この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
単価が評価基準になる。とても単純で納得感はある。
ただし、勤怠面が悪いと賞与が減ったりする(支払われている金額が変わらなくても)。
完全に単価...続きを読む(全181文字)
グロースアンドコミュニケーションズ株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
単価が評価基準になる。とても単純で納得感はある。
ただし、勤怠面が悪いと賞与が減ったりする(支払われている金額が変わらなくても)。
完全に単価...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
自分のいきたい案件にいけるので最初からモチベーション高く仕事に取り組める。この業界は新しい技術がどんどん出てくるので知識や技術を学ぶ意欲が高い...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
案件を自分で選ぶことができるので、残業ができるだけ少ない案件を選択することができる。下限の調整も営業がうまくやってくれるので助かる。
福利厚生...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
興味があれば動画サイトの開放や書籍の購入の助成金、検定の祝い金など進んで学習できる意欲があり、うまく使うことができればスキルアップにもつながり...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
当初はSESだけの勤務形態だったが、受託や自社開発が社内で始まりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
それでも4次請け・5次請けで...続きを読む(全222文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
交通費は評価基準となる賞与から引かれ、残業代もその評価基準から引かれます。
よって頑張って遠方に夜遅く勤務しても評...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
SESで自分の好きな案件に参画することができるので、自分のやりたい技術をどんどん使っていくことができた。システムエンジニアとしてだけでなく案件...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
自分で案件を選べるスタイルなので、自分の興味のある技術の案件に入って自分の思い描いた通りにスキルを使ってスキルアップしていける。
【気になるこ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
\3,800の負担で\7,600分使える食事チケットがもらえる。コンビニでも使えてとても有難い制度だった。リロクラブも加入していたようだが自分...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
資格の報奨金が定められていて、その金額も他の会社より多めだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに関しては完全に本人任...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
風通しの良い環境だと感じた。
実際に社員間だけでなく、社長にも気軽に話せて意見を言える環境だった。
基本的には社員もいい人が多い。
【気になる...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
現場との調整次第ですが、基本的にはバランスが取りやすいと思います。
自社イベントも任意参加なので予定がある時は参加する必要がありません。
【気...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社として目標もないため、自分で目標を立てて頑張るしかないのだが、それであれば色々な申請事や面談などのストレスのな...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
交通費は賞与から引かれる。残業代も賞与から引かれる。
頑張って遠くの現場へ通勤し、頑張って残業すると、マイナス評価...続きを読む(全226文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
理由はわからないが、社員同士仲良くしなければいけないという雰囲気があり、うわべだけ友好的にしていると感じる。
懇親...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員比率はかなり低いと思う。女性管理職もいない。
キャリアアップは派遣というビジネスモデルなので、自分で勉強す...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は一切ない。派遣というビジネスモデルなので、派遣先で自分のスキルを活かして働くのみで、現場でスキルアップさ...続きを読む(全268文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員雇用ではあるが、派遣されて派遣先で働くので、やりがいを見出したり、社会貢献などを感じるのは難しい。
派遣社員...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
安い。転職活動を通じて同業他社と比べると、明らかだった。
賞与は会社の利益ではなく個人の売上によって決まり、個人の...続きを読む(全257文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
申請手順などが毎月のように変わり、漏れると強く咎められ、評価される。せめて理由が分かればいいが、説明もなく、ついて...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣会社なので、会社として何かを目指すというのはなかなか難しいかともしれないが、会社としての目標や意義などは無い。...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
やりがいも面白みも常駐先企業によるとしかいえない。
でも社員の要望をヒアリングし今後どう立ち回っていきたいかなどは詳しく聞いてくれて、その上で...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
関東ITソフトウェア健康保険組合に最近加入したこと。
社内で配布している食事チケット7200円分相当(約半額は給与から引かれるが)
専門書を買...続きを読む(全339文字)
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【良い点】
勉強会等の機会を利用して、スキルをつけることは可能。
そこで社員同士仲良くなることができるのかとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
スキルアップにつながる各種制度が充実している。書籍購入制度を利用すれば月3000の補助や、スキルアップのサイト利用も利用可能。チャレンジ精神の...続きを読む(全199文字)
会社名 | グロースアンドコミュニケーションズ株式会社 |
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フリガナ | グロースアンドコミュニケーションズ |
設立日 | 2013年5月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 72人 |
売上高 | 4億5255万2000円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 佐々井文吉 |
本社所在地 | 〒110-0016 東京都台東区台東2丁目5番1号 |
電話番号 | 03-5826-8480 |
URL | https://growth-and.com/ |
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