この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
31歳までは家賃補助があり、働いている拠点の部署から半径3キロ以内に住んでいるとMAXで4万円まで出る。しかし、3キロを越えると1万円になって...続きを読む(全380文字)
株式会社FIELD MANAGEMENT EXPAND(旧:株式会社xpd) 報酬UP
株式会社FIELD MANAGEMENT EXPANDの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
31歳までは家賃補助があり、働いている拠点の部署から半径3キロ以内に住んでいるとMAXで4万円まで出る。しかし、3キロを越えると1万円になって...続きを読む(全380文字)
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【良い点】
基本的に実力主義なので、仕事がこなせる人はそれなりに昇給する。またPMからPrに昇格すると高給な人も増えてくる。ただ、相場としてPrになるには...続きを読む(全372文字)
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【良い点】
若くても仕事が出来れば任されて、年収があがっていました。年齢関係なく実力主義だったのと、プロデューサーがきちんと評価するのでいいと思いました。...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
良くも悪くも男女平等です。
事務が女性しかいないので、現場で厳しくなった女性には受け口があってその点はいいかと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
新入社員を除いて、出社時間などは個人の裁量に任されていたため、全体的に暇な期間は昼頃の出社などが許された。
その代わり残業も個人の裁量。
【気...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
頑張れば男性社員と同等に、メインで仕事を任せられる。
良い意味でも悪い意味でも、女性だからと甘やかされる環境ではない。
【気になること・改善し...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
映像がすきという理由で入社しました。他の人もだいたいその理由の人が多いです。そのため共通の話題で盛り上がったり、目指しているところが同じだった...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
多くの人と関わる仕事なので、常識のない人や一風変わった人と当たるとストレスがたまりやすいですが、慣れれば基本的に主導権を握りやすい職種ではある...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
フレックスタイム制でコアタイムもないため、忙しくない時は自分の好きな時間に出勤できます。
また、会社から3キロ圏内に住んでいると、住宅手当が4...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
近年、産休を取る女性や、女性でも最前線でバリバリ活躍している女性が増えてきているように感じるし、女性管理職の方も増えてきており、どんどん女性働...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
仕事はプライベートに直結する仕事だと思っているので、
プライベートでも活用できる趣味が増えることはとても楽しい。
自分が普段だったらあまり興味...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
CMだけに限らす、色々なプロモーションに携わることができるので
自分の成長を実感できる上に、クライアントの業種も様々なので、様々な業界の知識を...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
チケットを提出すれば月に1本分の映画代を補助してもらえた。他はコーヒー、紅茶が無料なくらい。たまに撮影後に余ったお菓子があったりする。合併前の...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
希望の収入にて契約できました。労働時間を考えると桁外れではアリませんが、そこそこ高い報酬だったと思います。認められればどんどんと重要な役割を任...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
合併を行ったため、安定はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
代理店からの予算提示額は年々下がるばかり。一度下がったものは上がる...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
人の好き嫌いによって評価が大きく異なる。案件の数をたくさんこなしていても、上司にかわいがられている人の方が評価されることが多い。男は徹夜して当...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
自分の担当した案件がWEBやTVで公開され、それが友人などに見てもらえると、それまでの苦労が吹き飛ぶ感じがした。最新の美術表現なども参考になる...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく毎日何かしらの問題が起きます。それに対応することで個人のキャパシティはゆうに超えてしまうため、プライベート...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
会社は色々とやろうといろいろな休日制度を設けはじめました。これから、どんどん増えていくと思います。
特に立場やポジション関係なく、会社に意見は...続きを読む(全249文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ここ3年ほどで劇的に休めるようになってきたと思います。
それでもワークバランスなんてものは、ないと感じます。<仕...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
職場の設備環境はかなり良い。
近年様々な事業部が新しく引っ越したのでオフィスがかなり綺麗。マシンやPCはどこも最新だし飲料なども無料。夜まで作...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
デスクや経理など事務系の人の産後の復帰率はとても良い。
ベビーシッター制度など、近年新しい子育て支援の働きが増えてきている。
【気になること・...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
自分の頑張り次第で上がっていく。
基本給に加えて作品ごとのインセンティブも入るのでガツガツ積極的にやった人ほど目合った収入が貰える。
さらにプ...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが取れないこと。
給料が仕事量に比べて少ないこと。
働き方改革に関して表面的に実行することしか...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
一切ドロドロした人間関係がないこと。
人が良い人が多く、社内でのストレスは非常に少ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
出産後第...続きを読む(全193文字)
会社名 | 株式会社FIELD MANAGEMENT EXPAND |
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フリガナ | フィールドマネージメントエクスパンド |
設立日 | 1982年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 360人 |
売上高 | 176億5897万9000円 |
代表者 | 早川和良 |
本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前5丁目53番67号 |
平均年齢 | 33.8歳 |
平均給与 | 591万円 |
電話番号 | 03-5468-5355 |
URL | https://group-fm.com/ |
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