この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署や配属課に依って変わるが、仕事内容は自分で決める事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点に書いたとおり、仕事内容は自分で...続きを読む(全304文字)
出光興産株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、出光興産株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に出光興産株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署や配属課に依って変わるが、仕事内容は自分で決める事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点に書いたとおり、仕事内容は自分で...続きを読む(全304文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも幅広い業務や職種がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
共通して言えるのが社内にのみ通用する調整スキルを身につけなければ...続きを読む(全85文字)
教育は手厚いと感じた。英会話などスキルアップが充実している。続きを読む(全30文字)
知的財産職インターンに参加し、社員の方から研修制度の充実度をうかがうことができた。続きを読む(全41文字)
事業所内の異動については融通がきくため、個人の技量に合ったキャリアアップが可能ある。続きを読む(全42文字)
研修制度や教育制度は非常に他社よりも整っていると思います。知財職では、特許事務所での研修があるなど、他社と比べて整っていました。続きを読む(全64文字)
大企業で、人を大事にしてくれる会社なので、研修体制はしっかりしていると思います。続きを読む(全40文字)
研修期間が1年と非常に長く、基本的な知識を身に着けることができる。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
石油製品全般を扱うので様々な企業と連携して業務にあたることができる。
製品知識はかなり必要ですが、研修等も充実しており不安はありませんでした。...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事の仕方等は直の先輩が一人着いてくれるので、聞けば教えてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全84文字)
入社から3年目までは受講必須の集合研修があり、その他階層や年齢に応じたテーマ別研修(インクルージョン研修、キャリアプランセミナーなど)を公募制で行っている...続きを読む(全129文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修制度が充実しているので、自分の興味がある分野に進みたい人は積極的に研修を受けることができる。また、仕事もバチバチに縛られた感じではないので...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
一般的なサラリーマンのとしての素養は身につくかと思いますが、これといったものはとくにない。仕事も楽なので、(大変さを装ってる)長年在籍すればす...続きを読む(全194文字)
【社員から聞いた】エネルギー関連の企業であるため、海外駐在の機会はあるものの、ポストが空くまでは待つ必要があり、5年目以降かもっと遅くなってチャンスが回っ...続きを読む(全153文字)
【社員から聞いた】海外の拠点に派遣され、現地での研修を受けることができる
【イベントや選考を通して感じた】新入社員から管理職まで、それぞれの階層に応...続きを読む(全84文字)
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スキルアップするための教育体制は整っていると思うが体制事態が旧体制のままのような気がする。カリキュラムの内容に不要な事が多く今時の教育内容とは言い難いと思...続きを読む(全82文字)
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統合により社員がほぼ倍に増えたことで異動しようにもポストが空いていないことが多い。
師弟制度もあるが誰につくかでためになるならないの差が激しい。人事が機能...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
グローバル優良企業を目指すための主要な戦略として、グローバル人材の育成をかかげ、グローバル場面でリーダーシップが取れる人材の育成を強化していま...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
教育制度はしっかりしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
転職市場で俯瞰してみたときに、スキルが活きるかと言われればそうでもない...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
技術系に関してみれば研修は充実しているし、学びの環境はとても充実していると言える。会社指定の資格については交通費支給。合格ならば全額支給。昇進...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
非常に充実はしています。新人研修だけでなく、2年目、5年目、そのほか…など色々なキャリアの段階で研修が組まれていて、さすが大企業だと思います。...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社員の教育やジョブチャレンジについても積極的に推進する企業に変化しつつある。これは統合をきっかけに人事部が新しい会社としての在り方を示した形だ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
人を大事にする素晴らしい会社です。
雰囲気も大変良いです。
やりたいことをやらせてもらえる、言いたいことが言える、風通しが良く、社員がいきいき...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
資格の受験料や交通費などは満額でます。
自由に受けることができます。セミナーなども参加したければお金を出してくれます。報告書をだせばなんの問題...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
大手企業であり、福利厚生がトップクラスに充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
採用後すぐに異動したり、そもそも仕事内容が決まっ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
いい人が多い。かなりウェット。世話焼きの人がおおい。
【気になること・改善したほうがいい点】
その反面、自分の評価に繋がらないようなよくわから...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
この人は昇進するだろうなと思う方が昇進しており納得感はあった。
上司との面談で目標を設定してそれが達成できたかどうかで決まる。いかに簡単な目標...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
昨今では産休・育休においても部門を問わずサポート体制ができており、管理職も女性の働きやすさを意識している。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
石油の需要がそこまで減っていないところ
【気になること・改善したほうがいい点】
石油以外の事業が育っていなく、石油の需要減の時にカバーできない...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
管理職登用などは女性の割合も気にしているため無難でもある程度まで昇格できる
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の部署では育休後そのま...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
住宅補助、カフェテリアポイント、社内独自の育児休暇制度など福利厚生及び社内制度はトップクラスに良い
【気になること・改善したほうがいい点】
福...続きを読む(全240文字)
石油業界の大手として、全国にエネルギーを供給して支えている自負を持つ。続きを読む(全35文字)
カーボンニュートラルが叫ばれる中で、次世代のエネルギーに注力している。続きを読む(全35文字)
インターンシップに参加した際、社員の方々からたくさんもらっていると聞いた。続きを読む(全37文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・自己啓発に対する会社からのサポートが限られているという指摘がある。
・社員が自主的に学習できるよう、資格取得や学...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
教育体制は整ってあり、研修→OJT→独り立ちといった形。配属前から研修があるのも手堅い。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先による...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
製造部に配属され、向いてないかもと思っても自己申告という制度があり品質管理部や総務部を希望することができる。しかし配属してる部署から移動してる...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
選抜研修のようなものがあり、選ばれしものは充実した研修を受けることができる。特にメディカルでは語学研修にも短期留学でいけるらしく、魅力的。
【...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
基本的に教育制度はないが、その分自分で何かを考えることができるようになる。また、情報の遅れが命取りになることに直結するため、社内での危機察知能...続きを読む(全204文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるとは思うが、マニュアルはあるものの語り継がれてきた言い伝えを教えてもらう感じで基本は「やれば覚える」と...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
具体的な研修などはなく、先輩について徒弟制度のような、見て覚えるという状況でしたので、ペアを組む先輩の良しあしで新人が潰れるか、楽しく仕事をす...続きを読む(全87文字)
技術系総合職での採用となるので様々職種を経験することができるため、キャリアアップにつながると思います。続きを読む(全51文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格に関しては会社負担で関係のある資格を受けることができ、化学メーカーで働く際のキャリアに関しては個人次第で築けると感じる
【気になること・改...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
社内での支援プログラムはいくつかある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に丁寧に教える文化はないため、自身でキャッチアップしてい...続きを読む(全84文字)
会社名 | 出光興産株式会社 |
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フリガナ | イデミツコウサン |
設立日 | 1940年3月 |
資本金 | 1683億円 |
従業員数 | 13,991人 |
売上高 | 8兆7192億100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 木藤俊一 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目2番1号 |
平均年齢 | 42.3歳 |
平均給与 | 980万円 |
電話番号 | 03-3213-9307 |
URL | https://www.idemitsu.com/jp/index.html?sscl=head01 |
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