購入の助成金、検定の祝い金など進んで学習できる意欲があり、うまく使うことができればスキルアップにもつながり...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
当初はSESだけの勤務形態だったが、受託や自社開発が社内で始まりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
それでも4次請け・5次請けで...続きを読む(全222文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
交通費は評価基準となる賞与から引かれ、残業代もその評価基準から引かれます。
よって頑張って遠方に夜遅く勤務しても評...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社として目標もないため、自分で目標を立てて頑張るしかないのだが、それであれば色々な申請事や面談などのストレスのな...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
交通費は賞与から引かれる。残業代も賞与から引かれる。
頑張って遠くの現場へ通勤し、頑張って残業すると、マイナス評価...続きを読む(全226文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
理由はわからないが、社員同士仲良くしなければいけないという雰囲気があり、うわべだけ友好的にしていると感じる。
懇親...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員比率はかなり低いと思う。女性管理職もいない。
キャリアアップは派遣というビジネスモデルなので、自分で勉強す...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は一切ない。派遣というビジネスモデルなので、派遣先で自分のスキルを活かして働くのみで、現場でスキルアップさ...続きを読む(全268文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員雇用ではあるが、派遣されて派遣先で働くので、やりがいを見出したり、社会貢献などを感じるのは難しい。
派遣社員...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
安い。転職活動を通じて同業他社と比べると、明らかだった。
賞与は会社の利益ではなく個人の売上によって決まり、個人の...続きを読む(全257文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
申請手順などが毎月のように変わり、漏れると強く咎められ、評価される。せめて理由が分かればいいが、説明もなく、ついて...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣会社なので、会社として何かを目指すというのはなかなか難しいかともしれないが、会社としての目標や意義などは無い。...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
やりがいも面白みも常駐先企業によるとしかいえない。
でも社員の要望をヒアリングし今後どう立ち回っていきたいかなどは詳しく聞いてくれて、その上で...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
関東ITソフトウェア健康保険組合に最近加入したこと。
社内で配布している食事チケット7200円分相当(約半額は給与から引かれるが)
専門書を買...続きを読む(全339文字)
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【良い点】
勉強会等の機会を利用して、スキルをつけることは可能。
そこで社員同士仲良くなることができるのかとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
言語・業界、就業環境等、現場を選べるため、次の案件へのモチベーションは上げやすかったです。また、実際選んだ案件を退場したくなったら、次の案件を...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
地方でくすぶってる薄給の技術者でしたが、月収が10万ぐらいあがりました。
実力重視で入った案件によって給料が決まるのでわかりやすいです。
【気...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
入社後のギャップは特になく、社長ともとても距離が近く、親身になってお話を聞いてくださいました。
新しいことに挑戦したいかたは、どこよりもオスス...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最近は受託もやろうとはしているみたいですが、SESをメインにしているスタンスは変わらないでしょう。
4次請けとかの...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
案件強制がない点。好きな案件を選択可。気持ちではあるが、レストランチケットは恩恵を感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の意...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
完全に自分が稼いだ分をベースに賞与・昇給を算定しています。実力主義を謳っているので、自分のプライベートの時間で自分を効率的に高められる方にはい...続きを読む(全313文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどが4次請け、5次請けの案件なので、中堅以上であればすぐに単価の頭打ちに達する。
企業としての方針や目標もな...続きを読む(全210文字)
会社名 | グロースアンドコミュニケーションズ株式会社 |
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フリガナ | グロースアンドコミュニケーションズ |
設立日 | 2013年5月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 72人 |
売上高 | 4億5255万2000円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 佐々井文吉 |
本社所在地 | 〒110-0016 東京都台東区台東2丁目5番1号 |
電話番号 | 03-5826-8480 |
URL | https://growth-and.com/ |
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