オートデスクの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全71件）

【良い点】
AIをうまく取り入れており、プロダクトの競争力が高い会社です。特に製図・図面系ソフトの領域では製品力が強く、業界内での存在感があります。
【...続きを読む(全138文字)

【良い点】
チームの雰囲気は柔軟で働きやすく、他部署と連携するプロジェクトを通じて幅広い経験が積めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
企画チ...続きを読む(全149文字)

【良い点】
新たなステップアップのため。個人的に常に挑戦し続けたいと考えていたのでチャンスが舞い込んだ際に一歩踏み出しました。
【気になること・改善した...続きを読む(全194文字)

【良い点】
オートデスクは設計・製造・建築・メディアなど幅広い分野にソフトウェアを提供するグローバルリーダーであり、サブスクリプションモデルへの移行以降...続きを読む(全446文字)

【良い点】
オートデスクはグローバル企業らしく、フレックスタイム制や在宅勤務制度が整備されており、働く場所や時間の柔軟性が高いです。会議は時差の関係で早...続きを読む(全336文字)

【良い点】
給与水準は高めで、RSU（譲渡制限付き株式）やESSP（従業員持株制度）などの制度が充実。課外活動への補助金など、福利厚生も手厚いです。
【...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自己都合ではなく、会社の組織再編に伴うレイオフでした。Autodeskでは組織変更が定期的に行われており、その一...続きを読む(全85文字)

【良い点】
福利厚生が充実しており、年末年始には比較的長めの休暇があります。時折、リフレッシュ目的の会社休業日も設けられていました。確定給付年金（DB）...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
再編やレイオフが比較的頻繁に行われており、安定性に影響することがあります。残ったメンバーがカバーするケースもあり...続きを読む(全104文字)

【良い点】
繁忙期には残業が発生することもありますが、基本的には柔軟な働き方が可能です。業務時間中でも急ぎの私用があれば対応でき、その後に仕事に戻るとい...続きを読む(全133文字)

【良い点】
女性管理職も多く、在宅勤務も柔軟に対応できるため、働きやすい環境が整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性にとって働きづ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
男女の区別なく働きやすいと思う。
ただ日本は男性が多く、女性の管理職はそこまで多くないので、部門によってはあまり理解を得られない可能性はある...続きを読む(全102文字)

【良い点】
日本ではほぼ一強と言っていいくらい中小企業から大手企業まで製品が使用されているため、自身のキャリアをかんがえてもいい経験ができると思う。
製...続きを読む(全199文字)

【良い点】
外資なので数字は作れていることが前提。
ただ、在宅勤務もできるのでワークライフバランスは整えやすい。
フリーランチも出る。続きを読む(全67文字)

【良い点】
入社時は一般的な外資に比べて低いが、定期的な昇給もあると聞くので上げやすい。
また、RSUやESPPも充実しているので、今後の会社のビジネス...続きを読む(全116文字)

【良い点】
色々な業界で使われるツールとソフトウェアを扱っているので、結構面白いし、やりがいを感じやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジ...続きを読む(全155文字)

【良い点】
女性社員が多く、出産後にも関わらず気軽に復帰して活躍されている方が多くいますので、女性にとって働きやすい職場ではないかと思う。続きを読む(全69文字)

【良い点】
できる人ばかりなので自身のスキルアップにもつながることがおおい。
責任も多くなるが決定できる裁量も増えるのでとても良い経験となった。
【気に...続きを読む(全183文字)

【良い点】
バランスはとりやすい。ただし、上司次第の部署もあると思う。有休は比較的取りやすい雰囲気ではある。取りたい人は取り、取りたくない人はとらないと...続きを読む(全177文字)

【良い点】
給与条件が良いわりに、福利厚生は日系大手企業と比べたらそれほど充実とは言えないかもしれません。
手当てとして、通勤手当、出産、結婚お祝い金く...続きを読む(全231文字)

【良い点】
セールスポジションですと、基本給プラスインセンティブの形になります。
基本給：インセンティブの割合が80：20か60：40のパターンがほとん...続きを読む(全276文字)

【良い点】
アメリカ西海岸的な社風は日本オフィスでもしみ込まれており、簡単に言うと、ワークライフバランスに関して非常に良い職場とは言えるでしょう。
勤務...続きを読む(全228文字)

【良い点】
各マネージャーに課された目的がそれぞれ個別なので、基本的に自分で考え、企画・立案・手配・運用(必要に応じてアウトソーサーを使える)と各人が自...続きを読む(全310文字)

【良い点】
私自身が利用したことはありませんが、産休は子供一人につき２年まで取れたようで、その後も時短勤務が可能とのことでした。病欠は子供、両親の看病、...続きを読む(全167文字)

【良い点】
全ての社員に持ち株制度があり、給料の一部を出資し、自社株を購入、また自由に売ることができます。休暇も自由に取れ、有休消化率は100％でした。...続きを読む(全159文字)