日本製紙の経営企画の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
特に本社では女性は働きやすい。産休育休後に復帰して働く方も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場では女性の数が少ないため、ある程...続きを読む(全117文字)

【良い点】
年功序列のため、黙っていても給料は上がる。ただ若手のうちはそこまで給料は高くなく、社宅や借上社宅に住まないと生活は厳しい続きを読む(全66文字)

【良い点】
上司によるが、いい上司に当たれば大きな仕事を任せてもらい、やりがいをもって仕事に取り組むことができ、適切なフォローもしてもらえる。
【気になる...続きを読む(全177文字)

【良い点】
古き良き大企業なので、福利厚生や給与面では安心できる。転勤などもあり、様々な土地に住むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全181文字)

【良い点】
在宅勤務が導入され、ワークライフバランスがとりやすい。（工場現場は除く）また、在宅勤務でも残業が申請可能できちんと支給されるため、安心である。...続きを読む(全178文字)

【良い点】
自分の都合で勤務時間が決められる。本社では残業代はほぼつけることができる。工場では上司次第。それほど遅くまで仕事をする雰囲気ではないが、人によ...続きを読む(全162文字)

【良い点】
海外事業が遅れていたが、オーストラリアなどのリスクの少ないところに進出するなど手堅く進めている。セルロースナノファイバーなどの紙以外の木材資源...続きを読む(全198文字)

【良い点】
在籍当時は社宅、社員寮、葉山の保養所に加え、付与されたポイントを使って自由に使えるビュッフェ形式の福利厚生制度があり非常に良かったと思う。財形...続きを読む(全156文字)

総合職であれば5年以内に2箇所以上の職場を経験、ほぼ一人前とみなされて裁量を持って仕事をさせてもらえる。5年間を長いと見るか短いと見るかは人によりけりだろ...続きを読む(全131文字)