イカリ消毒の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全49件）

【良い点】
2025年から給与も上がり改善されていっていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
手当などの福利厚生はあまりない。残業代は15分...続きを読む(全101文字)

【良い点】
営業は定量的な目標＋行動目標となっており、定量的な目標を達成して社会人として当たり前の行動を行なっていれば評価してもらえる。また長年勤務して...続きを読む(全240文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
かなり低いと思います。家賃手当もほぼないため一人暮らしがきついのにいきなり地方に行かされます。異動もほぼないです続きを読む(全76文字)

【良い点】
2025年5月より基本給が2万円上がった。
評価制度については、売上も見られるが行動や取り組みも見てもらえるイメージがあるため他の営業職より...続きを読む(全265文字)

【良い点】
たいして仕事をしてなくてもボーナスに少し影響があるだけで給料が下がることはほぼない。社長はもっと給料を上げたいという意気込みだけはあるらしい...続きを読む(全198文字)

【良い点】
物件数が増えて、営業して、案件が取れると報奨金がもらえたはず、
残業代は出してくれるので問題なかった。続きを読む(全57文字)

【良い点】
以前はブラックな側面がかなり見え隠れしていたが、時代の流れに沿って対応ひている印象。残業やハラスメント対応などに会社として取り組んでいる。ま...続きを読む(全494文字)

【良い点】
少しずつではあるが初任給が上がっている。また首都圏などは家賃補助などが出る。評価基準も変わってきている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全93文字)

【良い点】
特に高いということもないが低いということはないので、それなりの生活は営める。また、経営陣としても賃金を上げていこうということなのでそれなりに...続きを読む(全200文字)

【良い点】
目標が定められているが、達成しなくともある賞与はある程度保証されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げの達成評価と、態度...続きを読む(全208文字)

【良い点】
一般的な新卒の最低限の年収は担保されており。残業時間も全て残業代として支給されるのがよかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全148文字)

【良い点】
年々少しずつ確実に昇給していく。特に若手社員は数字よりも行動を見られるので、万が一数字が達成していなくてもある程度昇給はしていく。また、ボー...続きを読む(全176文字)

【良い点】
派遣でしたので、時給は良かった方だと思います。
年に一度はとても少ないですが、時給は上げてくれました。続きを読む(全57文字)

【良い点】
ボーナスが年２回でており、一応昇給制度もきちんと整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の金額は周りと比較しても多くはなく少...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業部門の業績表彰は積極的にされているが、間接部門についてはほとんどなく、仕事にやりがいを感じにくい。続きを読む(全71文字)

【良い点】
営業成績だけではなく、営業所の評価も反映された上でのボーナスになるため、ボーナスがかなり少ないなどの印象はない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全118文字)

【良い点】
営業成績が悪くても、極端に給与や賞与が悪くなることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
結果を出した人間が損をするような評価シス...続きを読む(全157文字)

【良い点】
年数を重ねると自然に役職や給与が上がる。
昔は役職が上がるのに苦労して上がったが、現在はポイント制でポイントが貯まれば自然と昇格していけるの...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
普通評価（B評価）であっても、2年でG4（主任）、3年でG3（係長）、5年でG2、5年でG1になる。
なので、ホ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
給与改定もあり営業マンの基本給は上がっています。評価制度も見直され、若手も給料が上がりやすくなっています。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全197文字)

【良い点】
個人の売上目標を達成すれば、ボーナスによく反映される。目標を連続できない場合でも、それなりには貰える。
残業代は全額支給されるため、厚生面は...続きを読む(全195文字)