この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
案件を自分で選ぶことができるので、残業ができるだけ少ない案件を選択することができる。下限の調整も営業がうまくやってくれるので助かる。
福利厚生...続きを読む(全224文字)
グロースアンドコミュニケーションズ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、グロースアンドコミュニケーションズ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にグロースアンドコミュニケーションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
案件を自分で選ぶことができるので、残業ができるだけ少ない案件を選択することができる。下限の調整も営業がうまくやってくれるので助かる。
福利厚生...続きを読む(全224文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場との調整次第ですが、基本的にはバランスが取りやすいと思います。
自社イベントも任意参加なので予定がある時は参加する必要がありません。
【気...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
全社的に男女会計なくワークライフバランスを重視していますので、何か事情が発生した場合でもいきいきと働くための工夫を一緒に考えてくれると思います...続きを読む(全161文字)
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案件によってまちまち。
毎日定時で帰れる人もいれば、残業が多い人もいる。
月40時間を超える残業をしている人は社員全体で10%前後。
残業が多い日が続く...続きを読む(全143文字)
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人によってピンキリである。残業がほとんどない人もいれば
毎月残業まみれの人もいる。
こればかりは運次第で、参画する案件によるとしか言えない。
面談時点で判...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
単価が評価基準になる。とても単純で納得感はある。
ただし、勤怠面が悪いと賞与が減ったりする(支払われている金額が変わらなくても)。
完全に単価...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
教育のシステムは一切ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社から教育をしようという動きはありません。各自現場で経験を積み、成長...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
毎月の懇親会は社費です。
【気になること・改善したほうがいい点】
受託開発や自社内での最新技術のラボがあると聞いて入社したが、計画含め一切無か...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
特にありません。強いて言うならば、女性で容姿が男性好みあれば、案件に入り易いということがあるようですが、年齢を追うごとにその付加価値は失われま...続きを読む(全404文字)
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【良い点】
自分のいきたい案件にいけるので最初からモチベーション高く仕事に取り組める。この業界は新しい技術がどんどん出てくるので知識や技術を学ぶ意欲が高い...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
興味があれば動画サイトの開放や書籍の購入の助成金、検定の祝い金など進んで学習できる意欲があり、うまく使うことができればスキルアップにもつながり...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
当初はSESだけの勤務形態だったが、受託や自社開発が社内で始まりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
それでも4次請け・5次請けで...続きを読む(全222文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
交通費は評価基準となる賞与から引かれ、残業代もその評価基準から引かれます。
よって頑張って遠方に夜遅く勤務しても評...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
SESで自分の好きな案件に参画することができるので、自分のやりたい技術をどんどん使っていくことができた。システムエンジニアとしてだけでなく案件...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
自分で案件を選べるスタイルなので、自分の興味のある技術の案件に入って自分の思い描いた通りにスキルを使ってスキルアップしていける。
【気になるこ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはしっかりしていて、有給も取りやすく、残業もそこまで多くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発職にいると残...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
休みは簡単に取れる為、ワークライフバランスは期待出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が付くと急に仕事量が増える為、役職につきた...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
残業はそれほど多くない。有給は基本的に自分の取りたい日に取ることができる。上司からその日はダメと断られたことはない。
【気になること・改善した...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
部署によるが、上司によっては有休消化を促してくれる人もいてとても休みを取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
カスタマーサポートの...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
キチンと有給も貰えるので、プライベートも充実できます。法令を遵守したとても良い企業です。会社の理念もとても良くて、それを遂行する社員も多いこと...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
職種によっては定時で帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は30分単位で出ます。
営業やサービスの人は定時で帰っている人は見...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
場所にもよるが、残業は少なかったと思う。場所によっては、かなりの時間を残業してることがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
若干帰り...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
ワークライフバランスを重視し、従業員の健康と幸福を大切にしています。柔軟な勤務時間やリモートワークのオプションを提供し、プレッシャーの少ない環...続きを読む(全479文字)
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【良い点】
連続で5日連休を取ろうという推進があったので、混雑時期を外して、休暇を取る人は多かったように思う
【気になること・改善したほうがいい点】
部署...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
入社したばかりだと、ほとんど残業もなく、ワークライフバランスは整っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
さまざまな業務を覚える...続きを読む(全184文字)
会社名 | グロースアンドコミュニケーションズ株式会社 |
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フリガナ | グロースアンドコミュニケーションズ |
設立日 | 2013年5月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 72人 |
売上高 | 4億5255万2000円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 佐々井文吉 |
本社所在地 | 〒110-0016 東京都台東区台東2丁目5番1号 |
電話番号 | 03-5826-8480 |
URL | https://growth-and.com/ |
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