ＦＩＥＬＤ　ＭＡＮＡＧＥＭＥＮＴ　ＥＸＰＡＮＤのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全44件） 2ページ目

【良い点】
制作会社にしては高い方なのではと思う。
職種によっては、ではあるが「そこそこの仕事量で、そこそこの給与」といった印象。
【気になること・改善し...続きを読む(全180文字)

【良い点】
よく言えば若手でも頑張っていれば認められる社風。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪く言えば、経験のない社員でも上司に気に入られれば上...続きを読む(全93文字)

【良い点】
制作会社としてはやはり人気であるため、向こう数年間は安泰であると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自称代理店であるが、やはり...続きを読む(全275文字)

福利厚生が年々減っている状態です。コロナ禍において福利厚生が増えたのを見たことがないので、おそらく今後も減っていくことはあっても、増えることはないと思います。続きを読む(全79文字)

激務なだけあって、1案件1案件非常にやりがいがあります。クライアントごとに案件も様々なので、同じ作業に飽きるということはまずありません。クライアントの無茶...続きを読む(全205文字)

【良い点】
他の部署へ移動することも提案してもらいつつ、退職も受け入れてもらいました。
退職する人が多いからか手続きはスムーズです。
【気になること・改善...続きを読む(全191文字)

【良い点】
軽井沢や鎌倉、熱海などに保養所があり、一泊1000円（人数関係なく）で泊まれます。
きちんとした理由を持って希望をすれば、宣伝会議のワークショ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
映像の現場で企画・撮影・編集・納品と一連の流れを体験し学ぶことができるので、映像業界に憧れている人にとっては基礎を学ぶ場としてふさわしい状況が...続きを読む(全240文字)

【良い点】
多くの女性も在籍しており、活躍している。男尊女卑などの風潮はなく、やる気さえ有れば基本能力で見てもらえる会社だと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全191文字)

【良い点】
トータルでのマーケティングコミュニケーションを提供している分、多くの事業部があり、多くの案件に触れられること。また、クライアントと直でやりとり...続きを読む(全209文字)

【良い点】
休みは基本的にとれます。しかし、有給はなかなか取れにくく、希望通りにならない場合もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量労働...続きを読む(全130文字)

【良い点】
特にありません。ただ制作会社としては当たり前かと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
休暇は取らされますが、結局自宅で仕事をしてい...続きを読む(全87文字)

【良い点】
どの部署もそうかと思うのですが、基本的に制作の仕事は午前中からあることがありません。
そのため出社は午後からという人が多く、その点はいいところ...続きを読む(全283文字)

【良い点】
嘱託社員、契約社員、派遣社員は定時で帰ることができる。
正社員も自分の仕事が終われば、帰ってよい。
（あえて残業する人もいるが、あくまで本人の...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
週休2日と募集事項にはありますが、それも自分の担当している番組によっては休めない日もあります。
「趣味などに時間を...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく休みが無い日が続き、自分のプライベートが大事にできない。希望休を上司に相談している方も見かけたが、休みを受...続きを読む(全172文字)

【良い点】
寝ないで過ごすこともありました。落ち着いているときは本当に何もやることがなくて、近くのデパートに買い物に行ったりすることがありました。もちろん...続きを読む(全207文字)

【良い点】
担当番組によって変わりますが、当時はプライベートというものは一切なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日、祝日、年末年始、夏休...続きを読む(全114文字)

【良い点】
休みは申請すればとれる
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ、年間休日で換算したら、かなり少なめ。さらには朝早く夜遅いし、運が悪い...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
TACTになってからは、部署にもよるが人の使い捨て感が強い。スケジュールが空いたところに有休をとらされるため、自分...続きを読む(全140文字)