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株式会社オカムラ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オカムラの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オカムラの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オカムラで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オカムラの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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3.1

オカムラの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.7
年収・評価
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スキルアップ
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3.2
福利厚生
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3.2
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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ワークライフ
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3.1
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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オカムラの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社オカムラの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年8月24日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

オフィスはどんな時代になっても必要不可欠なものなので、将来性と安定性を持ち合わせた商材だと感じました。続きを読む(全51文字)

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    株式会社オカムラの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2024年8月3日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会

    これからも需要はありつづけるので、良いと思った。オフィスリニューアルに可能性を感じたため、エントリーをした。続きを読む(全54文字)

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    株式会社オカムラの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2023年5月31日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    【社員から聞いた】地域とのつながり・正直そこはなく、都市部に強い企業だと聞いた。BtoBの企業であるため、「地域との繋がり」は今後の課題となっていると聞いた。続きを読む(全79文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    オカムラの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社オカムラの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2024年8月24日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    クライアントのニーズにあった空間提案に携わることができ、やりがいを持って働ける環境だと感じました。続きを読む(全49文字)

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    株式会社オカムラの口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2024年8月24日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    業界の中ではかなりいい方だと思います。競合と比較しても上位にくると思います。続きを読む(全38文字)

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    株式会社オカムラの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2024年8月24日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    ブレンディッドラーニングという方式をとっており、自分に合った研修を受けることができる点が良いと感じました。続きを読む(全53文字)

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    株式会社オカムラの口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2024年8月24日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    座談会で社員から「オカムラは熱心な人が多い」「ガツガツ行く人が評価される」と口コミがあり、自分とは合わないタイプの人が多いかもしれないと感じました。続きを読む(全74文字)

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    株式会社オカムラの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2024年8月3日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会

    やはりオフィス空間設計を自社製品でできることは強い。そして主観的だが、機能的で可愛い製品が多いため、それらを使って空間デザインをしていきたいと感じた。続きを読む(全75文字)

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    株式会社オカムラの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2024年8月3日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会

    給料や福利厚生面に納得できたため、エントリーした。フレックスのところで勤務したかったので、その点でも働きたいと思った。続きを読む(全59文字)

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    株式会社オカムラの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2024年8月3日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会

    オフィスを扱ってる企業だからこそ、働きやすさの追及がある。オカムラウェイという考え方を元に、社員にも行き届いた暮らしを育休復職率95パーという、高いものを...続きを読む(全116文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社オカムラの口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2024年8月3日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会

    面接をする中でも、人の良さや社風が伝わってきた。続きを読む(全24文字)

    この投稿でわかること
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      社員から聞いたこと
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    株式会社オカムラの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2023年5月31日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    【社員から聞いた】商環境事業では、オカムラの製品を100%提案・提供しているのではなく、お客様に合わせて他社の製品を提案することは頻繁にあり、商社機能もあ...続きを読む(全462文字)

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    株式会社オカムラの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2023年5月31日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    【イベントや選考を通して感じた】若手から、様々な業界に関われるのではなく、最初は地道な研修がメインであるように感じた。そのため、長期的に働くことが前提にな...続きを読む(全191文字)

    この投稿でわかること
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    サービス(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社テクニカルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ビル施設管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    消防点検や建物管理など国が法律を大きく変えない限りなくならない仕事は多くあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人口減少や人手不...続きを読む(全163文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    JFE西日本ジーエス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    JFE100%出資の会社なので安定してます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昔ながらの社風があるので、あまり新しいものを取り入れた...続きを読む(全117文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    グローブシップ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手なので、つぶれることはないと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    安定はしていると思うが、どうしていきたいのか将来性が見えなかった。続きを読む(全79文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    国立研究開発法人海洋研究開発機構の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 その他の経営管理系関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年々運営費交付金を減らされているので苦しいですが、潰れることはまずないので、その意味では安泰とも言えます。続きを読む(全59文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社パソナテックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣会社は沢山あるので成長は良くも悪くもないと思う。しかし会社を利用して成長すれば派遣先にスカウトされたりもする
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全87文字)

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    株式会社パソナの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    今後も従業員を増やしながら大きくなると思う。特に大企業の案件が多く将来的にも業界で生き残っていく存在だとは思う。続きを読む(全62文字)

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    株式会社ペイロールの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 人事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    役員は積極的に採用していてかなり増えているけどそれが業績には影響していないのと、一般職の賃金はほぼ上がっておらず...続きを読む(全158文字)

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    キャリアフィールド株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    単なる求人広告の会社ではなく、コンサルティングに近い仕事で、
    採用コンサルティングから、保育学生向けの就活フリーペーパーココキャリ・ノートの...続きを読む(全196文字)

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    キャリアフィールド株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    関東で運営されているココキャリ・アカデミーを地方に展開し、保育士の絶対数が不足している現状を変革しようとしています。また、過疎地域での保育士...続きを読む(全164文字)

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    株式会社フルキャストの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    この会社は、人材紹介サービスと人材派遣サービスの2つをメインに行っており、主に人材紹介サービスに注力している。その中でも競合他社が多い中、T...続きを読む(全236文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    オカムラの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社オカムラ
    フリガナ オカムラ
    設立日 1986年5月
    資本金 1000万円
    従業員数 170人
    売上高 11億3002万5000円
    決算月 9月
    代表者 岡村健志
    本社所在地 〒869-0532 熊本県宇城市松橋町久具1948番地1
    電話番号 0964-33-0131
    URL https://okamura-tmc.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2518360

    オカムラの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。