イカリ消毒の評判・口コミ一覧（全312件） 11ページ目

最もやりがいを感じる瞬間は顧客のニーズに応えられること。それが防虫防鼠の問題を技術を持って解決を出来た瞬間であったり、営業力を持って求められた商品が上層部...続きを読む(全221文字)

事務職は働きやすいが、上層部が変わると経営方針がすぐに変わってしまう。
営業は残業が多くて大変。
給料は多くはないが、自由に仕事ができ、休みも取りやす...続きを読む(全158文字)

とにかく基本給が安い。勤続年数が長くても昇給率が低い。成績がよくても、歩合ではないため給料には反映されない。唯一給料で差がつくならば、残業時間の違いのみ。...続きを読む(全198文字)

わたしたちは一般の方でもわかるような、大きな食品工場の衛生管理を任される事が多い為、わたしたちにかかる負担はかなり大きい仕事です。そのため工場を良くするこ...続きを読む(全165文字)

いい意味で人懐っこい方だなあ、と思います。また社内の輪を大事にされている感じがします。業界団体のトップを務めたこともあり影響力はあるんじゃあないでしょうか...続きを読む(全154文字)

正直、仕事内容、負担度、拘束時間に見合った給与は貰えていない。給与ベースも毎年雀の涙ほどしか上がらない。若いうちはまだいいが、やはり年を取ってやる仕事内容...続きを読む(全159文字)

ペストコントロールの業界では大手ですが、ライバルも多く、しのぎを削りあっている状況です。一方で、提供できる商品や技術については同業他社と差別化することが難...続きを読む(全167文字)

退職理由は長時間にわたる労働と休日の取得が困難であったことです。求人に記載されている内容とまったく異なり、過度の労働を強いられることが日常化したため、退職...続きを読む(全150文字)

当たり前のことなのですが、パート契約でも、有給も保険もあり、正社員とほとんど変わらない待遇でした。
パートだと待遇が悪いと思われがちですが、その点に関し...続きを読む(全156文字)

事務系は通常の勤務体系で、特に残業も多いわけではありません。しかし各事業所は、仕事柄、レストランや、お店、会社がしまっている時間に作業する為に、休日や、早...続きを読む(全176文字)

自分のいた事務系の部署は、自分ひとりと上司一人の二人しかいなかったので、一通りのことを自分で学べたしやらせてもらえたのでそれは良かったです。というか、上司...続きを読む(全151文字)

女性は事務職であれば通常のOLと同様な扱いで、ごくごく標準的だと思います。しかし事業所勤務になりますと、男性と同様に実務をこなさなくてはいけませんので、深...続きを読む(全213文字)

老舗でニッチな事も行っているが、模倣的商品やサービスも多いので差別化できれば、それなりに大きく信頼もある会社なので心配はないと思います。研究・開発はそれな...続きを読む(全170文字)

基本的に現場での作業、仕事を覚えるのはOJTとなる。
入社後は研修により食品衛生において必要なことを身に付けることができる。
新人研修やスキルアップ研...続きを読む(全170文字)

取引先工場での問題点をつきとめ、改善案を提案することで問題が改善されたときにやりがいを感じることができる。
社内研修が多く行われ、そこで衛生管理における知...続きを読む(全151文字)

仕事量がかなり多いです。深夜を過ぎても仕事が終わらないこともよくあります。
しかも、仕事が多いからといってそれが評価につながり給料が多くなるかと言えばそ...続きを読む(全229文字)

給与は少なくはありませんが、頑張っている人も適当にやっている人もほとんど差がありません。
差が出ない理由になっているのは、残業時間が一律カットされること...続きを読む(全225文字)

仕事自体はおもしろい部分もありますが、経験してきたスキルの潰しのきかなさに将来が心配です。
退職者がわりと多い職場であるため、長く働き続けられるイメージ...続きを読む(全180文字)

ほぼ毎日残業があり、早くて19時、遅くて21時くらいまでです。
部署によって残業時間にばらつきがあると思います。
土曜出勤がある場合もあります。
私...続きを読む(全166文字)

産休育休の制度がある。取得実績もある。しかし、ほとんどの女性社員は結婚出産する前に辞めていく印象。本部はさておき、営業所単位で女性の労働環境を改善する動き...続きを読む(全169文字)

総合職として入社したが、毎日現場。土曜日や日曜日も関係なく出勤となっていた。。食品工場などの現場では異物混入の原因になるとのことで、些細な忘れ物もゆるされ...続きを読む(全152文字)

この業界の成長性や将来性は、「人を大事にするかどうか」に掛っています。
仕事の内容としては、今後も無くなることはない、むしろより必要な分野になってくると...続きを読む(全173文字)

事務など間接部門で勤務する社員などは、ワークライフバランスは取れていると思います。営業所などの現場については、程遠い状態です。
出産・育児・介護について...続きを読む(全173文字)

社員(営業職か技術職)で定年まで勤めることが一番良いと思います。管理職になると給与はトータル的にみて下がる一方で、役職責任は課せられます。
仕事外では、...続きを読む(全208文字)

退職を決断した理由としては、給与の待遇面とサービス残業の異常さ、無理難題な異動人事、過酷な深夜に至るまでの労働環境(時間的拘束・健康面での危うさ)がありま...続きを読む(全161文字)