ゼブラのインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報
ゼブラ株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。ゼブラ株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
ゼブラの インターン
ゼブラの インターンの評価
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
4.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
2.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
4.5
- 内定直結度
-
5.0
- 学生のレベル
-
3.5
- テーマの面白さ
-
5.0
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
2.0
- 内定直結度
-
2.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 3.5
- 選考難易度
-
3.5
- 業界理解
-
3.5
- 会社理解
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4.0
- メンターのコミット
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3.0
- 自己成長
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- 内定直結度
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4.5
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
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3.5
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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2.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
4.0
ゼブラの インターンの概要
| 課題・テーマ | ペルソナを基に新しい筆記具のアイデアを考える |
|---|---|
| インターンの形式 | ワーク・ケーススタディ |
| 会場 | 東京本社 |
| 参加人数 | 学生15人 / 社員5人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 100％がありと回答 |
| 交通費の補助 | 100％がありと回答 |
| 志望度 | 0％が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 100％が有利になると思うと回答 |
ゼブラのインターンシップは、75%の参加者が企業への志望度が上がったと回答しており、就活会議に登録されている40,510件のメーカー・製造業業界の企業の平均に比べて5.7%高いです。87.5%の参加者がインターンの参加が本選考に有利になると回答しており、メーカー・製造業業界の企業の平均に比べて13.1%高く、選考に有利になりやすいインターンと評価されています。
※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。
過去実施していたインターン
- 2027卒 ゼブラ株式会社 夏インターン 【理系限定】ゼブラの1日お仕事体験 （2025年9月開催）
- 2026卒 ゼブラ株式会社 冬インターン 【機械系学生向け】ゼブラのものづくり1日お仕事体験 （2024年10月開催）
- 2026卒 ゼブラ株式会社 夏インターン 海外営業業務体験5日間インターンシップ （2024年8月開催）
- 2026卒 ゼブラ株式会社 夏インターン 【機械系学生向け】ものづくり体験5日間インターンシップ （2024年8月開催）
- 2025卒 ゼブラ株式会社 夏インターン 総合職 （2023年8月開催）
- 2025卒 ゼブラ株式会社 夏インターン 【機械系学生向け】ゼブラのものづくり1日お仕事体験 （2023年6月開催）
- 2023卒 ゼブラ株式会社 冬インターン 理系1dayインターンシップ （2021年11月開催）
- 2023卒 ゼブラ株式会社 冬インターン 技術系 （2021年11月開催）
ゼブラの インターンの内容(60件)
ゼブラの インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか？
- はい
- いいえ
ゼブラの 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか？
- はい
- いいえ
会社や業界への理解は深まるため、志望動機を作る上では有利だと感じた。ただ、インターンシップに参加したからといって、内定が出るわけではない。なぜゼブラがいいかを明確に伝えることが大切だと感じた。
続きを読む
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参加後の就職にどう影響したか
インターンシップに参加する前は、特に志望は決まっておらず、業界を問わずに様々なメーカーのインターンシップに応募していた（食品、化学品、日用品、医薬品など）。たまたま興味があって、今回の筆記具メーカーのインターンシップに参加し、周りの学生の筆記具への思いの強さを思い知り、筆記具メーカーに対する志望度は下がった。
続きを読む入社すぐに営業で全国各地に散らばってしまうと聞いたため、同期間の交流が薄いのではないかとも思ったが、連絡を取って支え合っていたというお話を聞き、ほんとに人柄がいい人が集まっている企業という印象を受けた。本社に研究の機能が集中していることも、皆でモノづくりができて楽しそうだと感じた。インターン参加者は、他の文具メーカーのの企業研究もかなりしている人が多かったため、その後の就職活動では文具業界は志望からはずれた。
続きを読む
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ゼブラの インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
参加学生が評価したゼブラの インターンの選考難易度 2.9/5
ゼブラの インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
- エントリーシート
参加人数 : 20人
参加学生の大学 :
学部生も大学院生も出席し、割合は半々ほどでした。学歴は様々でした。。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
- エントリーシート
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
大学を開示する機会はなかったため、不明。地方国立の学生はいた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : いいえ
- エントリーシート
参加人数 : 18人
参加学生の大学 :
様々な大学の参加者がおり、学歴には偏りなどを感じなかった。院生が多いように思えた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
- エントリーシート
参加人数 : 20人
参加学生の大学 :
参加学生の学歴は様々で、国立大学もいれば私立大学もいるような状況であった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
- エントリーシート
参加人数 : 15人
参加学生の大学 :
特に大学名などを知る機会がなかったため、分からなかった。遠方から来ている人も多く、特に特定の学生をとっているわけではないと思う。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
インターンES
27卒 インターンES
27卒 | 非公開 | 女性
- Q. 大学生活の中で、「これは挑戦だった」と感じるエピソードについて教えてください。またその中で壁にぶつかったとき、どのように乗り越えましたか？
- A.
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26卒 インターンES
26卒 | 非公開 | 非公開
- Q. 開発してみたい筆記具について提案してください（デジタル技術を活かした筆記具や、筆記具メーカーでできそうなサービスでも可）
- A.
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24卒 インターンES
24卒 | 非公開 | 非公開
- Q. 具体例を交えながら、自己PRをしてください。
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A.
私の強みは【逆算思考力】である。この強みは、自立心を得るために大学入学時に掲げた「両親からの経済的援助なしでのひとり暮らし」という目標への努力過程で発揮された。私は大学入学時に主体性のなさに悩んでいた。そこで“自立こそが主体性への近道ではないか”という考えからこの目標に掲げた。目標の達成には貯金の必要性を感じ、大学二年生の夏までに100万円の貯金を目指した。しかし、慣れない大学生活に割く時間が多くなると、アルバイトの時間が確保できなかった。そこで「①提出忘れ防止のために大学の課題締切のリスト化②毎朝6時に起床し、朝の２時間を勉強に充てることでアルバイトの時間の確保」を実行した。結果、大学2年生の7月には100万円の貯金を達成し、ひとり暮らしを始めることができた。この経験から、先を見据えて計画的に行動する力を培った。貴社においても、あらゆる目標に対して達成までの道筋を立て、実行することで貢献する。 続きを読む
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24卒 インターンES
24卒 | 非公開 | 男性
- Q. ●具体例を交えながら、自己ＰＲを記入してください。
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A.
私の強みは、複数の関係者から意見を引き出して調整していく力です。私は大学時代に学内の〇〇〇〇に所属し、練習時の指揮者と〇〇〇〇奏者を兼任しました。指揮をする中で、同じ動きでも楽器ごとに表現や音量の差があることに気づいたため、このバランスを整えることに取り組みました。まず、各パートに声をかけて練習時間外に対話の機会を設けました。指揮者という唯一の中立的立場から、それぞれの意見を尊重するよう努めました。対話を重ねた結果、演奏会本番ではお客様だけでなく奏者にとっても満足度の高い音楽を作り上げることができました。この調整力を活かしてお客様や社会全体に大きな喜びを与え、作る側も心が躍るような商品の開発に貢献していきたいです。 続きを読む
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ゼブラの ステップからインターン体験記を探す
ゼブラの 会社情報
| 会社名 | ゼブラ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ゼブラ |
| 設立日 | 1897年3月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 902人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 石川太郎 |
| 本社所在地 | 〒162-0813 東京都新宿区東五軒町2番9号 |
| 電話番号 | 03-3268-1181 |
| URL | https://www.zebra.co.jp/ |
