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シービーアールイーの本選考対策・選考フロー

シービーアールイー株式会社の本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

シービーアールイーの 本選考

シービーアールイーの 本選考体験記(1件)

20卒 内定辞退

総合職
20卒 | 北海道大学 | 女性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
企業サイトにはほとんど情報が載っていないので、詳しく調べるためにはまず自分でインターンに行くしかない。 合同説明会に出ることは少なく、人事の人と話せるのはインターンという場のみ。もし過去にインターンに参加した学生が先輩や友人にいるならそこから聞いても良いと思う。OBOGを見つけるのは、マッチングサイトを利用してもなかなか難しい。私が就活をしていたころは見つけられなかったが、今後出てくるかもしれないので定期的にチェックしておいて損はないと思う。 この企業も含め不動産業界の複数のインターンを通して日本の企業との社風や経営方針の違いなどをしっかり頭に入れたうえで、自分の理想の働き方に合うか吟味すれば志望動機を作るのも難しくないと思う。 続きを読む
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公開日:2019年6月26日

シービーアールイーの 直近の本選考の選考フロー

2020卒 本選考(総合職)
  1. 志望動機
  2. 企業研究
  3. インターン
  4. インターン
  5. エントリーシート
  6. WEBテスト
  7. 1次面接
  8. 座談会・懇親会
  9. 2次面接
  10. 最終面接
  11. 内定者のアドバイス

シービーアールイーの 志望動機

20卒 志望動機

職種: 総合職
20卒 | 北海道大学 | 女性
Q. シービーアールイーを志望する理由を教えてください。
A.
私が御社を志望する理由は、街の顔や雰囲気をつくりたかったからである。自分は地域活性に興味があり、地域活性ボランティアや地域社会学ゼミ、離島の移住体験などの座学・フィールドワークを通して学んできた。この、地域というひとつの大きなテーマについて継続的に関わる行動力と、地域に関わる様々なテーマについて幅広い視点から関わっていく行動力は、今後地域づくりに関わるうえで役に立つと思う。 私は、御社のように若いうちから活躍できる職場でやりがいを見出したい。また、御社はグローバルな社員が集い、全国にも多数支店がある。さらに、ジョブローテーションも多いので様々なタイプの不動産と関わることができる。こういったなかで培った発見や人脈を生かし、新しい街をつくっていきたい。 続きを読む
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公開日:2019年6月26日

シービーアールイーの エントリーシート

22卒 本選考ES

総合職
22卒 | 首都大学東京大学院 | 男性
Q. 事業用不動産に興味を持ったきっかけは何ですか? また、なぜCBREに応募しましたか?(500文字)
A.
事業用不動産について、貴社のインターンシップに参加した際に「収益を得ることを目的に所有・利用される不動産」であることを初めて知った。私は学部時代に、部活の主将としてチームマネジメントに尽力し、組織に新たな仕組みを構築したことで部全体としての実力を高めることに成功した。この経験で組織の価値向上に貢献ができることにやりがいと感じた。事業用不動産を扱うということは、企業という組織の価値向上に貢献することなのではないかと考える。自身のやりがいと事業用不動産事業が目指す目標に類似点があると感じ、事業用不動産に興味を持った。その中でも貴社は、包括的なサービスをワンストップで提供する事業を展開しており、さらにはグローバルネットワークの強みを持っている。インターンシップに参加し、不動産を通じてクライアント企業の価値向上を本気で支援できる企業であると実感した。また、自社の「人」を資産として捉え、挑戦し続けることが出来る環境が整っている点も魅力的に感じた。私が仮に貴社に入社できた際は、部活でのマネジメント経験を活かし相手の立場で行動することでクライアントと貴社の両方の価値を高めていくことに貢献したい。 続きを読む
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公開日:2021年8月3日

22卒 本選考ES

総合職
22卒 | 明治大学 | 女性
Q. ① 事業用不動産に興味を持ったきっかけは何ですか?また、なぜCBREに応募しましたか?(500字以下)
A.
まず、不動産業界に興味を持ったきっかけは、人々が生活し、働く空間をよりよいものにすることで社会の発展に携わりたいと思ったからです。開放的な空間にいるほうがアイデアが思いつきやすいという自身の経験からも、人々のパフォーマンスやモチベーションは、過ごす空間の良し悪しにも左右されると考えています。その中でも事業用不動産を選択した理由は、様々な業界の人々と関わる仕事がしたいという就活の軸を持っているからです。事業用不動産は決まった業界を相手にするのではなく、全ての企業や団体を顧客とするため、私の就活の軸に当てはまると考えました。貴社を志望した理由は、サービスの豊富さと、それをクライアントによって使い分け親身に対応している点に魅力を感じたからです。インターンシップのワークによって、貴社が何を一番に重視しているのか、どのように対応しているのかを実感することができました。そしてそれができるのは全世界に拠点を持つ貴社ならではの強みだと思います。是非貴社に入社して、幅広い視野を養い、全世界の人々の生活に貢献したいです。 続きを読む
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公開日:2021年5月31日

