この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
バランスはとりやすい。ただし、上司次第の部署もあると思う。有休は比較的取りやすい雰囲気ではある。取りたい人は取り、取りたくない人はとらないとい...続きを読む(全177文字)
オートデスク株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
バランスはとりやすい。ただし、上司次第の部署もあると思う。有休は比較的取りやすい雰囲気ではある。取りたい人は取り、取りたくない人はとらないとい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
給与条件が良いわりに、福利厚生は日系大手企業と比べたらそれほど充実とは言えないかもしれません。
手当てとして、通勤手当、出産、結婚お祝い金くら...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
セールスポジションですと、基本給プラスインセンティブの形になります。
基本給:インセンティブの割合が80:20か60:40のパターンがほとんど...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
アメリカ西海岸的な社風は日本オフィスでもしみ込まれており、簡単に言うと、ワークライフバランスに関して非常に良い職場とは言えるでしょう。
勤務時...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
各マネージャーに課された目的がそれぞれ個別なので、基本的に自分で考え、企画・立案・手配・運用(必要に応じてアウトソーサーを使える)と各人が自営...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
私自身が利用したことはありませんが、産休は子供一人につき2年まで取れたようで、その後も時短勤務が可能とのことでした。病欠は子供、両親の看病、通...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
全ての社員に持ち株制度があり、給料の一部を出資し、自社株を購入、また自由に売ることができます。休暇も自由に取れ、有休消化率は100%でした。ま...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
これだけたくさんのプロダクトのライセンスモデルをガラッと変えてしまったりするところはすごいと思うが、全てのプロダクトにとって良いかどうかは微妙...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
何といっても柔軟な働き方。他の外資系もそうだと思うが、成果をきちんと出せていれば、何時に出社・退社しても、自宅で働いてもOK。もちろん、F2F...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
ツールとしてのCADを中心としたライセンス販売モデルから、エンタープライズ業務を支援する業務モデルへの変革をしようとしている。クラウド化も進め...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
ワークライフバランスを重要視しており、残業を減らすような仕組みがありました。また、残業は時間管理されており、発生した残業時間に対する残業代はき...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
カナダ人講師が来社し、週一回英会話中心に学ぶことが出来る。またTOEICを会社費用で受験させて貰え、一定の得点を挙げれば、会社評価が上がった。...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
完璧なる成果主義です。
次に、ESPPやストックオプションが魅力です。ある社員は、10年間行使せず、良い時期を見計らって行使したところ1億近く...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
関東IT健康保険組合の加入で、福利厚生が提供されている。 健保直営保養所の評価は概して高く、食事も人気のためなかなか抽選に当たることはないが、...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
外資系を含む一般的な企業に比較してワークライフバランスへの配慮は高めだと思う。休暇等は比較的取得しやすい。育休、在宅勤務その他の女性の働きやす...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
リストラは当時の社長は、営業はしっかりルールがあり、ある一定の期間売り上げがたたないと去るようなシステムでした。また、日本は良くても米国本社の...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
全社員向けトレーニング(人事主導のもの、法務主導のもの含め)は比較的しっかりしていたと思う。産休等、女性向けの福利厚生もしっかりしていたが、仕...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
クラウドベースの製品群が出だして、製品群に陳腐さがなくなった。個人の裁量権はそれなりに高く、自ら意見を持っていればそれを通すことに特段の障害は...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
この業界では比較的給料が高い。
勤務時間も仕事の忙しさと個人の裁量でコントロールが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育の...続きを読む(全195文字)
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評価は年初に達成目標を立てますが、個人のスキルアップに重きを置かれず、日常の業務と関係のない余分なプロジェクトを余分に追加され、それを達成できるかどうかが...続きを読む(全180文字)
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スキルアップについては研修などは事前に用意されていないので、自分で予算を取って、社外研修などを受ける必要があります。また、その予算も四半期によっては予算が...続きを読む(全185文字)
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当時は産休を取って戻って来た人たちがボチボチ増え始めた時代だったように思います。
その前はキャリアをとるか、産休とるかの選択を迫られ、残っている=キャリ...続きを読む(全262文字)
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日系企業とは違い、外資系企業ということもあって、給与水準はとても高かった。
人事評価も少し甘めで大きな成果を出さなくても、年々給料が上がっていきましたの...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
英語を活かせる点と専門知識が活かせる点に惹かれて、入社しました。
社内の人間関係もよく、チームワークも良くて気持ちよく仕事ができました。
...続きを読む(全163文字)
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福利厚生は大変優遇されていると思います。
IT組合の福利厚生が使えるので、国内全域の宿泊施設も格安で使えますし、ディズニーランドの優待などは皆さん相当使...続きを読む(全182文字)
会社名 | オートデスク株式会社 |
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フリガナ | オートデスク |
設立日 | 1985年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 250人 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 中西智行 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目23番1号虎ノ門ヒルズ森タワー8階 |
URL | https://www.autodesk.com/jp |
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