この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業はちゃんと管理されてるため全額出る。
ボーナスは4〜5ヶ月分を年2回に分けて支給、夏より冬のが2.5ヶ月分出るため多い。
【気になること・...続きを読む(全329文字)
株式会社ヨロズ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
残業はちゃんと管理されてるため全額出る。
ボーナスは4〜5ヶ月分を年2回に分けて支給、夏より冬のが2.5ヶ月分出るため多い。
【気になること・...続きを読む(全329文字)
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【良い点】
休みたいと言えば休める、しかし仕事に支障がないようにしなければならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
出張が多い、海外出張や海外拠...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
理由があれば退職出来る、理由によっては親身に話を聞いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給があまり高くない代わりにボーナスが...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
頑張れば評価はされる
【気になること・改善したほうがいい点】
役職やリーダーはとにかく忙しい。
時に役職がある方は出張ばかりしてるイメージ続きを読む(全75文字)
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【良い点】
新入社員は最初は現場で半年〜一年近く学んでからそれぞれの部署に入るためある程度は教育は出来ていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
社員寮があるが規定年齢になると寮を出なければならない場合がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当てが無い。
通勤手当ては距離...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
上司にもよると思いますが有給休暇は取りやすい会社であると思います。勤務時間も以前のアナログな方法と違い、パソコンのログイン時間で管理されていま...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
開発部が横浜から栃木に移転になり、家庭内の事情から退職しました。栃木移転の際は社宅を用意してくれて安い家賃で生活が出来ました。結果的に退職しま...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
開発職については若いうちから色々なことをどんどん経験していけます。良い意味で自分から手を上げなくても仕事は回ってきます。海外とのやり取りも多く...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
社員同士の中は、良い方だと思う。
会社帰りにご飯や飲みに行くことはちょくちょくある。
管理職もあまり、偉そうにしている人はいなく、気楽に声を掛...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
有給申請は余程のことがない限り通る
フレックスも導入されているため、朝遅く出社することも出来るので寝坊して遅刻などはない。フレックスの申請は上...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
良い点はございませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く深夜になることも多いためワークライフバランスは保つことはできま...続きを読む(全204文字)
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退職する人が非常に多く、
1ヶ月に1人位のペースで退職していく時期もありました。
この会社特有の尊大で高圧的な物言いに、精神的に追い込まれ、休職を余儀な...続きを読む(全172文字)
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退職を考えた理由は、一重に人材不足が原因です。仕事量に対し人が少なくまた人が若い為、特定の人に仕事が片寄って集まってしまいライフワークとのバランスが取れま...続きを読む(全188文字)
会社名 | 株式会社ヨロズ |
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フリガナ | ヨロズ |
設立日 | 1948年4月 |
資本金 | 62億円 |
従業員数 | 5,731人 |
売上高 | 1814億6800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 平中勉 |
本社所在地 | 〒222-0001 神奈川県横浜市港北区樽町3丁目7番60号 |
平均年齢 | 41.0歳 |
平均給与 | 575万円 |
電話番号 | 045-543-6800 |
URL | https://www.yorozu-corp.co.jp/ |
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