この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自動車に大変興味があったので、自動車業界で働くことを希望しており、中でもサスペンション関係の仕事に携わりたいと考え入社を決めた。
説明会で職種...続きを読む(全198文字)
株式会社ヨロズ 報酬UP
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【良い点】
自動車に大変興味があったので、自動車業界で働くことを希望しており、中でもサスペンション関係の仕事に携わりたいと考え入社を決めた。
説明会で職種...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
寮や社宅が完備されていて近所にもスーパーなどあり生活環境が整っている。
通勤にも特に支障はない。
働き方改革を社長が主導で進めており、有休消化...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
働いている方たちはとてもいい方ばかりで、わからない事は聞けば丁寧に教えてくれ、とても仕事し易い環境でした。海外を意識していたため、語学教育が充...続きを読む(全264文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の方々はつきあい残業的なものがある部署もあるように見受けられた。また、結構土日も出勤している人も多いように思...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
元親会社との繋がりが強く、親会社の事業拡大にうまく合わせて事業を展開している。それに頼るだけでなく他カーメーカーへの進出も積極的に行っている...続きを読む(全168文字)
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育児休暇あり。該当する人は取得可能で、取りにくいと言った雰囲気はない。周りには子供が1-2人いても時短を活用しながら仕事と子育てを両立している人が多くいた...続きを読む(全169文字)
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産休育休は取りやすい雰囲気で実際に多くの女性が職場復帰しているので、女性にとって働きやすい会社だと思う。ただ福利厚生があまりよくない。横浜勤務になると、寮...続きを読む(全164文字)
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その当時、女性の管理職はいませんでした。今はどうかわかりませんが。
制服はありません。部内の掃除などは女性が持ち回りで行います。
産休はあると思います...続きを読む(全182文字)
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社員食堂もありましたし労働組合もあり、福利厚生は充実していたように感じます。
環境への取り組みも行われていました。そのためなのかちょっと照明は暗めです。...続きを読む(全173文字)
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入社後の研修は工場実習・または座学がある。工場実習は実際の現場を見る非常にいい機会となる。逆に言うとここでしか実際に工場に行って学ぶ事ができる機会はあまり...続きを読む(全158文字)
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社内の制度としていくつか自主学習の機会が与えられる。
自分に必要な知識はこの制度を利用すれば十分スキルアップに繋がるが、内容によっては教科書に載っている...続きを読む(全177文字)
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給与は年1回査定が行われる。普段の業務内容を見ながら査定が行われるが、実際に査定人が普段の仕事について把握しているわけではない。また、業務内容がレベルが違...続きを読む(全154文字)
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100%トップダウンのマネジメントで、融通がきかないところがあるけれども、個人単位でみると、部署内における管理職との関係は友好で、比較的話しやすい雰囲気が...続きを読む(全162文字)
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実務につながるスキルアップ制度があったとは思えないけれども、相談すればアドバイスをもらえるし、検討もしてもらえる。身に付けたスキルは自動車部品メーカーに限...続きを読む(全166文字)
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大手自動車メーカーと取引をしており、受注拡大を見据えた上で、新拠点を複数立ち上げるなど、積極的に事業の拡大を行っており、今後も成長が期待できると思う。国内...続きを読む(全152文字)
会社名 | 株式会社ヨロズ |
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フリガナ | ヨロズ |
設立日 | 1948年4月 |
資本金 | 62億円 |
従業員数 | 5,731人 |
売上高 | 1814億6800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 平中勉 |
本社所在地 | 〒222-0001 神奈川県横浜市港北区樽町3丁目7番60号 |
平均年齢 | 41.0歳 |
平均給与 | 575万円 |
電話番号 | 045-543-6800 |
URL | https://www.yorozu-corp.co.jp/ |
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