ヨロズの評判・口コミ一覧（全183件） 5ページ目

【良い点】
上場企業ということもあり、安定している。また、管理部門は仕事もそれほど多くないため、プライベートを充実させることも可能。
【気になること・改善...続きを読む(全214文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司は一部の部下しか見ておらず、その一部の部下のみ昇給させていました。その他の社員は基本給で150円程度の昇給しか...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の方々はつきあい残業的なものがある部署もあるように見受けられた。また、結構土日も出勤している人も多いように思...続きを読む(全192文字)

【良い点】
残業等もほとんどなく、効率よく仕事をすれば業務後のプライベートも充実できるため、職場環境はとてもよいのではと思います。あまり、仕事で残業づめで...続きを読む(全186文字)

【良い点】
ボーナスがしっかり出ること。残業代がしっかり支払われるので給料面はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的に人不足であり、忙しい...続きを読む(全205文字)

【良い点】
残業はおおむね30時間位か。残業代が全て出たのでなかなか給料は良かった。残業がなくてもそれなりに生活できる給料だったのも良かった。海外に行きた...続きを読む(全178文字)

【良い点】
待遇、福利厚生は比較的良かった。
住宅手当がないものの家族手当が高いのでトータルでみれば、まあまあ平均的な手当金額であると思う。いまは分からな...続きを読む(全194文字)

【良い点】
現場作業者は残業代がしっかり支払われボーナスも４ヶ月を下回ることはありませんでした。忙しくなると二直夜勤体制になり月でみるとけっこうな手当てが...続きを読む(全316文字)

【良い点】
業界自体が海外シフトしているため、主要取引先に追従し、急速にグローバルに生産拠点を立ち上げている。また開発部門も海外拠点に常駐するようになって...続きを読む(全179文字)

【良い点】
色々な業務を経験させてもらえる。
基本的に受注する部品が多くあるため、１人に対する仕事量は多く、任せてもらえるため早い内から経験を積むことはで...続きを読む(全201文字)

【良い点】
タイムカードが無く出勤退社時間は自己申告のため誰がどれだけ実際に残業しているかは分からなかったが、ほとんどの人たちが、業務多忙と人員不足のため...続きを読む(全197文字)

【良い点】
年末年始やGW、お盆などは10連休前後の長期連休になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的に人員不足であり、個人々の仕事量はとて...続きを読む(全220文字)

【良い点】
普段の祝日が無い分、GWやお盆、年末年始は長期休暇となるところが良かった。（平均で9連休程）
【気になること・改善したほうがいい点】
上に書い...続きを読む(全331文字)

【良い点】
独身で28才以下なら栃木県小山市にある単身寮に2000円に入寮できます。建物は少し古いですが、光熱費も全て込みなので文句を言う人はいないと思い...続きを読む(全151文字)

離職が多いこともあり、同業他社に比べレベルは然程高くありません。
一部のリーダーと管理職で持っているような状況です。
正しい導きが出せない立場が上の方が多...続きを読む(全115文字)

職能毎に等級が決められているため
給料の水準が分かりやすい。
しかし、毎年目標を提出し査定面談のような
ものを行うが、面談結果(達成内容)が
どの程度査定...続きを読む(全110文字)

大分にはOJTは存在して教育体制はいいと思います。
しかし、スキルアップにつながるかどうか考えると、決してそれに直結はしない。
通信教育の制度も導入してい...続きを読む(全106文字)

月給はかなり低いと思います。
部署によりますが、残業代も20時間までは付きますが、それ以降は暗黙のルールで付ける事が出来ません。
月に80時間程度残業をし...続きを読む(全181文字)

【良い点】
元親会社との繋がりが強く、親会社の事業拡大にうまく合わせて事業を展開している。それに頼るだけでなく他カーメーカーへの進出も積極的に行っている...続きを読む(全168文字)

【良い点】
基本的に風通しの良い職場で意見が言いやすい。
若い世代が多く、課員同士の仲も良いので部内での相談事はしやすく良い雰囲気。
【気になるこ...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善した方がいい点】
工場は働く環境としては最悪です。
溶接から出る体に害がある煙が充満しており換気扇もまわしません。
午後になると...続きを読む(全167文字)

【良い点】
・派遣さんとの壁がなく、派遣さんの特化した能力を学ぶことができる
・上司がいない環境の中、個々の見解を話す場があり、採用してくれる。
...続きを読む(全165文字)

横浜から栃木へ開発部門が移動になった際、人材の流出があったが
現在も引きずっている状況で業務負荷が非常に高い。
担当業務にもよるが長時間残業、休日出勤は...続きを読む(全169文字)

退職する人が非常に多く、
1ヶ月に1人位のペースで退職していく時期もありました。
この会社特有の尊大で高圧的な物言いに、精神的に追い込まれ、休職を余儀な...続きを読む(全172文字)

部署によって大きく変わりますが、自分のいる部署はワークライフバランスは取れています。
繁盛記は休日出勤や夜遅くまでの残業もありますが、そうでない時は定時...続きを読む(全154文字)