22卒 本選考ES

営業
22卒 | 上智大学 | 男性
Q. 自分にキャッチフレーズをつけてください
A.
口でなく耳で説くタイプ「聞く力で人の信用を得る」ということ。株式会社〇〇で6ヶ月の長期インターンをしていた際の、とある営業同行で、上司の方からいただいた教えである。仕事において、とりわけ、コンサルタントという職種において、人から信頼を得ることは必要不可欠、また醍醐味でもある。そこで、信頼構築のために必要なのが、相手の悩んでいることに聞く耳を立て、時にはそれをこちらから引き出すことのできる、「聞く力」であると教わった。それ以来、人と関わる際、常に「聞く力」ということを意識して信頼関係の構築を心がけている。 続きを読む
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公開日:2021年4月10日

21卒 本選考ES

総合職
21卒 | 青山学院大学 | 男性
Q. 自分にキャッチフレーズをつけてください。
A.
「雑食性社員」です。なぜなら私は、選り好みせずどのような仕事にも挑戦できるからで す。私は、学生時代を通じて半導体製造装置メーカーでの長期インターンに注力してきま した。そこでは、あらゆる仕事を経験してきました。例えば、Webアプリの開発、半導体 市場に関する資料作成、棚の作成などです。自分のやりたい、やりたくないに関わらずと にかく目の前の仕事をコツコツとやっていき、社員の方との信頼関係を構築していき1年 以上の間、インターン生として活躍できました。貴社には、ジョブローテーションがある ため、幅広い仕事を経験することができます。そのため入社後は、あらゆる部門で経験を 積み、自らの力を最も発揮できる仕事に就き貴社に貢献していきたいです。 続きを読む
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公開日:2020年11月9日

シービーアールイーの 面接

  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

20卒 1次面接

総合職
20卒 | 北海道大学 | 女性
Q. 会社選びの軸と希望する業界や他社
A.
軸の1つめは、住民ベースで地域活性に携わること。 観光で外部の人に好きなってもらうより、まずはそこに住む人の満足度を高めたい 公務員は地域を限定してしまう。全国展開する企業ならではの資金力や情報力を活用し、より多くの地域に携わりたい。 2つめは、キャリアプラン相談制度や配転制度があり、様々な経験ができる環境が整っている 様々な仕事を通して多面的な味方や知識を得たい、また仕事の中で人にあうのが好き、刺激、発見。希望の就職先に入社してもどの部署・業務に就くのかはわからないが、様々な背景を持つ人々との交流の中で培った観点や知識があれば、仕事にやりがいを見つけることができると思うから。 ニトリやザイマックスをみている。 続きを読む
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公開日:2019年6月26日

シービーアールイーの 内定者のアドバイス

20卒 / 北海道大学 / 女性
職種: 総合職
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。
グローバルな会社なので、日本というちっぽけな枠の中での学歴はあまり意味がない。 それよりも学生生活の中で何をしたか・将来何をしたいかなど、考えをまとめて結論ファーストではっきり話すのが大事。 グローバルな社風なので、自分の価値観・経験を語るうえで、変化に抵抗がないこと、スピーディに動けることをアピールできると好印象を与えられると思う。 何かを成し遂げたことを語る際は愚弟的な数字を入れると高評価。 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。
「変化が好きであること」「好奇心が旺盛で行動力があること」が伝わったからだと思う。 私はかなり緊張していたし、うまく話せた気もしない。謙遜も誇張もせずに素直にはっきり話すことで、自分を伝える努力をしたのが功を奏した。 続きを読む
3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。
最終面接のあとは3週間ほど時間が空く。1か月以上待たされる場合もあるらしいので、気長に待つ必要がある。ほかの会社よりも基本的に早い選考だが、1か月待ってダメだったはつらいだろう。油断せずに、同じ業界の会社・似た社風の会社の選考をこの時期にすすめ、練習を積む・保険をかけるのが大事。 続きを読む

シービーアールイーの 会社情報

基本データ
会社名 シービーアールイー株式会社
フリガナ シービーアールイー
設立日 1970年2月
資本金 7億7100万円
従業員数 1,200人
売上高 383億1400万円
決算月 12月
代表者 坂口英治
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目1番1号
電話番号 03-5288-9288
URL https://www.cbre.co.jp/
NOKIZAL ID: 1573275

シービーアールイーの 選考対策

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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